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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [浙江]2024年民生銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（3.21）

[浙江]2024年民生銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（3.21）

發(fā)布時(shí)間：2024-03-21 13:43 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年民生銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（3.21）

　　授信審查審批序列-高級(jí)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的全面識(shí)別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理。

　　2.通過(guò)開(kāi)展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見(jiàn)，有效識(shí)別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3.通過(guò)制定重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引，完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范，提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平。

　　4.通過(guò)前瞻性預(yù)判，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)管控措施，保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。

　　5.推進(jìn)小微授信審批模式線上化、智能化，深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用，制定并迭代風(fēng)控策略，優(yōu)化小微審批模型。

　　6.通過(guò)加強(qiáng)審批條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織開(kāi)展審查審批人員專項(xiàng)培訓(xùn)和對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等，持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷

　　2.資質(zhì)證書

　　要求曾取得以下任一資格或證書：

　　我行專業(yè)序列初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格

　　我行公司授信從業(yè)資格認(rèn)證、風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線崗位準(zhǔn)入資格、資產(chǎn)監(jiān)控（風(fēng)險(xiǎn)）業(yè)務(wù)資格、資產(chǎn)監(jiān)控（押品）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險(xiǎn)（放款審查）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險(xiǎn)（風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)/催收/清收）業(yè)務(wù)資格、零售風(fēng)險(xiǎn)（授信審查）業(yè)務(wù)資格、個(gè)人金融（財(cái)富管理類）

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）

　　特許金融分析師（CFA）

　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）

　　特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）

　　銀行風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)管國(guó)際證書（FRR）

　　國(guó)際項(xiàng)目管理師（PMP）

　　國(guó)際保理人員從業(yè)資格中級(jí)(FCI)

　　國(guó)際金融理財(cái)師（AFP）

　　國(guó)家法律資格認(rèn)證

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　會(huì)計(jì)師

　　金融科技師（CFT）

　　數(shù)據(jù)分析師（CPDA）

　　SAS程序員認(rèn)證

　　國(guó)際項(xiàng)目管理師（PMP）

　　銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（中級(jí)）-公司信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、個(gè)人貸款、銀行管理

　　證券、基金、期貨從業(yè)人員資格考試合格證

　　3.熟悉授信業(yè)務(wù)。

　　4.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。

　　5.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

　　授信審查審批序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的全面識(shí)別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理。

　　2.通過(guò)開(kāi)展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見(jiàn)，有效識(shí)別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷

　　2.資質(zhì)證書

　　要求曾取得以下任一資格或證書：

　　我行專業(yè)序列初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）

　　特許金融分析師（CFA）

　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）

　　特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）

　　銀行風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)管國(guó)際證書（FRR）

　　國(guó)際項(xiàng)目管理師（PMP）

　　國(guó)際保理人員從業(yè)資格中級(jí)(FCI)

　　國(guó)際金融理財(cái)師（AFP）

　　國(guó)家法律資格認(rèn)證

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　會(huì)計(jì)師

　　金融科技師（CFT）

　　數(shù)據(jù)分析師（CPDA）

　　SAS程序員認(rèn)證

　　國(guó)際項(xiàng)目管理師（PMP）

　　銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（中級(jí)）-公司信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、個(gè)人貸款、銀行管理

　　證券、基金、期貨從業(yè)人員資格考試合格證

　　3.熟悉授信業(yè)務(wù)。

　　4.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。

　　5.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

　　授信審查審批序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的全面識(shí)別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理。

　　2.通過(guò)開(kāi)展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見(jiàn)，有效識(shí)別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷

　　2.資質(zhì)證書

　　要求曾取得以下任一資格或證書：

　　我行專業(yè)序列初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）

　　特許金融分析師（CFA）

　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）

　　特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）

　　銀行風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)管國(guó)際證書（FRR）

　　國(guó)際項(xiàng)目管理師（PMP）

　　國(guó)際保理人員從業(yè)資格中級(jí)(FCI)

　　國(guó)際金融理財(cái)師（AFP）

　　國(guó)家法律資格認(rèn)證

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　會(huì)計(jì)師

　　金融科技師（CFT）

　　數(shù)據(jù)分析師（CPDA）

　　SAS程序員認(rèn)證

　　國(guó)際項(xiàng)目管理師（PMP）

　　銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（中級(jí)）-公司信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、個(gè)人貸款、銀行管理

　　證券、基金、期貨從業(yè)人員資格考試合格證

　　3.熟悉授信業(yè)務(wù)。

　　4.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。

　　5.具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

　　公司產(chǎn)品序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　1.持續(xù)梳理公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，及時(shí)更新、補(bǔ)充或完善、迭代或替換公司板塊產(chǎn)品線，做好產(chǎn)品體系規(guī)劃。

　　2.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報(bào)研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見(jiàn)；解決產(chǎn)品銷售中的各種問(wèn)題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地，提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。（總、分行均適用）

　　3.加強(qiáng)產(chǎn)品外部信息收集和分析，對(duì)受資金市場(chǎng)價(jià)格或利率走勢(shì)影響的產(chǎn)品，加強(qiáng)對(duì)交易對(duì)手的營(yíng)銷推動(dòng)與經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)品的渠道拓展、附屬機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)與資產(chǎn)流轉(zhuǎn)，以最優(yōu)報(bào)價(jià)服務(wù)對(duì)公客戶。

　　4.制定并完善產(chǎn)品管理制度體系；制定各項(xiàng)產(chǎn)品的目標(biāo)、定價(jià)管理政策，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)批、監(jiān)測(cè)和檢查，定期開(kāi)展產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析及風(fēng)險(xiǎn)分析，提升產(chǎn)品定價(jià)管理及風(fēng)險(xiǎn)管理水平，加強(qiáng)各類平臺(tái)的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷。（總、分行均適用）

　　5.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營(yíng)策略，結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)，制定產(chǎn)品銷售策略及推廣方案；組織實(shí)施產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，制定產(chǎn)品推動(dòng)目標(biāo)，開(kāi)展產(chǎn)品及營(yíng)銷方案培訓(xùn)，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。（總分行均適用）

　　6.解決產(chǎn)品銷售中的各種問(wèn)題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地。對(duì)于對(duì)應(yīng)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合涉及到的重點(diǎn)客戶或項(xiàng)目提供全流程服務(wù)，直接參與產(chǎn)品服務(wù)方案的設(shè)計(jì)及撰寫，必要時(shí)根據(jù)客戶個(gè)性化需求開(kāi)展產(chǎn)品定制化設(shè)計(jì)及服務(wù)，解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)性問(wèn)題，提高復(fù)雜項(xiàng)目落地成功率。

　　7.圍繞客群細(xì)分經(jīng)營(yíng)策略，結(jié)合監(jiān)管政策、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)，制定產(chǎn)品銷售策略及推廣方案；組織實(shí)施產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，制定產(chǎn)品推動(dòng)目標(biāo)，開(kāi)展產(chǎn)品及營(yíng)銷方案培訓(xùn)，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式應(yīng)用。（僅分行適用）

　　8.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品情報(bào)研究，以客戶為中心，深挖客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化意見(jiàn)；解決產(chǎn)品銷售中的各種問(wèn)題，促進(jìn)產(chǎn)品銷售落地，提供產(chǎn)品全流程服務(wù)。（僅分行適用）

　　9.制定并完善產(chǎn)品管理制度，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)批、監(jiān)測(cè)和檢查，提升產(chǎn)品管理水平；加強(qiáng)各類平臺(tái)的渠道建設(shè)及與附屬機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷。（僅分行適用）

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。

　　3.熟悉公司產(chǎn)品體系。

　　4.熟悉市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品。

　　5.注重細(xì)節(jié)，善于解決問(wèn)題。

　　公司客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　1.落實(shí)客戶營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。

　　2.對(duì)客戶變化保持敏銳洞察，識(shí)別營(yíng)銷線索及客戶需求；根據(jù)客戶接受特點(diǎn)，設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案，創(chuàng)建銷售商機(jī)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。

　　3.按照我行定價(jià)管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營(yíng)銷客戶定價(jià)策略建議，提升客戶綜合開(kāi)發(fā)價(jià)值。

　　4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求，對(duì)授信客戶開(kāi)展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　3.熟悉市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　4.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　6.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　零售客戶服務(wù)序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)市場(chǎng)分析和調(diào)研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務(wù)合作平臺(tái)，開(kāi)展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場(chǎng)景營(yíng)銷、電話營(yíng)銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營(yíng)與客戶關(guān)懷。

　　2.通過(guò)對(duì)潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行分析，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案，為客戶提供全方位服務(wù)。

　　3.通過(guò)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，實(shí)地開(kāi)展批量開(kāi)發(fā)和獲客，實(shí)施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷活動(dòng)，擴(kuò)大基礎(chǔ)客群和開(kāi)展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售。

　　4.通過(guò)各類產(chǎn)品（含消費(fèi)信貸產(chǎn)品）營(yíng)銷服務(wù)，實(shí)施目標(biāo)客戶的孵化提升和低層級(jí)客戶維護(hù)提升。

　　任職要求

　　一、本科及以上學(xué)歷

　　二、至少持有以下兩個(gè)資質(zhì)認(rèn)證之一：

　　1.零售財(cái)富分級(jí)測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)資格考試-初級(jí)。

　　2.個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)資格考試。

　　三、3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）

　　四、

　　1.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)，具備管理和開(kāi)發(fā)客戶的能力。

　　2.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。

　　3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　小微客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開(kāi)展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。

　　3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日�？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理。

　　4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。

　　任職要求

　　1. 具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

　　2. 熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)和商圈情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)，具備管理和開(kāi)發(fā)客戶的能力。

　　4.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　公司客戶服務(wù)序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.落實(shí)客戶營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷，進(jìn)行日�？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。

　　3.按照我行定價(jià)管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營(yíng)銷客戶定價(jià)策略建議，提升客戶綜合開(kāi)發(fā)價(jià)值。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　3.熟悉市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　4.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　產(chǎn)品組合服務(wù)序列-高級(jí)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.根據(jù)客戶需求開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)及服務(wù)方案撰寫，整合行內(nèi)外資金渠道及配套資源，針對(duì)特定行業(yè)需求開(kāi)展個(gè)性化產(chǎn)品創(chuàng)新，為客戶提供綜合化金融服務(wù)方案。

　　2.根據(jù)金融服務(wù)方案，制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

　　3.根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，推動(dòng)協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種資源，對(duì)接產(chǎn)品、資金、審批和監(jiān)控等部門，推進(jìn)項(xiàng)目盡調(diào)、立項(xiàng)、審批和落地。

　　4.協(xié)助做好項(xiàng)目落地后過(guò)程管理，及時(shí)跟蹤評(píng)估反饋，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)分析，提升項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

　　5.研究推廣策略，制定同類項(xiàng)目推廣方案和實(shí)施規(guī)劃，開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員專業(yè)水平，樹(shù)立我行專業(yè)品牌。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。

　　3.熟悉公司產(chǎn)品體系。

　　4.熟悉市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品。

　　5.注重細(xì)節(jié)，善于解決問(wèn)題。

　　小微客戶服務(wù)序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開(kāi)展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。

　　3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務(wù)等工作，及負(fù)債類業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日常客戶關(guān)系維護(hù)和管理。

　　任職要求

　　1. 具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

　　2. 熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)和商圈情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)，具備管理和開(kāi)發(fā)客戶的能力。

　　4.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　廳堂服務(wù)序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級(jí)方案，負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施，包括服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。

　　2.有效利用廳堂營(yíng)運(yùn)服務(wù)管理工具，利用銷售線索，進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展，提升客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn)，有效經(jīng)營(yíng)客戶，提出迭代優(yōu)化建議。

　　3.根據(jù)總、分行運(yùn)營(yíng)流程、制度及各項(xiàng)要求開(kāi)展?fàn)I營(yíng)作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。

　　4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作，及時(shí)化解、處理客戶投訴問(wèn)題。

　　5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗(yàn)證，針對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。

　　3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　財(cái)富管理序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。

　　2.通過(guò)運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開(kāi)展產(chǎn)品組合，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。

　　3.通過(guò)客戶日常維護(hù)、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。

　　4.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，完成個(gè)人KPI指標(biāo)。

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷

　　資質(zhì)證書

　　同時(shí)持有以下兩個(gè)資質(zhì)認(rèn)證：

　　1.行內(nèi)：財(cái)富產(chǎn)品分級(jí)測(cè)評(píng)初級(jí)

　　2.行外：基金從業(yè)

　　公司產(chǎn)品序列-高級(jí)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.持續(xù)梳理公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，及時(shí)更新、補(bǔ)充或完善、迭代或替換公司板塊產(chǎn)品線，做好產(chǎn)品體系規(guī)劃。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.5年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。

　　3.熟悉公司產(chǎn)品體系。

　　4.熟悉市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品。

　　5.注重細(xì)節(jié)，善于解決問(wèn)題。

　　公司產(chǎn)品序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.持續(xù)梳理公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，及時(shí)更新、補(bǔ)充或完善、迭代或替換公司板塊產(chǎn)品線，做好產(chǎn)品體系規(guī)劃。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）。

　　3.熟悉公司產(chǎn)品體系。

　　4.熟悉市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)產(chǎn)品。

　　5.注重細(xì)節(jié)，善于解決問(wèn)題。

　　零售客戶服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　4.通過(guò)各類產(chǎn)品（含消費(fèi)信貸產(chǎn)品）營(yíng)銷服務(wù)，實(shí)施目標(biāo)客戶的孵化提升和低層級(jí)客戶維護(hù)提升。

　　任職要求

　　一、本科及以上學(xué)歷

　　二、至少持有以下兩個(gè)資質(zhì)認(rèn)證之一：

　　1.零售財(cái)富分級(jí)測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)資格考試-初級(jí)。

　　2.個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)資格考試。

　　三、3年及以上工作經(jīng)歷（博士學(xué)歷放寬1年）

　　四、

　　1.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)，具備管理和開(kāi)發(fā)客戶的能力。

　　2.具有較強(qiáng)的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。

　　3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　廳堂服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　3.根據(jù)總、分行運(yùn)營(yíng)流程、制度及各項(xiàng)要求開(kāi)展?fàn)I營(yíng)作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。

　　4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作，及時(shí)化解、處理客戶投訴問(wèn)題。

　　5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗(yàn)證，針對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。

　　3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　財(cái)富管理序列-高級(jí)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。

　　3.通過(guò)客戶日常維護(hù)、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷

　　資質(zhì)證書

　　同時(shí)持有以下兩個(gè)資質(zhì)認(rèn)證：

　　1.行內(nèi)：財(cái)富產(chǎn)品分級(jí)測(cè)評(píng)高級(jí)

　　2.行外：基金從業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　相關(guān)從業(yè)年限5年及以上

　　社區(qū)金融服務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)開(kāi)展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。

　　2.通過(guò)指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。

　　3.通過(guò)開(kāi)展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。

　　4.通過(guò)策劃并參與客戶營(yíng)銷活動(dòng)，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營(yíng)業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。

　　3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　社區(qū)金融服務(wù)序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)開(kāi)展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。

　　2.通過(guò)指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。

　　3.通過(guò)開(kāi)展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。

　　3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　財(cái)富管理序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。

　　3.通過(guò)客戶日常維護(hù)、開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷

　　資質(zhì)證書

　　同時(shí)持有以下兩個(gè)資質(zhì)認(rèn)證：

　　1.行內(nèi)：財(cái)富產(chǎn)品分級(jí)測(cè)評(píng)高級(jí)

　　2.行外：基金從業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　相關(guān)從業(yè)年限5年及以上

　　廳堂服務(wù)輔助崗-派遣

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)開(kāi)展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶拓展與日常維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。

　　2.通過(guò)指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度。

　　3.通過(guò)開(kāi)展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。

　　3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　內(nèi)控合規(guī)序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　1.通過(guò)對(duì)國(guó)家政策、監(jiān)管要求、行內(nèi)制度的學(xué)習(xí)、解讀，建立健全本部門內(nèi)控合規(guī)管理體系，落實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，對(duì)接或配合行內(nèi)外各項(xiàng)檢查、調(diào)研、審計(jì)，組織并推進(jìn)合規(guī)檢查、問(wèn)題整改等各項(xiàng)內(nèi)控合規(guī)具體工作，強(qiáng)化條線合規(guī)經(jīng)營(yíng)，提升合規(guī)、內(nèi)控管理水平。

　　2.通過(guò)組織對(duì)本條線外匯政策解讀、制定、培訓(xùn)、檢查及問(wèn)題整改，提升外匯合規(guī)從業(yè)人員水平。

　　3.在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中提供法律、合規(guī)、消保等風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)支持，深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)全流程管理，對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶服務(wù)方案、資產(chǎn)清收等提供法律合規(guī)意見(jiàn)和改進(jìn)建議。

　　4.落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)監(jiān)管政策和法規(guī)，健全我行消保管理體制機(jī)制，強(qiáng)化產(chǎn)品和服務(wù)全流程消保管控，加快內(nèi)訓(xùn)外宣和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升我行消保精細(xì)化管理水平和監(jiān)管形象。

　　5.建立并持續(xù)完善投訴數(shù)據(jù)管理、重大投訴風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、重大投訴突發(fā)事件應(yīng)急處置、投訴多發(fā)領(lǐng)域源頭治理、金融糾紛多元化解機(jī)制、投訴管理系統(tǒng)等措施，提升投訴處理質(zhì)效與管理能力，推動(dòng)改進(jìn)客戶服務(wù)管理水平

　　6.通過(guò)優(yōu)化廳堂風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)模板、可疑交易特征庫(kù)，形成標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測(cè)和處置體系；加強(qiáng)泛微廳堂風(fēng)險(xiǎn)反洗錢、反賭反詐、可疑賬戶監(jiān)測(cè)等環(huán)節(jié)的系統(tǒng)化控制，提升風(fēng)控管理水平；通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)條線的數(shù)據(jù)挖掘，將數(shù)字化風(fēng)控融入客戶旅程管理，把握好數(shù)字風(fēng)險(xiǎn)與數(shù)字安全之間的動(dòng)態(tài)平衡。

　　7.根據(jù)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求及行內(nèi)財(cái)富業(yè)務(wù)合規(guī)銷售制度，細(xì)化操作規(guī)則，組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)日常排查檢查、培訓(xùn)、督導(dǎo)違規(guī)問(wèn)題的整改。（僅分行適用）

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷

　　2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

　　3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　內(nèi)控合規(guī)序列-經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　2.通過(guò)組織對(duì)本條線外匯政策解讀、制定、培訓(xùn)、檢查及問(wèn)題整改，提升外匯合規(guī)從業(yè)人員水平。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷

　　2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

　　3.具被良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　黨務(wù)序列-業(yè)務(wù)主辦

　　工作職責(zé)

　　1.跟蹤掌握黨的創(chuàng)新理論、中央和上級(jí)黨委的各項(xiàng)政策制度、金融企業(yè)黨建實(shí)踐與創(chuàng)新，推動(dòng)系統(tǒng)黨的學(xué)習(xí)工作和研究工作，提升對(duì)黨的創(chuàng)新理論和政策制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)能力。

　　2.根據(jù)中央和上級(jí)黨委要求，落實(shí)黨建主體責(zé)任、推動(dòng)從嚴(yán)治黨，通過(guò)制定黨建實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃、活動(dòng)方案，并統(tǒng)籌實(shí)施各項(xiàng)黨建活動(dòng)，切實(shí)保障民生銀行黨建水平和能力。

　　3.指導(dǎo)系統(tǒng)基層黨組織黨的工作。強(qiáng)化黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)，制定工作計(jì)劃、工作指導(dǎo)等形式，以及通過(guò)加強(qiáng)黨黨建工作工作培訓(xùn)等多種手段，提升全系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新

　　4.發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)中心工作和各項(xiàng)工作開(kāi)展。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、精確傳導(dǎo)總行黨委各項(xiàng)指示要求，推動(dòng)相關(guān)部門和各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)，切實(shí)提升系統(tǒng)貫徹落實(shí)的主動(dòng)性，帶動(dòng)全行各項(xiàng)工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下合規(guī)有效開(kāi)展。

　　5.深化評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，選樹(shù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，打造民生銀行暖實(shí)力，提升系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平；關(guān)注干部員工思想動(dòng)態(tài)，規(guī)范干部員工政治言行，強(qiáng)化網(wǎng)上黨校教育功能，弘揚(yáng)民生正能量，確保系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)安全。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.中共黨員。

　　3.較高的政治覺(jué)悟，熱愛(ài)黨務(wù)工作。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024-06-14