[全國]九江銀行村鎮(zhèn)銀行招聘公告

發(fā)布時間：2013-08-08 截至日期：已過期來源：九江銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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九江銀行村鎮(zhèn)銀行招聘公告

村鎮(zhèn)銀行已發(fā)展成為九江銀行的特色品牌，現(xiàn)誠邀有志于村鎮(zhèn)銀行特色金融服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，攜手推進中國城鎮(zhèn)化金融發(fā)展，我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬待遇和卓越向前的企業(yè)文化，同創(chuàng)美好未來！

一、應(yīng)聘基本條件

（一）誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，無不良行為記錄。

（二）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。

（三）具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)和工作表現(xiàn)證明。

（四）符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘單位、職位及職位人數(shù)需求

單位	招聘職位			人數(shù)	地域要求
北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行	小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理			5-10	戶籍要求為北京市、河北省（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為北京市大興區(qū)及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
	柜員			20
日照九銀村鎮(zhèn)銀行	小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理			7	戶籍要求為山東省（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為日照市嵐山區(qū)及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
	柜員			3
南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行	小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理			5	戶籍要求為江蘇省（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為南京市六合區(qū)及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
	柜員			5
貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行	支行行長或營銷團隊負責人			1-3	戶籍要求為鷹潭市（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為貴溪市及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
	綜合管理部		負責人	1
			綜合秘書	1
	授信審批部負責人			1
	審計部負責人			1
	小企業(yè)信貸中心	負責人		2
		客戶經(jīng)理		10
南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行	支行行長或營銷團隊負責人			1-2	戶籍要求為南昌市（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為南昌市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
	小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理			10

備注：不符合地域要求的人員簡歷不予接收。

三、招聘職位及職位要求

招聘單位	招聘職位		職位要求
北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行	小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理		1.無銀行業(yè)同類崗位經(jīng)驗者，年齡24周歲以下（1989年7月1日后出生），2012-2013屆全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外），財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，具有大學英語三級及以上水平； 2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗1年及以上者（不含實習生），放寬至30周歲以下（1983年7月1日后出生），全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外）； 3.性格開朗，善于交流溝通，抗壓能力強，吃苦耐勞；熟悉當?shù)厥袌觯胸S富客戶資源者優(yōu)先。
日照九銀村鎮(zhèn)銀行
南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行
南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行
貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行
北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行	柜員		1.無銀行業(yè)同類崗位經(jīng)驗者，年齡24周歲以下（1989年7月1日后出生），2012-2013屆全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外），金融、經(jīng)濟、法律、會計等相關(guān)專業(yè)，專科生須具有大學英語三級及以上水平，本科生須具有大學英語四級及以上水平，研究生須具有大學英語六級水平； 2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗1年及以上者（不含實習生），放寬至28周歲以下（1985年7月1日后出生），全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外）； 3.形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識和表達能力；具備銀行從業(yè)、初級會計師等資格者優(yōu)先。
日照九銀村鎮(zhèn)銀行
南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行
貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行	支行行長或營銷團隊負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生），2年以上銀行管理工作經(jīng)歷，3年以上銀行業(yè)務(wù)營銷或信貸工作經(jīng)歷； 2.大學本科及以上學歷； 3.具有較強的市場開拓與團隊管理能力； 4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬以上要求。
南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行
貴溪九銀村鎮(zhèn) 銀行	綜合管理部	負責人	1.年齡33周歲以下（1980年7月1日后出生）； 2.統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷； 3.熟悉辦公室各項流程和操作，具有較強的團隊管理能力、交流溝通能力和文字表達能力； 4.2年以上銀行、大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
		綜合秘書	1.年齡27周歲以下（1986年7月1日后出生）； 2.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，中文、新聞相關(guān)專業(yè)，其中本科學歷需通過大學英語四級；研究生學歷需通過大學英語六級； 3.形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的新聞、公文寫作能力；在國內(nèi)重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
	授信審批部負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）； 2.大學本科及以上學歷； 3.3年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查分析能力。
	審計部負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）； 2.大學本科及以上學歷； 3.3年以上金融機構(gòu)或?qū)I(yè)機構(gòu)工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.注冊審計師、注冊會計師，具有金融業(yè)財務(wù)、審計經(jīng)驗優(yōu)先。
	小企業(yè)信貸中心負責人		1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）； 2.大學本科及以上學歷； 3.3年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.當?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。

四、招聘流程

1.簡歷投遞：
①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；
②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證（學位證）、相關(guān)資格證書、獲獎證書等的A4復(fù)印件；
③投遞方式：

單位	紙質(zhì)投遞	網(wǎng)絡(luò)投遞	截止日期
北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行	北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)欣榮北大街18-3號北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行綜合管理部，郵編100162 （電話：010-80255566）	相關(guān)材料掃描后電子郵件發(fā)送至[email protected]，郵件標題為“職位+姓名”	2013.9.5
日照九銀村鎮(zhèn)銀行	山東省日照市嵐山區(qū)嵐山西路619號日照九銀村鎮(zhèn)銀行綜合部崔主任收，郵編276808	相關(guān)材料掃描后電子郵件發(fā)送至[email protected]，郵件標題為“職位+姓名”	2013.9.20
南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行	江蘇省南京市六合區(qū)園林東路26號南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行綜合部，郵編211500	相關(guān)材料掃描后電子郵件發(fā)送至[email protected]，郵件標題為“職位+姓名”	2013.9.11
貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行	江西省貴溪市建設(shè)路619號，郵編335400	相關(guān)材料掃描后電子郵件發(fā)送至[email protected]，郵件標題為“職位+姓名”	2013.9.5
南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行	江西省南昌市高新區(qū)火炬大街559號，郵編330096	無	2013.9.5

2.簡歷篩選：
報名時，考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

3.無領(lǐng)導小組討論：
通過簡歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導小組討論。應(yīng)聘綜合管理崗等人員不參加此環(huán)節(jié)。

4.筆試：
通過無領(lǐng)導小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試和金融會計基礎(chǔ)知識，根據(jù)崗位不同將調(diào)整招聘崗位專業(yè)知識。

5.雙輪面試：
根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。

6.體檢和考察：
按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察人員。

7.簽約及用工方式：
錄用人員將通知簽約。各崗位人員根據(jù)原工作經(jīng)歷、工作崗位、工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)等確定用工形式（請?zhí)峁⿵臉I(yè)證明）。

五、其它

1.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收；

2.不符合招聘條件的人員簡歷不予接收；

3.未盡事宜，由九江銀行村鎮(zhèn)銀行負責解釋。

《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》

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