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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [青海]2025年華夏銀行西寧分行社會招聘啟事（2.12）

[青海]2025年華夏銀行西寧分行社會招聘啟事（2.12）

發(fā)布時間：2025-02-12 15:51 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年華夏銀行西寧分行社會招聘啟事（2.12）

　　營銷部負責人

　　工作職責

　　根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關重點客戶的聯(lián)系營銷、延伸營銷。

　　任職要求

　　熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和展業(yè)能力。具有3年以上金融、信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，具備1年以上管理經(jīng)驗。有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　運營柜員

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟學類、管理學專業(yè)類

　　工作職責

　　1.熟練掌握柜面業(yè)務知識，熟悉柜面操作流程，切實做好綜合柜面業(yè)務的操作辦理；

　　2.根據(jù)我行服務文明規(guī)范，加強個人服務，及時回答客戶需求，解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度；

　　3.配合與協(xié)助完成上級部門下達的各項工作，及時糾正運營檢查、事后監(jiān)督反饋的問題；

　　4.妥善保管好各類會計業(yè)務印章、重要空白憑證等；

　　5.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學專業(yè)畢業(yè)，具有會計師、經(jīng)濟師、審計師、AFP 以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先；

　　2.有2年以上銀行柜面崗位工作經(jīng)驗:

　　3.服務意識強，普通話標準流暢；

　　4.具備良好的語言、文字表達能力及溝通能力，具有較強的學習能力及團隊協(xié)作精神。

　　個人理財經(jīng)理

　　工作職責

　　執(zhí)行分行營銷策略，負責理財產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶開發(fā)、維護、服務等工作。

　　任職要求

　　熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握一定的理財專業(yè)知識，熟悉各類理財產(chǎn)品，具有較強的業(yè)務拓展能力，客戶服務意識強，善于溝通，善于團隊合作，具有3年以上銀行理財類相關工作經(jīng)驗。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者，以及獲得CFP證書（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員優(yōu)先。

　　個人客戶經(jīng)理

　　工作職責

　　執(zhí)行分行個人類業(yè)務營銷策略，負責開發(fā)、維護客戶，以及我行個人類金融產(chǎn)品推介等工作。做好客戶服務，強化風險防控。

　　任職要求

　　熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務和相關金融產(chǎn)品，具有較強的溝通能力、市場開拓能力，善于團隊合作，能夠獨立開展個人客戶的開發(fā)和服務工作，以及個人業(yè)務營銷和品牌維護工作。具有3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，有較強的事業(yè)心和責任感，敢于挑戰(zhàn)自己，具備較強抗壓能力。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作職責

　　執(zhí)行分行公司條線業(yè)務營銷策略，負責開發(fā)、維護客戶，以及我行公司類金融產(chǎn)品的推介等工作。根據(jù)客戶需求，制定金融服務方案，促成業(yè)務合作，提供客戶服務，強化風險防控。

　　任職要求

　　熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉公司信貸業(yè)務，包括但不限于：信貸政策、監(jiān)管政策、業(yè)務管理流程，具有較強的溝通能力、市場開拓能力、學習分析能力以及良好的風險意識，善于團隊合作，具有3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。具有全國性商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　支行行長

　　工作職責

　　主管支行經(jīng)營管理全面工作。組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃，管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量，提升營業(yè)網(wǎng)點服務水平，做好協(xié)調(diào)溝通和保障服務。

　　任職要求

　　熟悉國家金融管理制度和監(jiān)管要求，熟悉銀行信貸業(yè)務及管理規(guī)定，具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強得風險管理能力和客戶服務能力，有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中，從事本職位及下一級管理職務3年以上。

　　支行副行長（分管零售、運營工作）

　　工作職責

　　協(xié)助支行行長完成分行下達的零售、運營條線經(jīng)營計劃，管控業(yè)務風險，并做好協(xié)調(diào)溝通和保障服務。統(tǒng)籌做好個人條線客戶營銷方案、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品推介以及營業(yè)網(wǎng)點廳堂管理、服務品質(zhì)提升、營銷推動等工作。

　　任職要求

　　熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中，從事本職位及下一級管理職務3年以上。