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[山東]2022年民生銀行聊城二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（5.27）

發(fā)布時(shí)間：2022-05-27 16:31   來(lái)源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年民生銀行聊城二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事（5.27）
　　產(chǎn)品經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.承擔(dān)分行金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣與運(yùn)用、客戶(hù)金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
　　2.負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與提升，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的目的。
　　任職要求
　　1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年（含）以上金融工作經(jīng)歷，2年（含）以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.具有良好的政治思想道德素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。
　　支行副行長(zhǎng)
　　工作職責(zé)
　　1.主持支行公司業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成本支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
　　2.有效規(guī)范地管理團(tuán)隊(duì)，將工作任務(wù)合理分配給團(tuán)隊(duì)成員完成，并監(jiān)督、指導(dǎo)工作完成情況，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；
　　3.執(zhí)行本行客戶(hù)經(jīng)理日常管理與績(jī)效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；
　　3.熟悉公司業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶(hù)需求，定制服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值；
　　4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　支行行長(zhǎng)
　　工作職責(zé)
　　1.規(guī)劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
　　2.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；
　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍；
　　4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；
　　3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)；
　　4.了解聊城地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
　　5.有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　運(yùn)營(yíng)柜員
　　工作職責(zé)
　　1.按照運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶(hù)辦理對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)；
　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用，確保賬實(shí)相符；妥善保管業(yè)務(wù)辦理時(shí)的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
　　3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作，提高對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；
　　4.執(zhí)行反洗錢(qián)制度，及時(shí)報(bào)告可疑大額交易情況，做好客戶(hù)盡職調(diào)查。
　　任職要求
　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有1年及以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷，熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和相關(guān)金融知識(shí)；
　　3.為人正直踏實(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，認(rèn)同民生文化。
　　公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶(hù)資源，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；
　　2.管理并維護(hù)優(yōu)質(zhì)公司客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
　　3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶(hù)維護(hù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　3.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
　　理財(cái)經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.開(kāi)展貴賓客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶(hù)；
　　2.維護(hù)貴賓客戶(hù)關(guān)系，完善貴賓客戶(hù)信息管理系統(tǒng)；
　　3.推進(jìn)營(yíng)業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
　　4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專(zhuān)業(yè)技能及高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
　　具備CFP、AFP證書(shū)者者優(yōu)先。
　　零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；
　　2.管理并維護(hù)客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
　　3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
　　3.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
　　社區(qū)客戶(hù)經(jīng)理
　　工作職責(zé)
　　1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；
　　2.管理并維護(hù)周邊社區(qū)客戶(hù)；
　　3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
　　任職要求
　　1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、溝通交流能力；
　　3.具有良好的政治思想道德素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

 

 

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