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[江蘇]2024年華夏銀行常州分行社會招聘啟事(8.2)

發布時間:2024-08-02 14:04   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年華夏銀行常州分行社會招聘啟事(8.2)
  支行行長
  工作職責
  1.負責落實監管部門和總分行相關規章制度,對支行經營管理負全面責任,指導、監督和檢查工作開展情況。
  2.負責落實分行下達的經營計劃、工作任務,制定和實施支行工作計劃。
  3.負責支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
  4.負責支行資產負債管理,監測和調控資產負債比例管理各項指標,對支行經營情況進行研究分析,對支行財務收支的真實性、準確性負責。
  5.負責支行員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
  6.負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作,落實案件防控工作,對內外部檢查發現的問題進行整改。
  7.負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作,及時處理突發事件,落實相關應急制度及預案。
  8.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  應聘要求:原則上35周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬;大學本科(含)以上學歷,經濟學、管理學、法學類等專業;金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
  營銷人員(包括:公司、個人、普惠及理財經理)
  工作職責
  1.負責行業市場、客戶的拓展工作。
  2.做好客戶關系維護和金融服務工作。
  3.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
  4.負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務。
  5.負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
  6.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  應聘要求:35周歲以下;經濟、管理等相關專業大學本科(含)以上學歷;1年以上銀行相關從業經歷,熟悉國家金融政策和監督管理制度,掌握產業政策和當地市場動向,具有較強的實務操作能力、溝通能力、營銷能力和團隊合作精神,有較強市場開拓能力。
  支行副行長
  工作職責
  1.協助支行行長分管本支行經營管理、行政等方面工作,指導、監督和檢查工作開展情況。
  2.協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度,并組織實施。
  3.協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務,擬訂和實施分管工作的工作計劃。
  4.協助支行行長負責分管團隊員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
  5.協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作,落實案件防控工作,對內外部檢查發現的問題進行整改,及時處理突發事件,落實相關應急制度及預案。
  6.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  應聘要求:原則上35周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬;大學本科(含)以上學歷,經濟學、管理學、法學類等專業畢業:金融工作3年以上,或經濟工作7年以上,其中金融工作2年以上;具有營銷、信貸等銀行工作經歷。熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
  對公專職審批人
  工作職責
  1.審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料,按要求進行實地核查,分析授信業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見;
  2.參加授信審批會議或按照授權審批流程,依據法律法規、規章制度、授信政策,出具審批意見,對審批結果負責;
  3.根據授信客戶的風險變化情況,要求客戶經理發起信貸重檢,審查信貸重檢報告并進行審批;
  4.對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況;
  5.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  應聘要求:35周歲以下,大學本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位、中級(含)以上專業技術職稱,具備豐富的銀行信貸工作經驗,公司業務專職審批人須從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上,其中從事公司信貸工作經驗不少于3年。

 

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  原標題:華夏銀行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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