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[遼寧]2022年民生銀行沈陽分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2022-09-19 15:48   來源：民生銀行招聘 查看：806 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料
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    • 2022年民生銀行沈陽分行社會招聘公告
    　　服務(wù)經(jīng)理
    　　工作職責
    　　1.按照業(yè)務(wù)流程標準，準確、高效、規(guī)范地精準識別客戶、負責引導(dǎo)和分流，為客戶辦理對公、對私業(yè)務(wù)；
    　　2.負責現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業(yè)務(wù)辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
    　　3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；
    　　4.執(zhí)行反洗錢制度，及時報告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調(diào)查。
    　　任職要求
    　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    　　2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和親和力；
    　　3.具有1年及以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻?/div>
    　　廳堂服務(wù)輔助崗
    　　工作職責
    　　輔助服務(wù)經(jīng)理開展廳堂客戶服務(wù)工作，具體包括：
    　　1.輔助接待、引導(dǎo)和分流客戶；
    　　2.輔助開展客戶識別，推進產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介、交叉營銷；
    　　3.輔助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險評估、交付作業(yè)；
    　　4.輔助開展客戶日常維護與提升工作；
    　　5.輔助處理廳堂客戶投訴；
    　　6.定期巡查廳堂職能機具使用情況，針對使用異常機具進行簡單故障排除和及時報修；
    　　7.輔助對廳堂硬件設(shè)施進行日常巡查，對廳堂設(shè)備進行日常維護；
    　　8.輔助開展個人、公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，結(jié)售匯、實物交付、運營機具輔助復(fù)核等風(fēng)險度及業(yè)務(wù)復(fù)雜度較低、一定金額及業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的受理類、交付類業(yè)務(wù)。
    　　任職要求
    　　1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    　　2.具有2年及以上金融機構(gòu)客戶服務(wù)或銷售工作經(jīng)驗；
    　　3.具有良好的道德品質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，熱愛零售銀行理財崗位工作，無違法違紀行為和不良記錄。
    　　社區(qū)經(jīng)理
    　　工作職責
    　　1.負責開展社區(qū)的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展開展個人投資理財類產(chǎn)品營銷，在合規(guī)銷售前提下積極拓展業(yè)務(wù)；
    　　2.策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索；
    　　3.負責社區(qū)支行客戶的維護和提升工作，做好到店客戶的接待和基礎(chǔ)服務(wù)工作；
    　　4.負責網(wǎng)點的營運作業(yè)及作業(yè)相關(guān)的實物管理、運營機具管理；指導(dǎo)到店客戶通過各項自助機具進行業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險評估、交付作業(yè)；協(xié)助做好網(wǎng)點銷售組織、客戶服務(wù)、安全運營、風(fēng)險管理等事宜；
    　　5.負責在社區(qū)服務(wù)中落實合規(guī)風(fēng)險管理各項規(guī)章制度要求；嚴格落實和執(zhí)行總分行零售財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范；嚴格落實消費者權(quán)益保護工作相關(guān)要求。
    　　任職要求
    　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    　　2.具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識；
    　　3.擁有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。
    　　客戶服務(wù)輔助崗
    　　工作職責
    　　輔助理財經(jīng)理開展客戶理財服務(wù)工作，包括：
    　　1.協(xié)助財富類產(chǎn)品銷售、資產(chǎn)配置服務(wù)咨詢、客戶維護；
    　　2.按照標準流程，協(xié)助完成貴賓客戶日常維護與銷售服務(wù)；
    　　3.每日電訪、會面、銷售檢視會議，邀請客戶參加營銷活動并進行后續(xù)跟蹤
    　　任職要求
    　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    　　2.具有2年及以上金融機構(gòu)客戶服務(wù)或銷售工作經(jīng)驗；
    　　3.持有基金從業(yè)資格證書；
    　　4.具有良好的道德品質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，熱愛零售銀行理財崗位工作，無違法違紀行為和不良記錄。
    　　社區(qū)服務(wù)輔助崗
    　　工作職責
    　　輔助社區(qū)經(jīng)理開展社區(qū)網(wǎng)點客戶服務(wù)工作，包括：
    　　1.協(xié)助開展社區(qū)業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與維護；
    　　2.指導(dǎo)客戶使用各項自助機具進行業(yè)務(wù)辦理；
    　　3.協(xié)助財富類產(chǎn)品銷售及轉(zhuǎn)介，小微經(jīng)營貸、消費貸線索轉(zhuǎn)介及業(yè)務(wù)開展；
    　　4.協(xié)助開展網(wǎng)點潛在客戶信息收集、轉(zhuǎn)介、銷售線索推送。
    　　任職要求
    　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
    　　2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗，較強的風(fēng)險管理意識及高度的責任心；
    　　3.具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識；
    　　4.擁有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。
    　　二級分行對公副行長
    　　工作職責
    　　1.規(guī)劃支行公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
    　　2.根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，負責營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、考核提升；
    　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
    　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
    　　任職要求
    　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    　　2.具有5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷或經(jīng)濟從業(yè)年限不低于8年，3年（含）以上管理經(jīng)驗，2年以上下一層級管理任職經(jīng)歷；
    　　3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，了解海南地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢；
    　　4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心強；具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄；
    　　5.符合總行員工任職回避的相關(guān)要求。
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