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首頁 > 農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 > 南海農(nóng)商銀行招聘 > [廣東]2024年南海農(nóng)商銀行中層副職管理人員社會招聘公告（9.7）

[廣東]2024年南海農(nóng)商銀行中層副職管理人員社會招聘公告（9.7）

發(fā)布時間：2024-09-07 15:56 來源：南海農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年南海農(nóng)商銀行中層副職管理人員社會招聘公告（9.7）

　　關(guān)于我們

　　南海農(nóng)商銀行，始創(chuàng)于1952年，于2011年改制農(nóng)商銀行。扎根地方七十余載，南海農(nóng)商銀行作為地方金融主力軍、“全球銀行400強(qiáng)”企業(yè)，始終堅持服務(wù)實體、服務(wù)市場、服務(wù)客戶，緊扣“現(xiàn)代精品數(shù)智農(nóng)村商業(yè)銀行”的戰(zhàn)略愿景，以踐行金融為民、服務(wù)地方發(fā)展、成就客戶價值為使命。截至2023年12月末，資產(chǎn)規(guī)模超3000億，存款規(guī)模超2000億，存貸款規(guī)模穩(wěn)居地區(qū)前列。

　　南海農(nóng)商銀行品牌影響力持續(xù)上升，連續(xù)多年蟬聯(lián)“資產(chǎn)規(guī)模千億以上農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)競爭力評價第一名”“全國最佳農(nóng)村商業(yè)銀行”，并獲“全國農(nóng)村商業(yè)銀行年度標(biāo)桿銀行”“廣東省五一勞動獎狀”“廣東企業(yè)500強(qiáng)”“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”“佛山市民最喜愛金融單位”等殊榮，連續(xù)四年穩(wěn)居全球銀行400強(qiáng)、連續(xù)6年榮膺“佛山最具口碑銀行”，廣受社會各界贊譽(yù)。

　　應(yīng)聘基本條件

　　1.管理經(jīng)驗：有兩年及以上中層管理經(jīng)驗，現(xiàn)職為商業(yè)銀行地市級分行(或同級機(jī)構(gòu))一級部門或機(jī)構(gòu)中層以上(含中層助理);

　　2.年齡：原則上年齡42歲及以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

　　3.其他：誠實守信，品行端正，無違規(guī)違法記錄;符合我行履職回避制度及其他要求。　　

　　招聘崗位職責(zé)及要求

　　1.信貸管理方向中層副職

　　崗位職責(zé)：

　　(1)分析市場趨勢，制定和實施信貸政策，確保信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性和風(fēng)險控制。

　　(2)產(chǎn)品創(chuàng)新與風(fēng)險防控，推動信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化，提升客戶滿意度;定期進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查和風(fēng)險評估。

　　(3)管理和監(jiān)督信貸團(tuán)隊的日常工作，包括審批流程、風(fēng)險評估和貸后管理;培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員，提升其專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有相關(guān)金融行業(yè)資格證書者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用相關(guān)工具進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和報告編制。

　　(2)至少5年以上銀行信貸管理方面工作經(jīng)驗以及具有豐富的信用風(fēng)險管理經(jīng)驗，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

　　(3)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程和信貸產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場分析和風(fēng)險控制能力。

　　2.數(shù)字金融方向中層副職

　　崗位職責(zé)：

　　(1)制定并執(zhí)行數(shù)字金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場趨勢和客戶需求，調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品以適應(yīng)市場變化。監(jiān)督金融產(chǎn)品的開發(fā)、推廣和優(yōu)化過程。

　　(2)負(fù)責(zé)數(shù)字金融信貸領(lǐng)域創(chuàng)新模式探索與創(chuàng)新，推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)順利開展，推動技術(shù)創(chuàng)新和流程改進(jìn)，負(fù)責(zé)數(shù)字金融產(chǎn)品的品牌宣傳和推廣。

　　(3)負(fù)責(zé)數(shù)字金融團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，建立高效的組織框架和管理體系。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，金融科技、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。

　　(2)至少5年以上數(shù)字金融領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。

　　(3)良好的溝通和談判技巧，具有豐富數(shù)字金融與科技金融知識，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù);具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力，能有效運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

　　3.零售金融方向中層副職

　　崗位職責(zé)：

　　(1)制定和執(zhí)行零售條線的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，有效分析市場趨勢和競爭對手活動，調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。

　　(2)培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊成員，監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊成員的日常運(yùn)營，推動零售存款、個貸、中間業(yè)務(wù)等零售業(yè)務(wù)發(fā)展，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　(3)建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度和市場份額。做好條線管理預(yù)算，控制成本，優(yōu)化資源分配。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)至少5年銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，現(xiàn)任國有行、先進(jìn)股份制商業(yè)銀行或先進(jìn)城商行/農(nóng)商行總行、省行或地市分行同級職務(wù)優(yōu)先。

　　(3)熟悉銀行大零售產(chǎn)品、服務(wù)和相關(guān)法規(guī)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通和談判技巧。

　　4.財富管理方向中層副職

　　崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)財富管理團(tuán)隊和業(yè)務(wù)組建，統(tǒng)籌財富條線人員管理，做好財富營銷團(tuán)隊立體式培養(yǎng)，同時監(jiān)控風(fēng)險管理，確保合規(guī)性。

　　(2)分析客群特點和市場趨勢，管理私人財富客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)超凈值客戶、家族企業(yè)、上市公司等客戶的開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)營和管理，提升客戶滿意度和忠誠度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與財富業(yè)務(wù)有關(guān)的各種市場營銷資源。

　　(3)開發(fā)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)，設(shè)計并實施財富管理業(yè)務(wù)的增長戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)推動各項財富業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，統(tǒng)籌全行財富業(yè)務(wù)渠道建設(shè)。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域。具有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)優(yōu)先。

　　(2)至少10年的相關(guān)工作經(jīng)驗，在知名財富管理咨詢公司、資產(chǎn)管理公司、信托保險公司、商業(yè)銀行等擔(dān)任過同級中層副職及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(3)具有良好的團(tuán)隊管理能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場應(yīng)變能力，熟悉財富業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有私人銀行、財富管理、信托、證券、基金、保險等產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗。

　　5.法律法務(wù)方向中層副職

　　崗位職責(zé)：

　　(1)制定和執(zhí)行法務(wù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，與銀行總體戰(zhàn)略保持一致;管理法務(wù)團(tuán)隊，包括人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)和績效評估。

　　(2)提供全面的法律咨詢服務(wù)，能代表銀行處理訴訟、仲裁及其他法律爭議，與外部法律顧問合作處理復(fù)雜案件;參與重要商業(yè)談判，就法律事項提供專業(yè)建議。

　　(3)審核和起草銀行合同、協(xié)議及其他法律文件，確保法律風(fēng)險最小化。監(jiān)督銀行合規(guī)項目，確保所有業(yè)務(wù)活動符合適用的法律、法規(guī)和內(nèi)部政策。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，擁有律師資格證書。

　　(2)至少8年以上的法律工作經(jīng)驗，其中包括在銀行或金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融法規(guī)，具有處理復(fù)雜法律事務(wù)的能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的分析解決問題能力，同時具備團(tuán)隊合作精神。

　　6.一級支行副行長

　　(分管公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù))

　　崗位職責(zé)：

　　(1)協(xié)助支行行長制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃和工作計劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

　　(2)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊或零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。加強(qiáng)風(fēng)險管理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營，確保資產(chǎn)質(zhì)量健康穩(wěn)定。

　　(3)根據(jù)市場變化和客戶需求，開拓市場，拓展客戶資源，推動零售業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。負(fù)責(zé)分管條線的日常管理，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)至少8年以上的銀行工作經(jīng)驗，具有牽頭組織實施和推動對公或零售業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　(3)熟悉銀行零售業(yè)務(wù)或?qū)珮I(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，具備豐富的市場開拓和客戶管理經(jīng)驗。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。　　

　　用工方式及薪酬待遇

　　用工方式

　　我行正式員工，與我行簽訂勞動合同。

　　薪酬

　　提供具有競爭力的薪酬，具體面議。

　　其他待遇

　　入職后享受社保、企業(yè)年金、員工終身重大疾病保險、綜合人身保險附加住院醫(yī)療保險、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補(bǔ)貼等福利。　　