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[重慶]2021年民生銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事（4.13）

發(fā)布時(shí)間：2021-04-13 17:37   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年民生銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事（4.13）
　　小微客戶經(jīng)理
　　所屬機(jī)構(gòu)重慶分行
　　工作區(qū)域：重慶
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計(jì)劃；
　　2.針對(duì)客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括小微、消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售、服務(wù)相關(guān)工作；
　　3.負(fù)責(zé)小微客戶的貸后服務(wù)、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關(guān)工作。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上小微資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟悉零售業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值。

　　數(shù)據(jù)分析崗（高級(jí)）
　　所屬機(jī)構(gòu)重慶分行
　　工作區(qū)域：重慶
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求對(duì)接與分析。
　　2.牽頭數(shù)據(jù)模型開發(fā)及應(yīng)用。
　　3.數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)與推廣應(yīng)用。
　　4.撰寫負(fù)責(zé)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
　　5.參與數(shù)據(jù)安全宣傳與培訓(xùn)。
　　6.培養(yǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)人才隊(duì)伍
　　任職要求
　　1.年齡40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　2.熟悉我行數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和數(shù)據(jù)模型；熟悉我行數(shù)據(jù)需求流程及規(guī)范；熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè)知識(shí)；熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)、推廣應(yīng)用知識(shí)；熟悉數(shù)據(jù)安全基本要求；
　　3.牽頭持續(xù)優(yōu)化分行數(shù)據(jù)架構(gòu)；牽頭規(guī)劃并管理分行大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用發(fā)展方向；牽頭分行數(shù)據(jù)挖掘分析應(yīng)用，大數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)及推廣應(yīng)用；牽頭分行數(shù)據(jù)需求流程優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)需求服務(wù)效能。

　　公司業(yè)務(wù)部規(guī)劃分析崗（高級(jí)）
　　所屬機(jī)構(gòu)重慶分行
　　工作區(qū)域：重慶
　　工作職責(zé)
　　1.根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃，開展重要業(yè)務(wù)相關(guān)的研究工作，包括但不限于區(qū)域市場、行業(yè)、分行業(yè)務(wù)等，形成研究報(bào)告，擬定分行公司業(yè)務(wù)開發(fā)執(zhí)行計(jì)劃。
　　2.擬定市場發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃，策劃分行統(tǒng)一的大型營銷活動(dòng)，策劃公司業(yè)務(wù)條線品牌建設(shè)與推廣。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　2.行外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域高級(jí)（含）以上專業(yè)人員，5年（含）以上行業(yè)策略研究、市場規(guī)劃、公司業(yè)務(wù)、評(píng)審等經(jīng)驗(yàn)。

　　新經(jīng)濟(jì)信貸管理崗
　　所屬機(jī)構(gòu)重慶分行
　　工作區(qū)域：重慶
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)新經(jīng)濟(jì)信貸管理方面的研究與風(fēng)險(xiǎn)政策制定。
　　2.為新經(jīng)濟(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)評(píng)審、貸后管理等方面提供指導(dǎo)和支持
　　任職要求
　　1.年齡40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　2.熟悉新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并有一定的研究成果，能有效識(shí)別新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并能提出有效的風(fēng)控措施。
　　3.信貸業(yè)務(wù)管理方面的專家。

　　理財(cái)經(jīng)理
　　所屬機(jī)構(gòu)重慶分行
　　工作區(qū)域：重慶
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)支行貴賓客戶的日常維護(hù)和營銷服務(wù)工作；
　　2.負(fù)責(zé)財(cái)富管理計(jì)劃的制訂及產(chǎn)品配置落地；
　　3.配合支行制訂各項(xiàng)營銷活動(dòng)方案的實(shí)施。
　　任職要求
　　1.年齡35歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中至少1年以上財(cái)富管理或銷售經(jīng)驗(yàn)；
　　3.具備AFP、CFP、CFA、證券、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資格證書。

　　支行籌備組運(yùn)營柜員崗
　　所屬機(jī)構(gòu)萬州二級(jí)分行
　　工作區(qū)域：萬州
　　工作職責(zé)
　　1.按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程辦理個(gè)人業(yè)務(wù)和對(duì)公業(yè)務(wù)；做好現(xiàn)金收付、清點(diǎn)、保管、調(diào)撥及本外幣假幣收繳工作，做好重要業(yè)務(wù)資料的傳遞和交接工作，妥善保管有關(guān)賬簿；提高服務(wù)質(zhì)量，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；
　　2.按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程辦理分行的個(gè)人及單位賬戶的管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、庫房管理、檔案管理等業(yè)務(wù)；
　　3.配合廳堂團(tuán)隊(duì)完成本支行經(jīng)營計(jì)劃；
　　4.工作地點(diǎn)：開州、萬州
　　任職要求
　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年以上銀行柜員工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；
　　3.熟悉銀行單位和個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；具有一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識(shí)。
　　4.從事過銀行的賬戶管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

　　支行籌備組團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
　　所屬機(jī)構(gòu)萬州二級(jí)分行
　　工作區(qū)域：萬州
　　工作職責(zé)
　　1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施業(yè)務(wù)營銷，以確保全行經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
　　2.開展條線員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年及以上金融工作經(jīng)歷；
　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌稣邇?yōu)先;
　　4.工作地點(diǎn)：萬州、開州、云陽、梁平。

　　授信評(píng)審崗
　　所屬機(jī)構(gòu)萬州二級(jí)分行
　　工作區(qū)域：萬州
　　工作職責(zé)
　　1、審查轄內(nèi)機(jī)構(gòu)上報(bào)的公司授信業(yè)務(wù)，撰寫評(píng)審報(bào)告，負(fù)責(zé)與后續(xù)審查人員的溝通；
　　2、開展行業(yè)調(diào)研，制定符合區(qū)域特色的授信政策；
　　3、公司授信業(yè)務(wù)審查審批統(tǒng)計(jì)以及貸審會(huì)相關(guān)工作；
　　4、輔助完成部門安排的其他風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)事務(wù)。
　　任職要求
　　1、年齡40歲及以下，學(xué)歷為全日制本科及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2、了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉企業(yè)基本面分析，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、法律功底以及良好的文字表達(dá)能力；
　　3、具有3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴翊右稻渲泄臼諦派蟛槔喙ぷ髂晗薏壞玫陀?年（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）；
　　4、對(duì)萬州或渝東北區(qū)域市場熟悉的可作優(yōu)先考慮。

　　對(duì)公客戶經(jīng)理
　　所屬機(jī)構(gòu)重慶分行
　　工作區(qū)域：重慶
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)的市場拓展和客戶開發(fā)，向客戶提供金融服務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交叉營銷，完成本部門經(jīng)營計(jì)劃；
　　2.執(zhí)行團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全；
　　3.工作地點(diǎn)：重慶主城區(qū)。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2.具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
　　3.具備優(yōu)秀的市場拓展能力，良好的組織管理能力，能組建團(tuán)隊(duì)。

　　見習(xí)生（市場營銷崗位）
　　所屬機(jī)構(gòu)重慶分行
　　工作區(qū)域：重慶
　　工作職責(zé)
　　1.結(jié)合客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃；
　　2.根據(jù)安排開展各類營銷活動(dòng)；
　　3.協(xié)助客戶經(jīng)理完成信貸資料的整理、傳遞等輔助性服務(wù)工作；
　　4.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場營銷工作。
　　任職要求
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，畢業(yè)時(shí)間為兩年以內(nèi)；
　　2.品行端正；具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　3.無違紀(jì)違法行為和不良行為記錄；
　　4.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷及市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　綜合性支行行長
　　所屬機(jī)構(gòu)重慶分行
　　工作區(qū)域：重慶
　　工作職責(zé)
　　1、熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)；
　　2、開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
　　3、培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲以下，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
　　2、具有6年及以上金融工作經(jīng)歷，其中3年及以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力；
　　4、工作地點(diǎn)：重慶主城（含主城新區(qū)）

　　區(qū)縣小微支行負(fù)責(zé)人
　　所屬機(jī)構(gòu)重慶分行
　　工作區(qū)域：重慶
　　工作職責(zé)
　　1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的籌建、維護(hù)、運(yùn)營、人員招聘、團(tuán)隊(duì)管理，與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管單位對(duì)接，完成上級(jí)單位及相關(guān)監(jiān)管單位下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)；
　　2、根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，根據(jù)所在區(qū)域特色及重點(diǎn)客群定位，制定網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，落實(shí)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，監(jiān)督跟進(jìn)管理目標(biāo)完成情況，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施；
　　3、大力發(fā)展零售業(yè)務(wù)，吸收居民儲(chǔ)蓄存款和商戶結(jié)算存款，發(fā)放小微貸款，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行外拓工作及渠道搭建；以客戶為中心，針對(duì)客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，用心服務(wù)社區(qū)、小微、中小企業(yè)在內(nèi)的目標(biāo)客群；
　　4、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)各層級(jí)人才，規(guī)范執(zhí)行日常管理及員工績效考核。
　　任職要求
　　1、年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
　　2、熟悉零售業(yè)務(wù)，具有較全面的金融專業(yè)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理合規(guī)意識(shí)和較強(qiáng)的市場拓展能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；
　　3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾參與重大項(xiàng)目或攻堅(jiān)難題者優(yōu)先；具有當(dāng)?shù)卣疁贤āf(xié)調(diào)能力的優(yōu)先；具有農(nóng)行、農(nóng)商、郵儲(chǔ)有一定基層管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
　　4、工作地點(diǎn)：長壽、永川、大足、合川、銅梁、璧山
 
       截止日期：2021-06-30
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