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[廣東]2024年民生銀行中山二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事(7.22)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-22 11:30   來(lái)源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年民生銀行中山二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事(7.22)
  公司客戶(hù)服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦
  中山二級(jí)分行 | 公司客戶(hù)服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  1.落實(shí)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)對(duì)公客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行日常客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和管理,為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷(xiāo)售服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
  2.對(duì)客戶(hù)變化保持敏銳洞察,識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索及客戶(hù)需求;根據(jù)客戶(hù)接受特點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷(xiāo)售商機(jī),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷(xiāo)售。
  3.按照我行定價(jià)管理等政策要求,具體分析客戶(hù)需求,提出所營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)定價(jià)策略建議,提升客戶(hù)綜合開(kāi)發(fā)價(jià)值。
  4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求,對(duì)授信客戶(hù)開(kāi)展盡職調(diào)查及貸后管理工作,對(duì)客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
  廳堂服務(wù)序列-主辦
  中山二級(jí)分行 | 廳堂服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級(jí)方案,負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施,包括服務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
  2.有效利用廳堂營(yíng)運(yùn)服務(wù)管理工具,利用銷(xiāo)售線(xiàn)索,進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展,提升客戶(hù)綜合價(jià)值貢獻(xiàn),有效經(jīng)營(yíng)客戶(hù),提出迭代優(yōu)化建議。
  3.根據(jù)總、分行運(yùn)營(yíng)流程、制度及各項(xiàng)要求開(kāi)展?fàn)I營(yíng)作業(yè)、產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。
  4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶(hù)服務(wù)工作,及時(shí)化解、處理客戶(hù)投訴問(wèn)題。
  5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線(xiàn)生產(chǎn)驗(yàn)證,針對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
  任職要求
  1. 金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ;
  2. 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通交流及關(guān)系建立能力;
  3. 有銀行、證券柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  4. 具備良好的職業(yè)道德與品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
  廳堂服務(wù)輔助崗
  中山二級(jí)分行 | 廳堂服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展廳堂客戶(hù)服務(wù)工作,具體包括:
  1.輔助接待、引導(dǎo)和分流客戶(hù);
  2.輔助開(kāi)展客戶(hù)識(shí)別,推進(jìn)產(chǎn)品推介、客戶(hù)轉(zhuǎn)介、交叉營(yíng)銷(xiāo);
  3.輔助客戶(hù)開(kāi)卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、交付作業(yè);
  4.輔助開(kāi)展客戶(hù)日常維護(hù)與提升工作;
  5.輔助處理廳堂客戶(hù)投訴;
  6.定期巡查廳堂職能機(jī)具使用情況,針對(duì)使用異常機(jī)具進(jìn)行簡(jiǎn)單故障排除和及時(shí)報(bào)修;
  7.輔助對(duì)廳堂硬件設(shè)施進(jìn)行日常巡查,對(duì)廳堂設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);
  8.輔助開(kāi)展個(gè)人、公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù),結(jié)售匯、實(shí)物交付、運(yùn)營(yíng)機(jī)具輔助復(fù)核等風(fēng)險(xiǎn)度及業(yè)務(wù)復(fù)雜度較低、一定金額及業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的受理類(lèi)、交付類(lèi)業(yè)務(wù)。
  任職要求
  1.認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;
  2.具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
  3.非全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  4.具有較好的市場(chǎng)拓展能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力;
  5.熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品,具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  6.具有AFP或CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。
  小微客戶(hù)經(jīng)理-經(jīng)理
  中山二級(jí)分行 | 小微客戶(hù)服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì);
  2.管理及維護(hù)客戶(hù)授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
  3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
  4.認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì),事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。
  小微客戶(hù)經(jīng)理-主辦
  中山二級(jí)分行 | 小微客戶(hù)服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  (1)開(kāi)展小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作,管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
  (2)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
  任職要求
  (1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位;
  (2)具備2年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
  (3)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、金融政策,了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
  公司產(chǎn)品序列-經(jīng)理
  中山二級(jí)分行 | 公司產(chǎn)品 | 中山
  工作職責(zé)
  1.持續(xù)梳理公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系,及時(shí)更新、補(bǔ)充或完善、迭代或替換公司板塊產(chǎn)品線(xiàn),做好產(chǎn)品體系規(guī)劃。
  2.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報(bào)研究,以客戶(hù)為中心,深挖客戶(hù)需求,提出產(chǎn)品優(yōu)化意見(jiàn);解決產(chǎn)品銷(xiāo)售中的各種問(wèn)題,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售落地,提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。(總、分行均適用)
  3.加強(qiáng)產(chǎn)品外部信息收集和分析,對(duì)受資金市場(chǎng)價(jià)格或利率走勢(shì)影響的產(chǎn)品,加強(qiáng)對(duì)交易對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)與經(jīng)營(yíng)管理,加強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)品的渠道拓展、附屬機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)與資產(chǎn)流轉(zhuǎn),以最優(yōu)報(bào)價(jià)服務(wù)對(duì)公客戶(hù)。
  4.制定并完善產(chǎn)品管理制度體系;制定各項(xiàng)產(chǎn)品的目標(biāo)、定價(jià)管理政策,完成相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)批、監(jiān)測(cè)和檢查,定期開(kāi)展產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析及風(fēng)險(xiǎn)分析,提升產(chǎn)品定價(jià)管理及風(fēng)險(xiǎn)管理水平,加強(qiáng)各類(lèi)平臺(tái)的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。(總、分行均適用)
  5.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營(yíng)策略,結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及推廣方案;組織實(shí)施產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,制定產(chǎn)品推動(dòng)目標(biāo),開(kāi)展產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)方案培訓(xùn),做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。(總分行均適用)
  6.解決產(chǎn)品銷(xiāo)售中的各種問(wèn)題,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售落地。對(duì)于對(duì)應(yīng)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合涉及到的重點(diǎn)客戶(hù)或項(xiàng)目提供全流程服務(wù),直接參與產(chǎn)品服務(wù)方案的設(shè)計(jì)及撰寫(xiě),必要時(shí)根據(jù)客戶(hù)個(gè)性化需求開(kāi)展產(chǎn)品定制化設(shè)計(jì)及服務(wù),解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)性問(wèn)題,提高復(fù)雜項(xiàng)目落地成功率。
  7.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營(yíng)策略,結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及推廣方案;組織實(shí)施產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,制定產(chǎn)品推動(dòng)目標(biāo),開(kāi)展產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)方案培訓(xùn),做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。(僅分行適用)
  8.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報(bào)研究,以客戶(hù)為中心,深挖客戶(hù)需求,提出產(chǎn)品優(yōu)化意見(jiàn);解決產(chǎn)品銷(xiāo)售中的各種問(wèn)題,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售落地,提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。(僅分行適用)
  9.制定并完善產(chǎn)品管理制度,完成相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)批、監(jiān)測(cè)和檢查,提升產(chǎn)品管理水平;加強(qiáng)各類(lèi)平臺(tái)的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。(僅分行適用)
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷。
  2.3年及以上工作經(jīng)歷(博士學(xué)歷放寬1年)。
  3.熟悉公司產(chǎn)品體系。
  4.熟悉市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品。
  5.注重細(xì)節(jié),善于解決問(wèn)題。
  理財(cái)經(jīng)理-經(jīng)理
  中山二級(jí)分行 | 理財(cái)服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶(hù)的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)。
  2.通過(guò)運(yùn)用財(cái)富管理專(zhuān)業(yè)方法、工具開(kāi)展產(chǎn)品組合,為客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
  3.通過(guò)客戶(hù)日常維護(hù)、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)等,維護(hù)貴賓客戶(hù)關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶(hù)數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。
  4.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級(jí)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提高全面金融解決方案,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提升客戶(hù)體驗(yàn),完成個(gè)人KPI指標(biāo)。
  任職要求
  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、具有1年及以上銀行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力;無(wú)不良從業(yè)記錄;
  3、了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具有AFP/CFP資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
  4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力;
  5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
  財(cái)富管理序列-經(jīng)理
  中山二級(jí)分行 | 財(cái)富管理 | 中山
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)市場(chǎng)研究分析,對(duì)接并落地執(zhí)行總行投資策略及面對(duì)不同客群的產(chǎn)品配置方案,加大對(duì)理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、家族財(cái)富等重點(diǎn)財(cái)富產(chǎn)品的銷(xiāo)售推動(dòng)和專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)支持,強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營(yíng)績(jī)效持續(xù)提升。
  2.通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富經(jīng)理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì),營(yíng)銷(xiāo)技能和合規(guī)銷(xiāo)售意識(shí)。
  3.通過(guò)督導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富經(jīng)理團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,提升中收產(chǎn)能和客戶(hù)維護(hù)提升目標(biāo)。
  4.通過(guò)參與客戶(hù)陪談,運(yùn)用所掌握的財(cái)富管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo),協(xié)助和督導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富經(jīng)理為客戶(hù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)咨詢(xún)和建議、資產(chǎn)配置方案、進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)檢視資產(chǎn)、資產(chǎn)配置及投資跟蹤等。
  5.通過(guò)策劃組織分行層或握手支行的客戶(hù)沙龍等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增強(qiáng)客戶(hù)黏度,提升理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富經(jīng)理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)形象,促進(jìn)人均產(chǎn)能。
  6.通過(guò)跟崗檢視、電話(huà)錄音、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析、過(guò)程管理數(shù)據(jù)分析等方式,準(zhǔn)確識(shí)別理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富經(jīng)理技能短板和銷(xiāo)售不當(dāng)及違規(guī)行為,輔導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富經(jīng)理團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)進(jìn)行深入、專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的資產(chǎn)配置服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能增長(zhǎng),確保銷(xiāo)售合規(guī)。
  7.通過(guò)及時(shí)了解掌握理財(cái)經(jīng)理/財(cái)富經(jīng)理心理動(dòng)態(tài)、個(gè)人家庭情況、工作困惑等,及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),幫助其保持積極陽(yáng)光的工作心態(tài)。
  8.反饋貴賓客戶(hù)的個(gè)性化財(cái)富顧問(wèn)服務(wù)和產(chǎn)品需求,對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新、創(chuàng)投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議。
  9.通過(guò)對(duì)私行財(cái)富經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)支持,指導(dǎo)財(cái)富經(jīng)理完善客戶(hù)資產(chǎn)配置方案,提升客戶(hù)綜合金融服務(wù)水平。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2、具備3年以上(含)財(cái)富/私銀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  3、具備優(yōu)秀的溝通理解和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有主動(dòng)服務(wù)精神和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力;具備市場(chǎng)敏感度,善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn),擅長(zhǎng)遠(yuǎn)程專(zhuān)家等資源整合運(yùn)用。
  4、具備較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),能夠快速學(xué)習(xí)掌握行內(nèi)私銀及企業(yè)家客群經(jīng)營(yíng)模式、重點(diǎn)產(chǎn)品及服務(wù)體系,擅長(zhǎng)投資理財(cái)及資產(chǎn)配置規(guī)劃。
  5、具備CFA、CPA、法律、稅務(wù)等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
  6、遵守職業(yè)準(zhǔn)則,嚴(yán)格保守客戶(hù)信息秘密,無(wú)尚在生效期內(nèi)的問(wèn)責(zé)或記過(guò)(含)以上紀(jì)律處分,無(wú)監(jiān)管或本行紀(jì)檢部門(mén)認(rèn)定的影響履職的個(gè)人不良問(wèn)題。
  零售客戶(hù)經(jīng)理-主辦
  中山二級(jí)分行 | 零售客戶(hù)服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)市場(chǎng)分析和調(diào)研,規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業(yè)務(wù)合作平臺(tái),開(kāi)展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)卡挽留)及其他客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與客戶(hù)關(guān)懷。
  2.通過(guò)對(duì)潛在目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分析,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,為客戶(hù)提供全方位服務(wù)。
  3.通過(guò)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,實(shí)地開(kāi)展批量開(kāi)發(fā)和獲客,實(shí)施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大基礎(chǔ)客群和開(kāi)展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
  4.通過(guò)各類(lèi)產(chǎn)品(含消費(fèi)信貸產(chǎn)品)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),實(shí)施目標(biāo)客戶(hù)的孵化提升和低層級(jí)客戶(hù)維護(hù)提升。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.具有2年(含)以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  3.持有證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證,理財(cái)師資格證、CFP、CFA或CPA等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)1項(xiàng)以上者優(yōu)先考慮;
  零售客戶(hù)經(jīng)理-經(jīng)理
  中山二級(jí)分行 | 零售客戶(hù)服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì);
  2.管理及維護(hù)客戶(hù)授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
  3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
  3.認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì),事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。
  社區(qū)服務(wù)輔助崗
  中山二級(jí)分行 | 社區(qū)金融服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  1.通過(guò)開(kāi)展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)拓展與日常維護(hù),落實(shí)執(zhí)行客戶(hù)分層分類(lèi)管理。
  2.通過(guò)指導(dǎo)到店客戶(hù)使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù),提升客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。
  3.通過(guò)開(kāi)展個(gè)人投資理財(cái)類(lèi)產(chǎn)品的合規(guī)銷(xiāo)售,提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。
  4.通過(guò)策劃并參與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),收集、整理、分析客戶(hù)需求,發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶(hù),轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營(yíng)業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售線(xiàn)索,提升客戶(hù)綜合貢獻(xiàn)度。
  任職要求
  1.認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;
  2.具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
  3.非全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  4.具有較好的市場(chǎng)拓展能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力;
  5.熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品,具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  6.具有AFP或CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。
  銷(xiāo)售服務(wù)輔助崗
  中山二級(jí)分行 | 零售客戶(hù)服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶(hù)授信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
  2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓小微企業(yè)、小微法人新客戶(hù),開(kāi)展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
  3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶(hù)服務(wù)等工作,及負(fù)債類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù),進(jìn)行日常客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和管理。
  4.負(fù)責(zé)授信客戶(hù)盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對(duì)客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  任職要求
  1.認(rèn)同民生銀行的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;
  2.具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
  3.非全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  4.具有較好的市場(chǎng)拓展能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力;
  5.熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品,具有3年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  6.具有AFP或CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。
  公司客戶(hù)服務(wù)-經(jīng)理
  中山二級(jí)分行 | 公司客戶(hù)服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  1.落實(shí)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)對(duì)公客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行日常客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和管理,為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷(xiāo)售服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
  2.對(duì)客戶(hù)變化保持敏銳洞察,識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索及客戶(hù)需求;根據(jù)客戶(hù)接受特點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷(xiāo)售商機(jī),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷(xiāo)售。
  3.按照我行定價(jià)管理等政策要求,具體分析客戶(hù)需求,提出所營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)定價(jià)策略建議,提升客戶(hù)綜合開(kāi)發(fā)價(jià)值。
  4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求,對(duì)授信客戶(hù)開(kāi)展盡職調(diào)查及貸后管理工作,對(duì)客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
  理財(cái)服務(wù)-主辦
  中山二級(jí)分行 | 理財(cái)服務(wù) | 中山
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類(lèi)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展;
  2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用理財(cái)專(zhuān)業(yè)技能,為客戶(hù)提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶(hù),擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
  3.負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作,推進(jìn)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力;
  3.無(wú)違法違紀(jì)或不良記錄,持有CFP(國(guó)際金融理財(cái)師)等資格優(yōu)先考慮。
  報(bào)名截止時(shí)間:2024-09-30

 

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  原標(biāo)題:民生銀行
  文章來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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