中國民生銀行總行北京管理部誠聘英才公告

中國民生銀行總行北京管理部作為中國民生銀行系統(tǒng)內(nèi)成立最早、網(wǎng)點最多、規(guī)模最大、效益最好的分行，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，努力為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的事業(yè)平臺。 2013年，為滿足機構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，現(xiàn)誠邀各界金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來！
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）中級管理崗位（支行行長、支行副行長和支行行長助理）（30人）
1.工作職責：                           
（1）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，以提高支行整體發(fā)展和管理水平，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求；
（2）主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告；
（3）監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。      

2.任職要求：                              
（1）全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位；40周歲（含）以下；
（2）8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；
（3）能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；
（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底；
（5）具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和實執(zhí)行的能力，具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心強；
（6）具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
（7）特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。      

（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗位（公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理）（40人）
1.工作職責：
（1）結(jié)合北京區(qū)域業(yè)務(wù)特色，研究制定公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程等；
（2）開展各類公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動工作，組織相關(guān)培訓(xùn)，對相關(guān)產(chǎn)品營銷提供支持；
（3）根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求，組織公司業(yè)務(wù)/零售產(chǎn)品創(chuàng)新，參與建立產(chǎn)品專家團隊；
（4）進行業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集，開展市場調(diào)研和行業(yè)分析，統(tǒng)計客戶的反饋意見、需求及同業(yè)產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)品需求及建議；
（5）編制公司/零售業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定營銷策劃，提交資源配置建議，并指導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。

2.任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；
（2）5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉公司/零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；
（4）具備敏銳市場洞察能力、服務(wù)意識和心理承壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力；
（5）具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

（三）風險管理崗位（公司評審經(jīng)理、公司風險經(jīng)理）（30人）
1.工作職責：
（1）公司評審經(jīng)理
①審查對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性，審批公司信貸業(yè)務(wù)；
②定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并對對公客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（2）公司風險經(jīng)理
①協(xié)助制定貸前檢查工作制度流程，并執(zhí)行實施；對公司業(yè)務(wù)進行授信評審，以控制業(yè)務(wù)風險；
②對客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù)，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量。

2.任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；
（2）5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)；
（4）具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務(wù)、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力；
（5）責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識、為一線服務(wù)意識，有較強的溝通交流能力。

（四）理財經(jīng)理崗位（70人）     
1.工作職責：                       
（1）開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
（2）發(fā)展所在機構(gòu)潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
（3）維護所在機構(gòu)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；
（4）完善所在機構(gòu)貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

2.任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；
（2）具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，具備AFP資格證書；
（4）具備較好的客戶服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；
（5）了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備中國金融標準委員會頒發(fā)的CFP資格證書者優(yōu)先考慮；
（6）具有優(yōu)秀的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。              

（五）客戶經(jīng)理崗位（70人）
1.工作職責：                       
（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
（2）收信市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（3）參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

2.任職要求：
（1）大學本科（含）以上學歷；40周歲（含）以下；
（2）具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程及公司信貸業(yè)務(wù)整體情況；
（4）具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；
（5）具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

二、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站，點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年12月31日。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）中國民生銀行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

職位名稱	所屬機構(gòu)	工作地點	招聘方式	截止日期	應(yīng)聘網(wǎng)址
中級管理崗位（支行行長、副行長）	北京管理部	北京	社會招聘	2013-12-31	申請職位
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理	北京管理部	北京	社會招聘	2013-12-31	申請職位
公司評審經(jīng)理	北京管理部	北京	社會招聘	2013-12-31	申請職位
公司風險經(jīng)理	北京管理部	北京	社會招聘	2013-12-31	申請職位
客戶經(jīng)理	北京管理部	北京	社會招聘	2013-12-31	申請職位
理財經(jīng)理	北京管理部	北京	社會招聘	2013-12-31	申請職位
零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理	北京管理部	北京	社會招聘	2013-12-31	申請職位