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[湖南]2023年民生銀行常德二級分行社會招聘啟事(5.22)

發(fā)布時間:2023-05-22 15:01   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年民生銀行常德二級分行社會招聘啟事(5.22)
  零售金融部/消費者權益保護部產品經理崗-經理/業(yè)務主辦
  工作職責
  1、開發(fā)客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  、全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
  4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
  公司業(yè)務部/普惠金融部總經理/副總經理
  工作職責
  1、開發(fā)客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  1、33周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
  4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
  公司業(yè)務部/普惠金融部產品經理崗-經理/業(yè)務主辦
  工作職責
  1、開發(fā)客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  1、全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
  4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
  零售金融部/消費者權益保護部總經理/副總經理
  工作職責
  1、開發(fā)客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  1、全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
  4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
  客戶經理(公司/零售/小微)-經理/業(yè)務主辦
  工作職責
  1、開發(fā)客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  1、全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
  4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
  廳堂主管-經理
  工作職責
  1、開發(fā)客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
  2、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業(yè)務在內的客戶銷售工作;
  3、策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
  4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
  任職要求
  1、全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
  4、特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經驗要求。
  二級支行行長/副行長
  工作職責
  1、管理、培養(yǎng)、指導銷售、理財、服務等專業(yè)團隊,組織資源積極開展營銷,努力完成網點經營計劃;
  2、提供優(yōu)質支付結算服務,優(yōu)化操作流程,配合業(yè)務發(fā)展,展示良好形象;
  3、研究客戶需求及特點,創(chuàng)新營銷與服務模式,開辟新型業(yè)務發(fā)展渠道,運用產品和服務,開發(fā)、維護客戶;
  4、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營;
  5、組織制定員工培訓方案并實施。
  任職要求
  1、全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士及其以上學歷,身體健康;
  2、3年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,其中2年以上下一級崗位工作經驗,熟悉商業(yè)銀行經營與管理;
  3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,具備戰(zhàn)略眼光和全局觀,具有良好的營銷、表達、溝通、協作能力。
  4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  理財經理-經理/業(yè)務主辦
  工作職責
  1、負責維護提升貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,完成開拓和提升指標;
  2、進行關聯銷售,提供或推薦產品組合,提高客戶綜合資產價值;
  3、制定客戶理財目標,根據客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃;
  4、策劃貴賓營銷活動,協助完成客戶滿意度反饋調研和社區(qū)營銷。
  任職要求
  1、全日制大學本科(含)以上學歷,身體健康;
  2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,熟知銀行理財產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3、具有較強客戶服務意識,優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
  4、有AFP或CFP證書。
  服務經理-經理/業(yè)務主辦
  工作職責
  1.辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務,初步審核相關業(yè)務文件;
  2.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
  任職要求
  1.全日制大學本科(含)以上學歷,身體健康;
  2.一年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
  3.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
  4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  報名截止時間:2023-12-31
 

 

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