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[浙江]寧波銀行總行崗位招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2012-09-26 11:30  來(lái)源:寧波銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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崗位名稱:品牌管理崗
所屬機(jī)構(gòu):總行
所屬部門:總行-總行辦公室
工作地點(diǎn):寧波
工作年限要求:1年以上
學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 
截止時(shí)間:2012-12-31 
招聘人數(shù):undefined
所屬條線:綜合管理

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)與管理、活動(dòng)策劃與實(shí)施、新聞宣傳及辦公室日常工作;

招聘要求:
1、年齡35周歲及以下,全日制本科以上學(xué)歷。
2、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、具備一定的品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),較好的文字功底和口頭表達(dá)能力,富有創(chuàng)意并具備良好的執(zhí)行能力。



崗位名稱:市場(chǎng)分析崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-公司銀行部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:3-5年 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-11-30 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:公司銀行業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,負(fù)責(zé)全行公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的政策研究、行業(yè)分析,為總行領(lǐng)導(dǎo)和分支行提供信息支持和決策支持。
招聘要求:
 1. 35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷;
 2. 2年以上銀行公司銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種公司銀行產(chǎn)品和政策;
 3. 具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱:票據(jù)中心高級(jí)經(jīng)理 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-公司銀行部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:5-8年 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-11-30 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:公司銀行業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
根據(jù)總行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)全行票據(jù)業(yè)務(wù)的政策制定、業(yè)務(wù)管理與經(jīng)營(yíng),為總行領(lǐng)導(dǎo)和分支行提供信息支持和決策支持。
招聘要求:
 1. 35周歲以下(特殊人才可適當(dāng)放寬條件),全日制本科以上學(xué)歷;
 2、5年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)信息與渠道
 3. 具有良好的市場(chǎng)判斷能力和敏感性、支行營(yíng)銷管理與協(xié)調(diào)能力和較高的票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控能力;
 4、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱:業(yè)務(wù)管理崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-公司銀行部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:2年以上 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-12-31 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:公司銀行業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
根據(jù)總行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)全行票據(jù)業(yè)務(wù)的政策制定、業(yè)務(wù)管理與經(jīng)營(yíng),為總行領(lǐng)導(dǎo)和分支行提供信息支持和決策支持。
招聘要求:
 1. 35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷;
 2. 2年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)信息與渠道
 3. 具有良好的市場(chǎng)判斷能力和敏感性、支行營(yíng)銷管理與協(xié)調(diào)能力和較高的票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控能力;
 4、有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱:營(yíng)銷管理崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-個(gè)人銀行部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:2年以上 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-11-30 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:個(gè)人銀行業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
根據(jù)我行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)我行區(qū)域的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)控,調(diào)研分析區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)我行個(gè)人業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
招聘要求:
 1. 35周歲及以下,全日制本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
 2. 具有3年以上銀行營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷,熟悉個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;
 3. 有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱:交易員 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:金融市場(chǎng)部
工作地點(diǎn):上海 工作年限要求:2年以上 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-12-31 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:金融市場(chǎng)
崗位職責(zé):
根據(jù)我行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合國(guó)內(nèi)、國(guó)際金融市場(chǎng)走勢(shì),參與利率、匯率、信用債等市場(chǎng)交易及債券承銷、資產(chǎn)池運(yùn)作等金融市場(chǎng)運(yùn)作工作。
招聘要求:
 1. 35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,金融、精算及經(jīng)濟(jì)關(guān)專業(yè)畢業(yè);
 2. 2年以上金融市場(chǎng)交易經(jīng)驗(yàn),在大型商業(yè)銀行、大型證券公司或者信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)從事相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 3. 具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱:審批中心總經(jīng)理 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-授信管理部
工作地點(diǎn):杭州 工作年限要求:8年以上 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-11-30 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:風(fēng)險(xiǎn)管理
崗位職責(zé):
根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)與授信政策指引,結(jié)合內(nèi)、外部監(jiān)管要求,領(lǐng)導(dǎo)杭州審批中心開(kāi)展日常工作,為分行提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持,促進(jìn)我行授信業(yè)務(wù)快速穩(wěn)定發(fā)展。
招聘要求:
 1、40周歲及以下(如工作背景契合度高,可適當(dāng)放寬年齡限制),全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、稅法、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
 2、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上授信工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上獨(dú)立審批工作經(jīng)驗(yàn)。
 3、熟悉杭州地區(qū)的監(jiān)管部門、信貸政策及行業(yè)狀況,了解股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式、信貸流程和風(fēng)險(xiǎn)控制工具。
 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)分析能力、組織管理能力和較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力。

崗位名稱:項(xiàng)目管理崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-風(fēng)險(xiǎn)管理部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:3-5年 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-12-31 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:風(fēng)險(xiǎn)管理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)擬定新資本協(xié)議實(shí)施相關(guān)政策流程制度;
組織制定新資本協(xié)議實(shí)施項(xiàng)目的文檔管理制度和相關(guān)文檔模版,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的所有重要文檔進(jìn)行收集、整理并歸檔保管;
協(xié)助持續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目群、子項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào);
負(fù)責(zé)擬定并監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);組織開(kāi)展新資本協(xié)議實(shí)施的宣傳和培訓(xùn);協(xié)助開(kāi)展新資本協(xié)議實(shí)施的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作;遵照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求定期開(kāi)展新協(xié)議實(shí)施自評(píng)估。
招聘要求:
 1) 全日制本科學(xué)歷;
 2) 兩年以上(含)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 3) 熟悉新資本協(xié)議和國(guó)內(nèi)監(jiān)管指引;
 4) 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力;
 5) 具備新資本協(xié)議項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位名稱:數(shù)據(jù)管理崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-風(fēng)險(xiǎn)管理部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:3-5年 學(xué)歷要求:碩士研究生
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-12-31 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:風(fēng)險(xiǎn)管理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)擬定數(shù)據(jù)管理的工作目標(biāo)、計(jì)劃、措施,并按計(jì)劃推動(dòng)工作的實(shí)施;參與建設(shè)全行數(shù)據(jù)管理框架體系,包括數(shù)據(jù)管理政策、架構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)和流程,和信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù);根據(jù)新資本協(xié)議項(xiàng)目開(kāi)展的需求,負(fù)責(zé)歷史信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)收集、整理、轉(zhuǎn)換以及管理,為模型的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及優(yōu)化維護(hù)提供保障,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量長(zhǎng)效管理機(jī)制。
招聘要求:
 1) 碩士學(xué)歷(含)以上,或“211”院校全日制本科學(xué)歷;
 2) 三年以上(含)商業(yè)銀行信息科技或數(shù)據(jù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 3) 熟悉新資本協(xié)議和國(guó)內(nèi)監(jiān)管指引,具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理的能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件;
 4) 具備數(shù)據(jù)管理相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位名稱:合規(guī)管理崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-合規(guī)部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:2年以上 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-11-30 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:風(fēng)險(xiǎn)管理
崗位職責(zé):
根據(jù)我行合規(guī)管理要求,做好政策、法規(guī)研究及對(duì)外相關(guān)合規(guī)信息報(bào)送,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)發(fā)展。
招聘要求:
 1、年齡35周歲及以下,全日制本科以上學(xué)歷。
 2、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行內(nèi)部控制制度、流程和反洗錢制度、流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 3、具有良好的書面和口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱:非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-審計(jì)部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:2年以上 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-12-31 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:風(fēng)險(xiǎn)管理
崗位職責(zé):
 1、參與建立非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)體系,完善、優(yōu)化“全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)”預(yù)警指標(biāo)體系和“重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)”數(shù)據(jù)預(yù)警體系;
 2.實(shí)施日常非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,定期對(duì)各分支行、各類業(yè)務(wù)實(shí)施非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè),;
 3.對(duì)重大監(jiān)測(cè)事項(xiàng)提出現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目需求;
 4. 參與制定、完善內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)提取流程,收集、整理現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目取數(shù)需求,統(tǒng)一向科技部門提取數(shù)據(jù);
 5. 參與非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),提出開(kāi)發(fā)需求,檢查、維護(hù)系統(tǒng)中的指標(biāo)和數(shù)據(jù)質(zhì)量,優(yōu)化、完善系統(tǒng)功能設(shè)置;
招聘要求:
 1、年齡35周歲及以下,全日制本科以上學(xué)歷。
 2、2年以上IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,或從事銀行主要業(yè)務(wù)操作和IT工作二年以上經(jīng)驗(yàn)。
 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和溝通能力;具有CISA、CIA資格者或取得軟件工程師中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。

崗位名稱:核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:科技部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:3-5年 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-11-30 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:科技
崗位職責(zé):
根據(jù)我行科技發(fā)展戰(zhàn)略并結(jié)合科技發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)各類科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、單元測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試等工作。
招聘要求:
 1.35周歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
 2.3年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)銀行總行或分行相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 3.具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱:個(gè)人網(wǎng)銀產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-電子銀行部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:3-5年 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-12-31 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé):
根據(jù)我行電子銀行總體發(fā)展策略和市場(chǎng)需求,創(chuàng)新網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、提升服務(wù)體驗(yàn),負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理。
招聘要求:
 1.35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
 2.熟悉網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),對(duì)電子支付領(lǐng)域有一定的理解,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)前瞻性分析能力;
 3.具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新開(kāi)拓精神;
 4.具備金融行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位名稱:企業(yè)網(wǎng)銀產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-電子銀行部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:2年以上 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-12-31 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé):
根據(jù)我行電子銀行總體發(fā)展策略和市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)企業(yè)網(wǎng)上銀行等業(yè)務(wù)產(chǎn)品、提升服務(wù)體驗(yàn),并負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。
招聘要求:
 1.35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),對(duì)電子支付領(lǐng)域有一定的理解,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)前瞻能力;
 3.具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新開(kāi)拓精神;
 4.具備金融行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位名稱:創(chuàng)新產(chǎn)品崗 所屬機(jī)構(gòu):總行 所屬部門:總行-電子銀行部
工作地點(diǎn):寧波 工作年限要求:2年以上 學(xué)歷要求:本科及以上
發(fā)布時(shí)間:2012-09-21 截止時(shí)間:2012-12-31 招聘人數(shù):undefined
所屬條線:運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)電子銀行發(fā)展趨勢(shì),制定我行的移動(dòng)銀行、自助銀行等發(fā)展策略;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)同業(yè)電子銀行發(fā)展業(yè)情況,研究開(kāi)發(fā)適合我行的創(chuàng)新產(chǎn)品與業(yè)務(wù);
3.負(fù)責(zé)與專業(yè)公司溝通與調(diào)研,確保我行的移動(dòng)銀行、自助銀行渠道的先進(jìn)性;
4.負(fù)責(zé)收集客戶、分支行對(duì)電子銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)的需求,并促進(jìn)落地與實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)我行的移動(dòng)銀行、自助銀行等創(chuàng)新業(yè)務(wù)及渠道的培訓(xùn)與推廣工作。
招聘要求:
1.35周歲及以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、策劃和推廣能力,具備一定的組織實(shí)施能力;
3.具備一年以上金融業(yè)務(wù)或產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電子銀行業(yè)務(wù);
4.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

點(diǎn)擊進(jìn)入上述寧波銀行崗位應(yīng)聘頁(yè)面

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