公司簡介：江蘇江陰農村商業銀行股份有限公司是全國首批成功實施股份制改制的三家農村商業銀行之一，2001年12月6日掛牌成立后，充分發揮體制優勢和經營活力，已 真正成為了地方金融的主力軍。至2011年12月底，全行資產總額為563億元，各項存款余額突破476億元，各項貸款余額為358億元，在江陰地區存、 貸款總規模始終保持全市18家銀行的首位；連續8年在江蘇省農村金融機構等級管理綜合考評中被評為AAA級行；先后榮膺“中國最具影響力農村金融機構”、 “全國最佳支持中小企業貢獻獎”；2010年6月被中國社科院確定為全國首家中小銀行研究基地。2011年7月英國《銀行家》雜志公布江蘇江陰農村商業銀 行晉升全球1000家大銀行763位，比上年遞進76位

目前，全行共有999名員工，江陰轄內下設70個分支機構；省內設立盱眙支行、高港支行、睢寧支行，控股設立句容茅山村鎮銀行、興化蘇南村鎮銀行，參股靖江農村商業銀行；省外設立安徽蕪湖縣支行、天長支行、當涂支行、貴州仁懷支行，控股發起設立四川宣漢、雙流誠民村鎮銀行、海口蘇南村鎮銀行。本行遵循“緊固南北對接鏈、輻射長江三角區、滲透成渝經濟圈、進駐新興旅游島、延伸產業承接地”的戰略發展思路，努力打造經營機制活，服務水平高，資產質量優，經濟效益好，競爭能力強的一流股份制商業銀行。

現因業務發展需要，面向社會誠聘各類人才。

一、   招聘計劃: 38人，其中江蘇睢寧支行7人、高港支行9人、安徽蕪湖縣支行8人、天長支行7人、當涂支行7人。

二、應聘的基本條件和要求：

專業要求：金融學、會計學、財務管理、國際金融、審計學、計算機科學、法學、文秘、人事等與經濟金融相關專業的優秀畢業生。具有較強的英語能力和相應的計算機證書。

工作地點：泰州市高港區金港南路都市佳園1幢3號。

并應具備以下條件之一：

①28周歲以下且具有全日制本科以上學歷的畢業生；

②具有全日制大專以上學歷，且有二年以上銀行工作經歷，年齡在28周歲以下的人員，優先錄用。

本次招聘戶籍要求：以招聘泰州戶籍為主。

三、應聘須知

1、應聘人員須吃苦耐勞，愛崗敬業，儀態端莊，身體健康，具有較強的事業心和責任感，具有團隊協作精神，無不良行為記錄。有技術專長、有特殊社會資源及特別優秀者，可適當放寬招聘條件；

2、應聘人員一經通知錄用，必須在規定時間內辦妥到崗手續；

3、應聘人員必須服從工作分配，不服從分配的，一律不予錄用。

四、福利待遇：

一經錄用，簽訂正式勞動合同，提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規定的社會保險。

五、招聘程序：

1、報名：

（1）填寫《江蘇江陰農村商業銀行（異地支行）應聘報名表》（可登陸江蘇泰州、徐州雎寧、安徽蕪湖、天長、當涂 人才網下載）。先將填制的《江蘇江陰農村商業銀行應聘報名表》電子文檔從網上發送至江蘇江陰農村商業銀行人力資源部電子信箱[email protected]。

（2）將《應聘報名表》、個人自薦材料、各類證明材料（身份證、學歷證、學位證（或《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議》）、計算機等級證書、外語等級證書，獲獎證書或榮譽證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照（同底彩色1寸一張、2寸二張），郵寄至江蘇江陰農村商業銀行人力資源部。

（3）報名截止時間： 2012年 3月25日16：00。

2、資格審查：招聘領導小組對應聘者進行資格審查，確定參加筆試人員（應聘者應對自己所提供的材料負責，如有不實一經發現將取消其應聘資格）。

3、應聘人員經初審合格后，參加過江蘇省農村信用社聯合社統一組織招工考試成績在60分以上的人員，以及具有二年以上銀行工作經歷的人員可直接參加面試，其他人員須先參加筆試；

4、對通過筆試的人員組織面試；

5、對通過面試的人員組織體檢及政審，確定最后錄用名單；

6、簽訂聘用合同；

對未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

六、聯系方式：

聯系人：殷女士、唐女士

電話：0510—86850169、0510—86850035

傳真：0510—86805815

網址：http://www.jybank.com.cn

通訊地址：江蘇江陰澄江中路1號江蘇江陰農村商業銀行人力資源部

郵編：214431

 

附件：

應聘報名表