2020年南京銀行杭州分行社會招聘啟事

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。目前注冊資本為100.07億元，資產規模約1.46萬億元，下轄17家分行，200余家營業網點，2016年，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近500人，營業網點11家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。

　　因業務發展需要，現面向社會誠聘英才。南京銀行杭州分行始終堅持“人盡其才、有為有位”的人才管理理念，一經錄用，我們將以專業的學習培訓、良好的工作環境、成熟的職業發展體系以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業和人生價值的實現提供廣闊的舞臺和空間！

　　一、應聘人員基本條件

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法��、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　（二）身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；

　�。ㄈ�）團隊負責人40周歲及以下，團隊經理35周歲及以下；

　�。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W歷；

　�。ㄎ澹┚邆鋺�聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。

　　二、招聘崗位列表

　　三、崗位具體要求

　　（一）業務拓展部負責人（嘉興地區業務拓展）

　　1、崗位職責

　�。�1）負責做好本團隊經營管理工作；

　�。�2）負責實施并完成分行下達的營銷計劃，主要開拓嘉興地區業務；

　�。�3）負責組織本團隊目標客戶營銷；

　　（4）負責做好本團隊客戶的授信業務調查；

　�。�5）負責做好本團隊客戶的授信后跟蹤管理；

　�。�6）負責做好本團隊客戶關系的建立和維護；

　　（7）負責完成本團隊客戶信息收集、渠道開拓；

　　（8）負責完成本團隊業務數據統計、分析和報送；

　�。�9）負責開展本團隊員工行為管理工作；

　�。�10）負責做好本團隊人員隊伍建設工作；

　�。�11）負責完成分行交辦的其他事項。

　　2、應聘條件

　�。�1）7年及以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经��，曾燃y淥�商业银行手C〔棵鷗涸鶉嘶蛑�行负赠囁�?/div>