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[湖北]2020年交通銀行信用卡中心社會招聘啟事（武漢）

發(fā)布時(shí)間：2020-07-21 17:04  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2020年交通銀行信用卡中心社會招聘啟事（武漢）
　　交通銀行高薪誠聘客戶經(jīng)理G
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠聘常駐（宜都，當(dāng)陽，枝江，興山，遠(yuǎn)安，秭歸，長陽，五峰）駐店客戶經(jīng)理，各2人，代表交通銀行開展當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)。入職繳納六險(xiǎn)一金，薪資保護(hù)，優(yōu)于當(dāng)?shù)亟^大部分企業(yè)薪資水平，歡迎投遞簡歷，面談。
　　崗位職責(zé)：
　　1）熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的銷售能力；
　　2）勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神；
　　3）耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
　　職位要求：
　　大專以上學(xué)歷，市場、工商管理或相關(guān)專業(yè)。具有信用卡，個人金融產(chǎn)品，保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　薪資、待遇、發(fā)展機(jī)會：
　　1.底薪+補(bǔ)貼+提成（8000元-10000元/每月）
　　2.一經(jīng)錄用，統(tǒng)一簽訂勞動合同，繳納六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老+生育+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)）
　　3. 同時(shí)享受學(xué)習(xí)津貼+成長津貼（1500起）
　　4.福利：*高溫津貼 *獨(dú)生子托費(fèi)報(bào)銷 *帶薪年休假 *帶薪婚育假期 *生日及節(jié)日禮券 *每月工會福利 *員工體檢福利*各類豐富多彩的文娛活動：年度盛典、運(yùn)動會、郊游、歌唱比賽等
　　5.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會：
　　*業(yè)務(wù)發(fā)展系列 新入職---業(yè)務(wù)進(jìn)階---后備主任
　　*主任發(fā)展系列 主任初階---主任進(jìn)階---后備經(jīng)理
　　*經(jīng)理發(fā)展系列 管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)
　　銀行資產(chǎn)保全專員
　　崗位描述：
　　1、根據(jù)卡中心的指令，對信用卡賬戶進(jìn)行司法催收、電話和上門催收，對涉嫌欺詐的賬戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，搜集賬戶核銷的有關(guān)文件
　　2、協(xié)調(diào)和管理當(dāng)?shù)胤中械男庞每ù呤蘸头雌墼p工作，收集第三方催收渠道的信息，加強(qiáng)與相關(guān)律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、外包公司的日常溝通和聯(lián)系
　　3、對所在城市在催收過程中發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理。
　　崗位要求：
　　1、大專或以上學(xué)歷
　　2、反應(yīng)靈敏，有一定心理承受能力，能在壓力下工作
　　3、良好的口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通及協(xié)調(diào)技能
　　4、吃苦耐勞，工作認(rèn)真，能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
　　5、熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，有一定社會閱歷，責(zé)任心強(qiáng)
　　6、有信用卡或逾期帳款催收業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、銀行系統(tǒng)資產(chǎn)保全經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，退伍復(fù)原軍人優(yōu)先
　　交通銀行信用卡客戶經(jīng)理K
　　職位要求
　　一、工作職責(zé)：
　　1.在交通銀行宜昌分行及各轄支行營業(yè)廳負(fù)責(zé)借記卡、貸記卡系列產(chǎn)品、買單吧APP、增值服務(wù)及其它零售業(yè)務(wù)的推廣工作
　　2.參加分行代發(fā)企業(yè)行、社區(qū)行及其它行外單位金融知識宣傳及業(yè)務(wù)拓展活動
　　3.接待引導(dǎo)到行客戶，解答信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助解決客戶的其它金融問題
　　4.組織策劃營銷活動，達(dá)成各支行信用卡銷售任務(wù)
　　5.完成直屬上級交辦的其他工作
　　二、崗位要求
　　1.年齡22-30周歲之間，身體健康、品行端正，具有積極主動的開拓意識和良好的溝通能力。
　　2.大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者（具有銀行、保險(xiǎn)、社區(qū)金融等客戶服務(wù)或業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用）。
　　3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、客戶服務(wù)意識，能承受較強(qiáng)的工作壓力，勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞。
　　4.接受銀行從業(yè)人員背景調(diào)查且合格，無違法犯罪記錄。
　　三、薪資福利：
　　薪酬考核體系
　　（1）、無責(zé)底薪+業(yè)績補(bǔ)貼
　　（2）、底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+排名獎勵+福利+………
　　福利：
　　1.入職繳納“五險(xiǎn)一金”，增加“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”及“補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)”。
　　2.特定節(jié)假日及生日慰問禮品。
　　3.提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼。
　　4.每月勞保慰問金發(fā)放。
　　5.夏、冬季特色慰問補(bǔ)貼
　　6.定期員工療修養(yǎng)活動。
　　7.帶薪培訓(xùn)，涵蓋（入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等）
　　8.“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”特色福利。
　　9.年度體檢和工作行服。
　　10.優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
　　交通銀行由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成立專職分行營業(yè)廳客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。期待你的加入，共享成功碩果！
　　聯(lián)系人:范主任
　　報(bào)名地址:宜昌市二馬路交行紅星支行3樓
　　交通銀行信用卡客戶經(jīng)理A
　　崗位職責(zé)：
　　1）熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的銷售能力；
　　2）勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神；
　　3）耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
　　職位要求：
　　大專以上學(xué)歷，市場、工商管理或相關(guān)專業(yè)。具有信用卡，個人金融產(chǎn)品，保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　薪資、待遇、發(fā)展機(jī)會：
　　1.底薪+補(bǔ)貼+提成（8000元-15000元/每月）
　　2.一經(jīng)錄用，統(tǒng)一簽訂勞動合同，繳納六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老+生育+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)）
　　3. 同時(shí)享受學(xué)習(xí)津貼+成長津貼（1500起）
　　4.福利：*高溫津貼 *獨(dú)生子托費(fèi)報(bào)銷 *帶薪年休假 *帶薪婚育假期 *生日及節(jié)日禮券 *每月工會福利 *員工體檢福利*各類豐富多彩的文娛活動：年度盛典、運(yùn)動會、郊游、歌唱比賽等
　　5.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會：
　　*業(yè)務(wù)發(fā)展系列 新入職---業(yè)務(wù)進(jìn)階---后備主任
　　*主任發(fā)展系列 主任初階---主任進(jìn)階---后備經(jīng)理
　　*經(jīng)理發(fā)展系列 管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)
　　交行信用卡客戶經(jīng)理C
　　崗位職責(zé)：
　　1）熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的銷售能力；
　　2）勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神；
　　3）耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
　　職位要求：
　　大專以上學(xué)歷，市場、工商管理或相關(guān)專業(yè)。具有信用卡，個人金融產(chǎn)品，保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　薪資、待遇、發(fā)展機(jī)會：
　　1.底薪+補(bǔ)貼+提成（8000元-15000元/每月）
　　2.一經(jīng)錄用，統(tǒng)一簽訂勞動合同，繳納六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老+生育+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)）
　　3. 同時(shí)享受旅游津貼+學(xué)習(xí)津貼+成長津貼（3000起）
　　4.專升本享受10000元現(xiàn)金獎勵
　　5.福利：*高溫津貼 *獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷 *帶薪年休假 *帶薪婚育假期 *生日及節(jié)日禮券 *每月工會福利 *員工體檢福利*各類豐富多彩的文娛活動：年度盛典、運(yùn)動會、郊游、歌唱比賽等
　　6.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會：
　　*業(yè)務(wù)發(fā)展系列 新入職---業(yè)務(wù)進(jìn)階---后備主任
　　*主任發(fā)展系列 主任初階---主任進(jìn)階---后備經(jīng)理
　　*經(jīng)理發(fā)展系列 管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)
　　交行直銷客戶經(jīng)理C
　　崗位職責(zé)：
　　1）熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的銷售能力；
　　2）勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神；
　　3）耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
　　職位要求：
　　大專以上學(xué)歷，市場、工商管理或相關(guān)專業(yè)。具有信用卡，個人金融產(chǎn)品，保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　薪資、待遇、發(fā)展機(jī)會：
　　1.底薪+補(bǔ)貼+提成（6000元-8000元/每月）
　　2.一經(jīng)錄用，統(tǒng)一簽訂勞動合同，繳納六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老+生育+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)）
　　3. 同時(shí)享受旅游津貼+學(xué)習(xí)津貼+成長津貼（3000起）
　　4.專升本享受10000元現(xiàn)金獎勵
　　5.福利：*高溫津貼 *獨(dú)生子女托費(fèi)報(bào)銷 *帶薪年休假 *帶薪婚育假期 *生日及節(jié)日禮券 *每月工會福利 *員工體檢福利*各類豐富多彩的文娛活動：年度盛典、運(yùn)動會、郊游、歌唱比賽等
　　6.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會：
　　*業(yè)務(wù)發(fā)展系列 新入職---業(yè)務(wù)進(jìn)階---后備主任
　　*主任發(fā)展系列 主任初階---主任進(jìn)階---后備經(jīng)理
　　*經(jīng)理發(fā)展系列 管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)

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