九江銀行上饒分行（籌）同業(yè)招聘公告  

 

自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開始連續(xù)七年度入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《The Banker》 “中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開始連續(xù)六年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最高等級(jí)“良好銀行”；從2010年開始連續(xù)三年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。2013年9月13日，中國(guó)社科院、《銀行家》聯(lián)合發(fā)布“中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”，九江銀行在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模500——1000億元（27家）城市商業(yè)銀行中綜合排名第一。

銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒（籌）8家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有近百家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行。

九江銀行上饒分行于2013年9月獲江西銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建，計(jì)劃于2013年11月下旬對(duì)外營(yíng)業(yè)。現(xiàn)誠(chéng)邀上饒市廣大金融同業(yè)精英加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您一起共創(chuàng)美好未來！

 

一、應(yīng)聘基本條件

（一）誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無不良行為記錄。

（二）有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

（三）同業(yè)經(jīng)驗(yàn)指應(yīng)聘者在上饒市及下轄縣（市）商業(yè)銀行連續(xù)正式工作經(jīng)歷，需提供從業(yè)和工作表現(xiàn)證明。

（四）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。

（五）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

 

二、招聘職位及條件

職位	人數(shù)	職位要求
部門負(fù)責(zé)人	約5人	1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，1年及以上銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源或社會(huì)資源。
綜合客戶經(jīng)理	若干	1.年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生）； 2.全日制大專及以上學(xué)歷； 3.2年及以上銀行金融同類崗位相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ目蛻糍Y源或社會(huì)資源。

三、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞：
①下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請(qǐng)正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；
②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等的A4復(fù)印件；
③上述資料請(qǐng)于10月31日前（郵戳以10月28日為準(zhǔn)）郵寄至九江銀行人力資源部，地址：九江市長(zhǎng)虹大道619號(hào)，或掃描后通過電子郵件發(fā)送[email protected],郵件標(biāo)題為“職位+姓名”。每人限報(bào)一崗位，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

2.簡(jiǎn)歷篩選：報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

3.筆試：考試基本內(nèi)容為行政能力測(cè)試、金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.面試或雙輪面試：根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。

5.體檢和考察：按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。

6.簽約：錄用人員將通知簽約。

 

五、其它

1.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡(jiǎn)歷不再接收；應(yīng)聘者材料我行將代為保密妥存，恕不退還，謝絕來訪。

2.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

九江銀行應(yīng)聘人員資料卡（社會(huì)版） .doc