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[浙江]2018年寧波銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2018-11-03 10:13  來源：寧波銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2018年寧波銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘公告
　　寧波銀行成立于1997年4月，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。 寧波銀行臺(tái)州分行是寧波銀行第十一家一級(jí)分行，位于臺(tái)州市金融中心，椒江區(qū)東環(huán)大道296-306號(hào)。年輕創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)，激情創(chuàng)業(yè)的金融夢(mèng)想，寧波銀行臺(tái)州分行誠邀您的加盟。
　　一、公司銀行客戶經(jīng)理
　　崗位職責(zé)：
　　1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)條線發(fā)展目標(biāo)，做好分管客戶各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作；
　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和營銷；
　　3.完成分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
　　招聘要求：
　　1.原則上35周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
　　2.具有銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷能力。
　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州
　　截止時(shí)間：2018-12-30
　　二、營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
　　崗位職責(zé)：
　　根據(jù)零售公司（中小企業(yè)）條線發(fā)展目標(biāo)，拓展中小企業(yè)新客戶，大力營銷負(fù)債業(yè)務(wù)和零售公司特色產(chǎn)品業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
　　招聘要求：
　　1.原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，有良好的社會(huì)關(guān)系和豐富的客戶資源，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷能力。
　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州
　　截止時(shí)間：2018-12-30
　　三、財(cái)富業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
　　崗位職責(zé)：
　　1.協(xié)助個(gè)人副行長全面負(fù)責(zé)支行個(gè)人財(cái)富業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；
　　2.負(fù)責(zé)支行個(gè)人財(cái)富業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；
　　3.根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性的拓展個(gè)人財(cái)富業(yè)務(wù)；
　　4.完成分支行分配的其他工作。
　　招聘要求：
　　1.原則上年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.3年以上的商業(yè)銀行或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有營銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、營銷拓展能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州
　　截止時(shí)間：2018-12-30
　　四、營銷類理財(cái)經(jīng)理
　　崗位職責(zé)：
　　1.積極拓展儲(chǔ)蓄存款、理財(cái)、財(cái)富管理類業(yè)務(wù)；
　　2.發(fā)展個(gè)人財(cái)富基礎(chǔ)客戶。
　　招聘要求：
　　1.原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有銀行存款、理財(cái)相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源；
　　3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、營銷能力。
　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州
　　截止時(shí)間：2018-12-30
　　五、業(yè)務(wù)管理崗
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)支行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括信用風(fēng)險(xiǎn)管理、授信管理、信用評(píng)級(jí)及RAROC管理、資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；
　　2.審查公司銀行、零售公司崗位權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)；做好崗位權(quán)限外授信業(yè)務(wù)提交上報(bào)工作；
　　3.實(shí)施貸后檢查及抽查等工作，對(duì)出現(xiàn)逾期和欠息的客戶，督促客戶經(jīng)理進(jìn)行催收；
　　4.負(fù)責(zé)支行金融統(tǒng)計(jì)工作，向總、分行和人行、銀監(jiān)、當(dāng)?shù)亟鹑谵k等行內(nèi)外相關(guān)部門報(bào)送各類業(yè)務(wù)報(bào)表及報(bào)告。
　　招聘要求：
　　1.原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具備2年及以上的公司審查經(jīng)驗(yàn)或公司客戶營銷經(jīng)驗(yàn)。
　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州
　　截止時(shí)間：2018-12-30
　　六、支行副行長（零售公司）
　　崗位職責(zé)：
　　1.協(xié)助支行行長全面抓好機(jī)構(gòu)零售公司（中小企業(yè)）業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求；
　　2.負(fù)責(zé)支行中小企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作；
　　3.根據(jù)支行特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展中小企業(yè)業(yè)務(wù)，特別是重點(diǎn)業(yè)務(wù)的推進(jìn)和基礎(chǔ)客群的構(gòu)建；
　　4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高工作成效，做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展；
　　5.服從需要，完成支行行長、總分行零售公司（中小企業(yè)）部分配的其他工作任務(wù)
　　招聘要求：
　　1.原則上年齡45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.5年以上的商業(yè)銀行或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有營銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、營銷拓展能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州
　　截止時(shí)間：2018-12-30
　　七、公司風(fēng)險(xiǎn)管理崗
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)支行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括信用風(fēng)險(xiǎn)管理、授信管理、信用評(píng)級(jí)及RAROC管理、資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；
　　2、審查公司銀行、零售公司崗位權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)；做好崗位權(quán)限外授信業(yè)務(wù)提交上報(bào)工作；
　　3、實(shí)施貸后檢查及抽查等工作，對(duì)出現(xiàn)逾期和欠息的客戶，督促客戶經(jīng)理進(jìn)行催收；
　　4、負(fù)責(zé)支行金融統(tǒng)計(jì)工作，向總、分行和人行、銀監(jiān)、當(dāng)?shù)亟鹑谵k等行內(nèi)外相關(guān)部門報(bào)送各類業(yè)務(wù)報(bào)表及報(bào)告。
　　招聘要求：
　　1、原則上35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2、具備2年及以上的公司審查經(jīng)驗(yàn)或公司客戶營銷經(jīng)驗(yàn)；
　　3、路橋方向優(yōu)先。
　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州
　　截止時(shí)間：2018-12-30
　　八、零售公司部副總經(jīng)理
　　崗位職責(zé)：
　　1.協(xié)助支行行長全面抓好機(jī)構(gòu)零售公司（小企業(yè)）業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求。
　　2.負(fù)責(zé)支行小企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。
　　3.根據(jù)支行特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展小企業(yè)業(yè)務(wù)，特別是重點(diǎn)業(yè)務(wù)的推進(jìn)和基礎(chǔ)客群的構(gòu)建。
　　4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高工作成效，做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展。
　　5.服從需要，完成支行行長、總分行零售公司（小企業(yè)）部分配的其他工作任務(wù)。
　　招聘要求：
　　1、原則上年齡45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2、5年以上的商業(yè)銀行或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有營銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、營銷拓展能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州
　　截止時(shí)間：2018-12-30
　　九、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
　　崗位職責(zé)：
　　1、全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求。
　　2、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員培養(yǎng)工作。
　　3、根據(jù)支行區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展業(yè)務(wù)，特別是重點(diǎn)業(yè)務(wù)的推進(jìn)和基礎(chǔ)客群的構(gòu)建。
　　4、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高工作成效，做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展。
　　招聘要求：
　　1、原則上年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2、5年以上的商業(yè)銀行或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)；
　　3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、營銷拓展能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州
　　截止時(shí)間：2018-12-30

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