中國(guó)建設(shè)銀行信用卡中心（以下簡(jiǎn)稱“信用卡中心”）2002年12月成立于上海，長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持“統(tǒng)一品牌、集中管理、專業(yè)服務(wù)、集中運(yùn)營(yíng)”的專業(yè)化、集約化經(jīng)營(yíng)管理模式，業(yè)務(wù)規(guī)模和員工隊(duì)伍迅速發(fā)展壯大，目前已形成了擁有蘇州、天津、蘭州、南寧等多個(gè)運(yùn)行中心、5000余名員工的多中心管理組織架構(gòu)。自2003年8月正式發(fā)行信用卡以來(lái)，市場(chǎng)影響力、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、客戶滿意度、風(fēng)險(xiǎn)控制力不斷提升，質(zhì)量效益穩(wěn)步提高。龍卡信用卡已成為廣受市場(chǎng)信賴和喜愛(ài)的信用卡品牌。

    現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)定向招聘勞動(dòng)合同員工，具體公告如下：

    一、招聘崗位及職責(zé)

    招聘崗位為信用卡業(yè)務(wù)輔助崗位。主要職責(zé)包括客戶服務(wù)、電話催收、反欺詐運(yùn)營(yíng)、電話營(yíng)銷，及其他中后臺(tái)運(yùn)營(yíng)作業(yè)。詳見(jiàn)各機(jī)構(gòu)招聘崗位和要求（附件）。

    二、招聘范圍

    詳見(jiàn)各機(jī)構(gòu)招聘崗位和要求（附件）。

    三、招聘機(jī)構(gòu)及工作地點(diǎn)

    （一）信用卡中心本部（工作地點(diǎn)：上海市）

    （二）信用卡中心蘇州運(yùn)行中心（工作地點(diǎn)：蘇州市）

    （三）信用卡中心天津運(yùn)行中心（工作地點(diǎn)：天津市）

    （四）信用卡中心蘭州運(yùn)行中心（工作地點(diǎn)：蘭州市）

    （五）信用卡中心南寧運(yùn)行中心（工作地點(diǎn)：南寧市）

    四、招聘錄用條件

    （一）基本條件

    1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)不良記錄，愿意履行建設(shè)銀行員工義務(wù)和職責(zé)，能服從分配；

    2.年齡一般在26周歲以下；

    3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定工作壓力；

    4.身體健康，無(wú)精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病；

    5.通過(guò)信用卡中心相關(guān)崗前培訓(xùn)考試（考核）；

    6.與信用卡中心在職員工無(wú)親屬關(guān)系（包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系）。

    （二）其他條件

    詳見(jiàn)各機(jī)構(gòu)招聘崗位和要求（附件）。

    五、用工形式

    錄用人員作為我行輔助崗位定向勞動(dòng)合同制員工，與建設(shè)銀行簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

    六、招聘程序

    包括報(bào)名、初選、面試（測(cè)試）、筆試、體檢、錄用等步驟。具體安排將通過(guò)中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）發(fā)布。

    七、報(bào)名方法

    （一）應(yīng)聘者登陸中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com），選擇進(jìn)入“誠(chéng)聘英才——定向招聘”頻道，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。請(qǐng)按系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)信息、提交簡(jiǎn)歷后獲取報(bào)名序列號(hào)。

    每位申請(qǐng)人只可在各招聘機(jī)構(gòu)中選擇一個(gè)單位作為求職意向。

    （二）報(bào)名注意事項(xiàng)：

    1.應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名在提交簡(jiǎn)歷前,可多次登陸報(bào)名系統(tǒng)修改個(gè)人資料。提交簡(jiǎn)歷后,個(gè)人資料將無(wú)法再修改。

    2.應(yīng)聘者不能同時(shí)使用新、舊兩種身份證件登陸報(bào)名。報(bào)名證件與參加后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)時(shí)身份證件應(yīng)一致。

    3.報(bào)名序列號(hào)是應(yīng)聘者參與招聘過(guò)程的重要標(biāo)識(shí)，是報(bào)名及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)查詢錄用信息的關(guān)鍵字段，請(qǐng)務(wù)必牢記。

    4.應(yīng)聘者報(bào)名過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)發(fā)郵件至[email protected],工作人員將盡快予以處理。

    5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，建設(shè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。

    6.應(yīng)聘者應(yīng)聘資料由建設(shè)銀行妥善保管并嚴(yán)格保密，恕不退還。謝絕來(lái)電來(lái)訪。

    八、其他注意事項(xiàng)

    （一）中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）將隨時(shí)公布招聘進(jìn)展情況，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢最新招聘信息。

    （二）信用卡中心招聘郵箱（[email protected]）負(fù)責(zé)應(yīng)聘者報(bào)名過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題咨詢，應(yīng)聘者其他招聘事項(xiàng)咨詢請(qǐng)發(fā)郵件至各機(jī)構(gòu)聯(lián)系郵箱（詳見(jiàn)各機(jī)構(gòu)招聘崗位和要求）。

    （三）應(yīng)聘者務(wù)必確保提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

                                                                      中國(guó)建設(shè)銀行信用卡中心

                                                                           二○一二年三月