2018年江陰農(nóng)商銀行引進(jìn)人才招聘啟事

　　江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱江陰農(nóng)商銀行，證券簡(jiǎn)稱：江陰銀行，證券代碼：002807）是全國(guó)首家A股上市的農(nóng)商銀行，位列全球銀行業(yè)1000強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、全國(guó)十佳農(nóng)村商業(yè)銀行。全行總資產(chǎn)超1000億元，江陰轄內(nèi)存貸款市場(chǎng)份額始終位列同業(yè)首位。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)人才若干名。

　　一、招聘基本條件

　　1、全國(guó)普通高等院校或國(guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、法律、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、能夠自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正;

　　4、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

　　5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;

　　6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

　　7、條件特別優(yōu)秀者或具有業(yè)務(wù)資源者，相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

　　二、招聘崗位及要求

　　1、信用卡專業(yè)管理人才

　　年齡35周歲以下, 具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)以及信用卡產(chǎn)品策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維和調(diào)查分析能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　2、信用卡專業(yè)人才

　　年齡30周歲以下，具備一定的金融理論和銀行管理知識(shí)；熟練掌握銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)的各項(xiàng)法律法規(guī)、方針、政策；熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉信用卡市場(chǎng)行情；有信用卡市場(chǎng)策劃、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶經(jīng)營(yíng)管理、大型市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目策劃、會(huì)員體系管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、法律專業(yè)人才

　　年齡30周歲以下，熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；具有較高的法律法規(guī)政策研究水平；熟悉國(guó)內(nèi)外法律專業(yè)知識(shí)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融監(jiān)管部門的規(guī)章制度；通過司法考試，取得律師資格，或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　4、文秘專業(yè)人才

　　年齡30周歲以下，具備一定的金融理論和銀行管理知識(shí)；熟悉新聞傳播行業(yè)運(yùn)作規(guī)律，社會(huì)化傳播經(jīng)驗(yàn)豐富，策劃能力強(qiáng)；具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力；善于學(xué)習(xí)，具備獨(dú)立撰寫和采編能力，具有較好的溝通能力和公關(guān)能力；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有金融行業(yè)或財(cái)經(jīng)類媒體采編經(jīng)驗(yàn)、財(cái)經(jīng)類公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、信貸管理及營(yíng)銷專業(yè)人才

　　年齡30周歲以下，具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)；熟悉銀行業(yè)務(wù)及各類金融產(chǎn)品與服務(wù)；具備獨(dú)立分析、判斷及設(shè)計(jì)理財(cái)方案的能力，能深入把握各類業(yè)務(wù)指標(biāo)、考核導(dǎo)向及未來銀行業(yè)發(fā)展趨向，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。

　　6、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)專業(yè)人才

　　年齡30周歲以下，細(xì)心認(rèn)真踏實(shí)，具有責(zé)任心；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力，熟悉銀行信息系統(tǒng)，以及IT應(yīng)用架構(gòu)領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范要求，有信用卡、IOS、安卓、電話銀行、ESB等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備Unix/Linux或AndroidAPI/IOS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、國(guó)際業(yè)務(wù)專業(yè)人才

　　年齡35周歲(含)以下，至少有2年商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)發(fā)展及外匯相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，對(duì)客戶、行業(yè)、國(guó)家政策、外匯市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理決策能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力；具有較好的英語表達(dá)能力。具有銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、編制

　　引進(jìn)人才屬正式工，能辦理調(diào)動(dòng)的本行予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、待遇

　　一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、報(bào)名程序

　　1、報(bào)名：點(diǎn)擊下方“崗位申請(qǐng)”進(jìn)行報(bào)名。

　　2、經(jīng)我行初審?fù)ㄟ^后，通過郵件通知入圍人員提交個(gè)人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級(jí)證書，獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證明等）、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江陰農(nóng)商銀行人力資源部。

　　3、額滿為止。

　　4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格；對(duì)應(yīng)聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名情況保密。

　　六、招聘流程

　　1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查。

　　2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試并綜合考評(píng)后擇優(yōu)錄取。

　　3、簽訂聘用合同。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：殷女士 趙女士

　　電話：0510--86850169

　　傳真：0510—86805815

　　網(wǎng) 址：http://www.jybank.com.cn

　　通訊地址：江蘇江陰澄江中路258-260號(hào)江陰農(nóng)商銀行人力資源部

　　郵編：214431

　　點(diǎn)擊申請(qǐng)