2022民生銀行鹽城二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事(12.15)
支行公司副行長(zhǎng)
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)支行公司板塊各項(xiàng)工作,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
(2)結(jié)合工作實(shí)際,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式;
(3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作;
(4)監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
(1)年齡36周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
(3)熟悉市場(chǎng)狀況,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí);
(4)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
支行零售副行長(zhǎng)
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)支行零售板塊各項(xiàng)工作,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
(2)結(jié)合工作實(shí)際,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式;
(3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作;
(4)監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
(1)年齡36周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
(3)熟悉市場(chǎng)狀況,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí);
(4)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-經(jīng)理層級(jí)
工作職責(zé)
(1)配合分管行長(zhǎng),進(jìn)行支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作,組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng);
(2)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開(kāi)發(fā)客戶資源,管理并維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì);收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息,及時(shí)反饋客戶金融需求;
(3)管理并維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及資產(chǎn)管理,制定公司營(yíng)銷(xiāo)方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案,深度拓展銷(xiāo)售渠道;
(4)負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求
(1)年齡36周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
(3)熟悉鹽城市場(chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
(4)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人-經(jīng)理層級(jí)
工作職責(zé)
(1)配合分管行長(zhǎng),進(jìn)行支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作,組織零售業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng);
(2)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開(kāi)發(fā)客戶資源,管理并維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì);收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息,及時(shí)反饋客戶金融需求;
(3)管理并維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及零售資產(chǎn)管理,制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案,深度拓展銷(xiāo)售渠道;
(4)負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求
(1)年齡36周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
(3)熟悉鹽城市場(chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
(4)熟悉零售業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
服務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件;
(2)保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章,履行貨幣反假職責(zé),確保賬實(shí)相符;
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢(qián)相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn),做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作;
(5)根據(jù)銀行服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作。
任職要求
(1)年齡33周歲(含)以下,具有本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具有1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程;
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
理財(cái)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類(lèi)客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作;
(2)負(fù)責(zé)貴賓類(lèi)客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷(xiāo);
(3)為分行財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)行及銷(xiāo)售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
(4)為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求
(1)年齡33周歲(含)以下,具有本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式,熟悉理財(cái)規(guī)劃,對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,有親和力;
(5)具備AFP證書(shū),持有CFP/CFA等證書(shū)者優(yōu)先。
公司客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成下達(dá)的工作任務(wù);
(2)牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo),為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
(1)年齡33周歲(含)以下,具有本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(3)熟悉鹽城市場(chǎng),有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
(4)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
個(gè)人客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
(1)制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案,以開(kāi)發(fā)個(gè)人客戶,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
(2)進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;
(3)收集市場(chǎng)信息,并向分行提出相關(guān)建議。
任職要求
(1)年齡33周歲(含)以下,具有本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品,具備豐富的個(gè)人金融經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程,熟悉客戶關(guān)系管理;
(4)對(duì)零售客戶營(yíng)銷(xiāo)工作具有較強(qiáng)的工作熱情和信心,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
社區(qū)經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)便利型網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,拓展網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù),開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),拓展目標(biāo)新客戶;
(2)組織開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)配置、財(cái)富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng),維護(hù)并提升客戶關(guān)系;
(3)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作。
任職要求
(1)年齡33周歲(含)以下,具有本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具有1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力,有良好的市場(chǎng)敏銳度作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
小微客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
(1)開(kāi)展小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃、客戶營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作,管理與維護(hù)客戶關(guān)系;
(2)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
(1)年齡33周歲(含)以下,具有本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(3)能保持較高的工作熱情,具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
(4)熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策,了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù),具有較的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
報(bào)名截止時(shí)間:2022-12-31
