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[江蘇]2025年民生銀行蘇州分行社會招聘啟事（3.27）

發(fā)布時間：2025-03-27 14:27 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年民生銀行蘇州分行社會招聘啟事（3.27）

　　公司/機構(gòu)客群營銷經(jīng)理崗

　　蘇州分行 |公司/機構(gòu)客群營銷 |蘇州

　　工作職責(zé)

　　1.建立并優(yōu)化公司與機構(gòu)客群分層分類管理體系，梳理不同客戶群體的劃分標準和名單，搭建客群營銷體系，組織推進客群維護、拓展與營銷開發(fā)，實現(xiàn)客戶數(shù)量增長、客戶價值提升。

　　2.持續(xù)采集客群洞見，精準分析客群特征，聚焦綠色金融、鄉(xiāng)村振興、先進制造業(yè)等重點行業(yè)和客群需求，形成客群經(jīng)營策略和目標，研究策略落地路徑；根據(jù)市場形勢變化，檢視業(yè)務(wù)營銷管理策略的執(zhí)行效果，對市場發(fā)展方向進行分析和預(yù)判，優(yōu)化更新營銷策略，提升客群經(jīng)營競爭力。

　　3.通過整合跨條線、部門、機構(gòu)的資源、服務(wù)和技術(shù)能力，建立針對性的客群經(jīng)營協(xié)同服務(wù)團隊，建立以客戶為中心的綜合化服務(wù)體系；統(tǒng)籌開展營銷活動策劃，組織開展線上線下各種營銷活動，實施業(yè)務(wù)推廣，提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度。

　　4.組織制定營銷管理制度及營銷管理規(guī)則，建立全行營銷秩序及業(yè)務(wù)協(xié)同體系，建立快速反應(yīng)機制，建立考核評價機制并組織實施，提升全行營銷體系管理及協(xié)同營銷能力。

　　5.利用技術(shù)手段與工具，跟蹤銷售目標的實現(xiàn)過程，及時定位營銷痛點、難點，制定業(yè)績提升舉措，通過典型案例推廣和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，加強業(yè)務(wù)傳導(dǎo)并提升營銷能力。

　　6.從行業(yè)、區(qū)域、政策等層面，對客戶進行評估，在名單準入、額度分配等方面實行統(tǒng)籌管理。

　　7.落實合規(guī)銷售，參與合規(guī)銷售制度文件擬定、培訓(xùn)、檢查，督導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)合規(guī)銷售。

　　8.制定機構(gòu)客群招投標管理制度及規(guī)則，規(guī)范招投標行為，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶營銷和業(yè)務(wù)產(chǎn)品資源，推動招投標項目有序開展。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3.具備熟練的業(yè)務(wù)技能，包括客戶畫像、客戶營銷/開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、方案策劃等，具有較強的理解和邏輯分析能力；

　　4.工作踏實認真，具有較強的作責(zé)任心，具備較強協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊精神；

　　5.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良道德行為和違法違紀行為。

　　理財經(jīng)理（經(jīng)理）