北京農村商業銀行為全國首家批準組建并成功改制的省級農村商業銀行。改制兩年以來，整體業務迅猛發展，品牌形象和市場影響力全面提升，位居國際權威雜志--英國《銀行家》評選中國百強銀行一級資本排名第14位、資產規模排名第15位；位列全球1000家大銀行一級資本排名第458位，進入了世界500強銀行。
　　為建設一支善經營、懂管理、精業務、高素養的經營管理和員工團隊，打造創新銀行、特色銀行、品牌銀行及和諧銀行，我行著力構建“共建家園、共享樂園”的優秀企業文化，推行“以人為本、人才興行”的人才戰略，努力實現個人價值最大化，以實現創建有特色的一流現代型股份制商業銀行的目標。為適應我行發展的需要，即日起我行面向全國范圍內誠聘經營管理人員及專業人員。
　　北京農村商業銀行將為有志之士、各類人才提供施展才華的良好平臺！
　　一、應聘人員基本條件
　　（一）經營管理人員年齡45歲（含）以下，專業人員年齡35歲（含）以下(條件優秀者可適當放寬)，具有國民教育序列本科及以上學歷。
　　（二）具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
　　（三）具有較強的事業心、工作責任心和團隊協作精神，具備良好的個人素質。
　　（四）身心健康，儀表端莊。
　　（五）具有北京市戶口者優先。

　　二、招聘類別及具體條件
　　（一）分支機構高管崗（50名）：具有較強的開拓創新意識、市場營銷能力、經營管理水平和良好的溝通協調能力；5年以上銀行工作經驗，其中有1年以上大中城市支行、地市級分行及總行負責人或3年以上商業銀行省級分行部門負責人工作經歷。
　　（二）財務會計崗（50名）：熟練掌握商業銀行財務會計制度和實操技能；掌握商業銀行資金清算結算業務;工作細致嚴謹，認真負責；具備1年（含）以上商業銀行財會管理工作或資金清算工作經驗。
　　（三）授信資產類業務崗（50名）：具有較強的開拓精神和風險防控意識；具備較強的授信資產業務和不良資產清收能力；具備1年（含）以上商業銀行授信業務管理、授信資產風險防控和不良資產清收管理及操作經驗。
　　（四）個人金融崗（50名）：具備較豐富的個人金融業務知識和實際工作技能；熟悉個人理財業務，具備較強的營銷意識和營銷能力；具備1年（含）以上商業銀行個人金融業務管理及操作工作經驗。
　　（五）資金債券投資崗（10名）：熟悉國內外資金運作、債券市場經營運作模式；具有較強的資金及債券運作能力和風險防控意識；具備1年（含）以上相關工作經驗。
　　（六）外匯業務崗（50名）：熟練掌握商業銀行外匯業務各項規定和工作流程；熟悉商業銀行外匯業務系統；具有外匯業務相關專業資格；具備1年（含）以上商業銀行外匯業務管理及操作工作經驗。
　　（七）信息技術系統研發崗（50名）：熟悉銀行信息科技；具備項目開發和系統管理能力；具備1年（含）以上銀行業務及管理系統研制、開發和管理工作經驗。