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[遼寧]2024年民生銀行沈陽分行社會(huì)招聘啟事(7.22)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-22 14:18   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年民生銀行沈陽分行社會(huì)招聘啟事(7.22)
  零售金融部總經(jīng)理助理
  沈陽分行 | 零售客群營銷 | 沈陽
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)研究制定分行零售業(yè)務(wù)總體發(fā)展規(guī)劃和競爭策略,組織制定并推進(jìn)落實(shí)分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃;
  負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定分行零售獲客規(guī)劃及年度開發(fā)計(jì)劃以及分行對(duì)零售客群交叉銷售與協(xié)同的管理與實(shí)施。統(tǒng)籌零售客戶公私聯(lián)動(dòng)與綜合開發(fā)、機(jī)構(gòu)間、母子公司間協(xié)同營銷,開展交叉銷售與協(xié)同線上化運(yùn)作,建立區(qū)域獲客平臺(tái);
  負(fù)責(zé)分行零售大眾客群的經(jīng)營管理,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程、產(chǎn)品組合和策略在分行的落地實(shí)施;
  負(fù)責(zé)總行零售客戶體驗(yàn)管理體系在分行的落地實(shí)施;負(fù)責(zé)分行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和網(wǎng)點(diǎn)客戶投訴管理,組織分行服務(wù)相關(guān)培訓(xùn);
  負(fù)責(zé)廳堂和門店業(yè)務(wù)服務(wù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營操作管理及相關(guān)操作風(fēng)險(xiǎn)管理,督導(dǎo)落實(shí)運(yùn)營相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等;
  負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)品牌管理,落地執(zhí)行總行零售品牌活動(dòng),策劃和組織實(shí)施分行大型零售市場營銷活動(dòng);
  負(fù)責(zé)分行網(wǎng)點(diǎn)效能推動(dòng),推進(jìn)落實(shí)廳堂及門店經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)分行網(wǎng)點(diǎn)廳堂客戶化轉(zhuǎn)型固化及迭代升級(jí)及社區(qū)門店的經(jīng)營和管理;
  負(fù)責(zé)編制分行物理渠道整體規(guī)劃和建設(shè)計(jì)劃并組織實(shí)施。牽頭組織實(shí)施分行物理網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)、室內(nèi)布局及形象設(shè)計(jì)、廳堂機(jī)具布放;
  負(fù)責(zé)落實(shí)職責(zé)范圍一道防線風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求,包括但不限于合規(guī)銷售管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和投訴處理、個(gè)人信息保護(hù)管理、反洗錢管理等方面;
  負(fù)責(zé)分行零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,開展零售團(tuán)隊(duì)的崗位資格認(rèn)證、準(zhǔn)入退出、培訓(xùn)晉升、績效考核等日常管理。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷,或8年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷;
  3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷;
  4.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄;
  5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  資產(chǎn)保全部總經(jīng)理助理
  沈陽分行 | 風(fēng)險(xiǎn)管理 | 沈陽
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)制定分行各類不良及問題資產(chǎn)清收處置計(jì)劃,開展清收處置指標(biāo)分解、工作督導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等工作;
  2.在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)各類不良及問題資產(chǎn)抵債、減免、轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)的審查;
  3.在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)小微和對(duì)公問題資產(chǎn)授信重整方案的制定,報(bào)一級(jí)分行授信審批部審查或?qū)徟X?fù)責(zé)零售不良資產(chǎn)授信重整方案的審查,由相關(guān)委員會(huì)審議后報(bào)有權(quán)人審批;
  4.負(fù)責(zé)所轄集中清收的對(duì)公、小微、零售、金融市場等不良及問題資產(chǎn)的貸中貸后管理和資產(chǎn)質(zhì)量管控工作;
  5.負(fù)責(zé)組織分行各類不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓和核銷工作;
  6.負(fù)責(zé)與清收處置相關(guān)法律訴訟、仲裁、破產(chǎn)案件的推動(dòng)、跟蹤和評(píng)估;開展分行與清收處置相關(guān)的法院、律師、政府、外部合作機(jī)構(gòu)的資源統(tǒng)籌;
  7.負(fù)責(zé)分行上收的各類不良及問題資產(chǎn)的集中清收處置、經(jīng)營,包括不限于不良及問題資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、已核銷資產(chǎn)等;
  8.負(fù)責(zé)分行各類不良及問題資產(chǎn)清收處置相關(guān)數(shù)據(jù)、信息、檔案以及資產(chǎn)保全有關(guān)系統(tǒng)的管理。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷,或8年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷;
  3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷;
  4.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄;
  5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理助理
  沈陽分行 | 財(cái)務(wù)管理 | 沈陽
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債管理,對(duì)分行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)、分行資金管理和現(xiàn)金額度管理、監(jiān)控資金頭寸變動(dòng),并根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時(shí)配置備付金頭寸;
  2.負(fù)責(zé)分行預(yù)算管理,組織預(yù)算編制并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)價(jià)、對(duì)下屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)實(shí)施考核評(píng)價(jià);
  3.負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)報(bào)賬管理、實(shí)施賬務(wù)管理和核算、保管相關(guān)憑證和報(bào)表等;
  4.負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)管理,制定分行特色業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算科目、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、向內(nèi)外部機(jī)構(gòu)報(bào)送或提供報(bào)表,對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行保管;
  5.負(fù)責(zé)分行稅務(wù)管理,制定并組織實(shí)施本區(qū)域有關(guān)稅務(wù)制度,負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)申報(bào)資料的統(tǒng)計(jì)及報(bào)送,申報(bào)繳納各項(xiàng)稅金;
  6.負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行管理,組織管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)、核對(duì)及數(shù)據(jù)補(bǔ)錄工作;
  7.負(fù)責(zé)分行中間業(yè)務(wù)推動(dòng),制定中間業(yè)務(wù)計(jì)劃、提出資源配置和考核激勵(lì)方案;
  8.負(fù)責(zé)分行定價(jià)管理,落實(shí)定價(jià)政策、根據(jù)授權(quán)對(duì)產(chǎn)品定價(jià)進(jìn)行審批,并對(duì)產(chǎn)品價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和后督;
  9.負(fù)責(zé)分行范圍內(nèi)交叉銷售與協(xié)同資源配置,開展交叉銷售與協(xié)同雙計(jì)與業(yè)績核算,逬行交叉銷售與協(xié)同數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與確認(rèn);
  10.負(fù)責(zé)分行統(tǒng)計(jì)管理,開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和檢查,審核分行對(duì)外報(bào)送、披露的統(tǒng)計(jì)信息,管理統(tǒng)計(jì)文獻(xiàn)、資料和檔案;
  11.負(fù)責(zé)分行固定資產(chǎn)價(jià)值及固定費(fèi)用管理,固定資產(chǎn)價(jià)值核算即折舊計(jì)提、固定資產(chǎn)等按期攤銷或計(jì)提的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行核算和管理;
  12.負(fù)責(zé)分行集中采購管理,制定分行年度采購計(jì)劃,在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)采購項(xiàng)目進(jìn)行審批,并組織實(shí)施分行集中采購管理工作;
  13.負(fù)責(zé)分行工會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)開展分行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)賬、會(huì)計(jì)核算及檔案管理等工作;
  14.負(fù)責(zé)保管分行財(cái)務(wù)報(bào)賬、賬務(wù)核算相關(guān)憑證;
  15.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)績效考核。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷,或8年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷;
  3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷;
  4.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄;
  5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  理財(cái)服務(wù)序列(業(yè)務(wù)主辦)
  盤錦二級(jí)分行 | 銷售 | 盤錦
  工作職責(zé)
  1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
  2.通過運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
  3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動(dòng)等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
  4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),完成個(gè)人指標(biāo)。
  任職要求
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn);
  3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù);
  4.熱愛財(cái)富管理工作,具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和工作責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信;
  5.掌握較為豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有較好的分析、策劃、文字處理能力;
  6.持有中國金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書,同時(shí)具有證券、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先考慮;
  7.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  資產(chǎn)保全部總經(jīng)理助理
  沈陽分行 | 風(fēng)險(xiǎn)管理 | 沈陽
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)制定分行各類不良及問題資產(chǎn)清收處置計(jì)劃,開展清收處置指標(biāo)分解、工作督導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等工作;
  2.在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)各類不良及問題資產(chǎn)抵債、減免、轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)的審查;
  3.在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)小微和對(duì)公問題資產(chǎn)授信重整方案的制定,報(bào)一級(jí)分行授信審批部審查或?qū)徟X?fù)責(zé)零售不良資產(chǎn)授信重整方案的審查,由相關(guān)委員會(huì)審議后報(bào)有權(quán)人審批;
  4.負(fù)責(zé)所轄集中清收的對(duì)公、小微、零售、金融市場等不良及問題資產(chǎn)的貸中貸后管理和資產(chǎn)質(zhì)量管控工作;
  5.負(fù)責(zé)組織分行各類不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓和核銷工作;
  6.負(fù)責(zé)與清收處置相關(guān)法律訴訟、仲裁、破產(chǎn)案件的推動(dòng)、跟蹤和評(píng)估;開展分行與清收處置相關(guān)的法院、律師、政府、外部合作機(jī)構(gòu)的資源統(tǒng)籌;
  7.負(fù)責(zé)分行上收的各類不良及問題資產(chǎn)的集中清收處置、經(jīng)營,包括不限于不良及問題資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、已核銷資產(chǎn)等;
  8.負(fù)責(zé)分行各類不良及問題資產(chǎn)清收處置相關(guān)數(shù)據(jù)、信息、檔案以及資產(chǎn)保全有關(guān)系統(tǒng)的管理。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷,或8年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷;
  3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷;
  4.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄;
  5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  葫蘆島分行行長助理(零售方向)
  沈陽分行 | 零售客群營銷 | 葫蘆島
  工作職責(zé)
  1.規(guī)劃二級(jí)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.根據(jù)二級(jí)分行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案,完成二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、考核提升;
  3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作;
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷,或8年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷;
  3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷;
  4.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄;
  5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  授信審批部總經(jīng)理助理
  沈陽分行 | 風(fēng)險(xiǎn)管理 | 沈陽
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)分行授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公及小微客戶的信用評(píng)級(jí)審批;
  2.負(fù)責(zé)分行授權(quán)范圍內(nèi)的公司、小微、金融機(jī)構(gòu)客戶各類授信事項(xiàng)的審查審批;
  3.負(fù)責(zé)分行授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公和小微客戶問題資產(chǎn)重整業(yè)務(wù)審批工作;
  4.負(fù)責(zé)配合總行授信審批部開展授信審批后評(píng)價(jià)工作,并負(fù)責(zé)組織開展分行本級(jí)授信審查、審批人員后評(píng)價(jià)工作;
  5.負(fù)責(zé)向分行對(duì)公和小微市場條線提供授信調(diào)查技術(shù)指導(dǎo),組織開展專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)工作。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷,或8年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷;
  3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷;
  4.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄;
  5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  辦公室(黨委辦公室)總經(jīng)理助理
  沈陽分行 | 綜合管理 | 沈陽
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)承擔(dān)黨委辦公室日常工作,完善本級(jí)黨委工作制度規(guī)則,推動(dòng)本級(jí)黨委會(huì)決議執(zhí)行,落實(shí)上級(jí)黨委決策部署等;
  2.負(fù)責(zé)分行綜合協(xié)調(diào)職能,主要包括重要會(huì)議組織、重要事項(xiàng)督辦、文秘服務(wù)及與政府、監(jiān)管部門的公共關(guān)系管理等;
  3.負(fù)責(zé)分行外事工作管理,主要包括因公臨時(shí)出國(境)管理、境內(nèi)外事活動(dòng)管理、邀請(qǐng)外國人來華管理等;
  4.負(fù)責(zé)分行公文和檔案管理,主要包括公文和OA系統(tǒng)管理、檔案和檔案系統(tǒng)管理等;
  5.負(fù)責(zé)分行機(jī)要保密管理,主要包括機(jī)要文件交換管理、保密管理等;
  6.負(fù)責(zé)分行行政類印章和機(jī)構(gòu)證照管理,做妤轄內(nèi)機(jī)構(gòu)合規(guī)用印服務(wù)和管理;
  7.負(fù)責(zé)分行企業(yè)文化建設(shè),主要包括以企業(yè)文化理念體系為核心開展主文化和專業(yè)文化深植落地工作、結(jié)合區(qū)域特色做好特色文化建設(shè)等;
  8.負(fù)責(zé)分行品牌管理,主要包括組織品牌傳播活動(dòng)、落實(shí)總行大型品牌推廣活動(dòng)的區(qū)域執(zhí)行、組織開展分行品牌傳播載體投放等;
  9.負(fù)責(zé)分行宣傳管理,主要包括媒體關(guān)系維護(hù)、廣告管理、宣傳物品管理、內(nèi)部溝通渠道與信息載體管理及重要活動(dòng)的聲像資料采集與管理等;
  10.負(fù)責(zé)分行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理,主要包括統(tǒng)籌開展輿情監(jiān)測、分級(jí)研判、應(yīng)對(duì)處置、信息報(bào)告等全流程管理和常態(tài)化建設(shè);
  11.負(fù)責(zé)分行突發(fā)事件管理,主要包括健全預(yù)案體系、開展預(yù)警監(jiān)測、實(shí)施應(yīng)急處置、統(tǒng)籌信息報(bào)送、組織善后整改等;
  12.負(fù)責(zé)落實(shí)總行全面加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理以及ESG管理的各項(xiàng)要求,承擔(dān)定點(diǎn)幫扶任務(wù),負(fù)責(zé)公益捐贈(zèng)項(xiàng)目管理;
  13.負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)建設(shè)管理,制定各類分支機(jī)構(gòu)的建設(shè)計(jì)劃等;負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)房產(chǎn)與固定資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營效益管理和基本建設(shè)管理等;
  14.負(fù)責(zé)分行后勤保障服務(wù),包括內(nèi)外部接待、用餐及洗衣管理、周轉(zhuǎn)房管理、辦公通訊保障、辦公用品購置、辦公環(huán)境管理、物業(yè)管理、會(huì)議保障及公務(wù)用車管理、信件報(bào)刊收發(fā)等;
  15.負(fù)責(zé)分行宣傳思想工作,宣傳黨的創(chuàng)新理論、路線、方針、政策,組織黨委中心組學(xué)習(xí),牽頭意識(shí)形態(tài)工作,開展重大主題宣傳教育活動(dòng);
  16.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行工會(huì)工作,開展工會(huì)宣傳、教育和文體活動(dòng),推動(dòng)分行工會(huì)組織建設(shè),指導(dǎo)下級(jí)工會(huì)組織開展工作,代扣代繳工會(huì)會(huì)費(fèi)并對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行使用與管理。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷,或8年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷;
  3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷;
  4.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄;
  5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  盤錦分行行長助理(對(duì)公方向)
  沈陽分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 盤錦
  工作職責(zé)
  1.規(guī)劃二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.根據(jù)二級(jí)分行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案,完成二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、考核提升;
  3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作;
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具備5年及以上金融工作經(jīng)歷,或8年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷;
  3.具備2年及以上基層工作經(jīng)歷;
  4.具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄;
  5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
  報(bào)名截止時(shí)間:2024-08-31

 

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  原標(biāo)題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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