授信評審
工作職責
1.進行授信客戶的各項貸前工作管理,組織分行授信政策研究與制定工作,進行重點領(lǐng)域金融開發(fā)與風險防范的協(xié)調(diào)工作;
2.統(tǒng)籌組織分析、研究區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展狀況和市場特點,制定分行信貸政策指引;
3.授信項目評審、評審報告撰寫,對重大授信項目進行評審提前介入,參與授信方案制定,協(xié)調(diào)授信審批進度,全流程跟蹤項目落地、后續(xù)深度開發(fā)和風險管理;
4.為分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定與調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持、評審意見。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,2年及以上評審工作經(jīng)驗,熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī);具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務(wù)、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
3.責任心強,有良好的團隊協(xié)作意識、為一線服務(wù)意識,有較強的溝通交流能力;
4.了解淄博整體風險狀況和運行態(tài)勢,具備較強的風險識別能力。
運營監(jiān)控
工作職責
1.風險信息管理,識別、報告運營風險預警信息及風險事件,按照規(guī)定進行核查、處置;對運營作業(yè)人員進行風險控制相關(guān)知識和技能培訓;
2.行為監(jiān)督,對網(wǎng)點柜臺內(nèi)、外員工運營作業(yè)進行現(xiàn)場巡查,督促落實制度流程,規(guī)范運營操作行為;對重要業(yè)務(wù)、重要操作行為、重要控制環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查;
3.過程控制,負責重要運營業(yè)務(wù)事中控制,依據(jù)運營相關(guān)制度、流程規(guī)定,在業(yè)務(wù)處理過程中進行復核、審批、授權(quán)。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上的銀行運營管理工作經(jīng)歷,掌握相關(guān)金融政策、法律、法規(guī)及銀行相關(guān)規(guī)章制度;
3.精通銀行運營業(yè)務(wù)系統(tǒng)及作業(yè)流程,掌握運營業(yè)務(wù)的風險點與監(jiān)控工作流程,具備識別發(fā)現(xiàn)和處置風險事件的能力。
產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.制定營銷方案,為客戶提供定制化產(chǎn)品及服務(wù)方案;
2.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
3.推動完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品指標,及時反饋市場營銷信息;
4.做好各經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務(wù)推動工作,提供保障支持。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有較好的產(chǎn)品運用能力;
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策,具備豐富的公司或零售金融知識、熟悉零售或公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風險評估工作。
理財經(jīng)理
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推動所屬經(jīng)營機構(gòu)貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.維護貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統(tǒng),為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通能力;
3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)等資格;
4.具備以下專業(yè)資格證書之一:CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責
1.管理并維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2.管理并維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡42周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)客戶財務(wù)分析和風險識別能力,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程;
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責
1. 負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作;
2. 負責零售信貸客戶的服務(wù)和維護工作;
3. 完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。
任職要求
1.年齡38周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2. 具有1年及以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3. 熟悉當?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r,具有較強的市場拓展能力和風險意識;
4. 具備較強的客戶服務(wù)和營銷意識,具備管理和開發(fā)客戶的能力。
運營柜員
工作職責
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和行內(nèi)各項運營業(yè)務(wù)規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程;
2.負責對公開銷戶、結(jié)算、外匯等業(yè)務(wù)的具體操作;
3.負責做好網(wǎng)點客戶的服務(wù)工作。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下, 全日制大學本科及以上學歷;
2.2年及以上銀行分/支行營業(yè)部對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)綜合柜員崗工作經(jīng)歷。
支行副行長
工作職責
1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向,落實業(yè)務(wù)營銷方案,完成支行零售經(jīng)營計劃;
2.負責支行運營監(jiān)控、風險防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作;
3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標,培育積極向上的團隊文化氛圍;
4.落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,2年及以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),精通銀行業(yè)務(wù)知識;
3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維,具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力,職業(yè)操守好、責任心強;
4.了解淄博市場資源分布和運行態(tài)勢,具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
5.有支行相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
廳堂主管
工作職責
1.負責廳堂營業(yè)秩序管理、廳堂人員的統(tǒng)籌安排,廳堂人員日常行為管理;
2.負責網(wǎng)點軟硬件服務(wù)管理、廳堂人員營銷業(yè)績推動與管理、雙錄等合規(guī)銷售管理、網(wǎng)點突發(fā)事件的處理等。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上的銀行廳堂、財富條線工作經(jīng)歷,掌握相關(guān)金融政策、法律、法規(guī)及銀行相關(guān)規(guī)章制度;
3.具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力,職業(yè)操守好、責任心強。
營業(yè)部總經(jīng)理
工作職責
1.規(guī)劃本機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,落實業(yè)務(wù)營銷方案,完成機構(gòu)經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌整體發(fā)展;
2.負責運營監(jiān)控、風險防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作;
3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標,培育積極向上的團隊文化氛圍;
4.落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,2年及以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),精通銀行業(yè)務(wù)知識;
3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維,具有較強的計劃和實施執(zhí)行力,以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導團隊的能力,職業(yè)操守好、責任心強;
4.了解淄博市場資源分布和運行態(tài)勢,具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
截止日期:2021-07-31
