機(jī)構(gòu)分管運(yùn)營副行長
工作職責(zé)
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;未達(dá)到上述學(xué)歷要求,但取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱、注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師資格的,視同學(xué)歷達(dá)到要求。
(2)從事金融管理工作5年(含)以上,其中銀行運(yùn)營管理工作2年(含)以上;或從事銀行管理工作5年(含)以上,且銀行運(yùn)營專業(yè)工作3年(含)以上。
3.分行運(yùn)營管理部運(yùn)營主管、作業(yè)主管、支行營業(yè)室經(jīng)理
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。未達(dá)到上述學(xué)歷要求,但取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱、注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師資格的,視同學(xué)歷達(dá)到要求。
(2)銀行運(yùn)營專業(yè)工作4年(含)以上。
(3)取得總行運(yùn)營專業(yè)相關(guān)上崗資格證書。
運(yùn)營主管
工作職責(zé)
1.根椐華夏銀行相關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)管理規(guī)定及內(nèi)控制度要求,履行相關(guān)審核、授權(quán)工作。
2.負(fù)責(zé)本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營工作的管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)金融法規(guī),保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本機(jī)構(gòu)每日作業(yè)情況,并完成各類專項(xiàng)自查及排查工作。
4.負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,落實(shí)運(yùn)營條線消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及個(gè)人金融信息保護(hù)相關(guān)要求、重要事項(xiàng)及超權(quán)限事項(xiàng)報(bào)告制度。
5.負(fù)責(zé)按照運(yùn)營專業(yè)相關(guān)制度規(guī)定做好各類檢查監(jiān)督履職工作,嚴(yán)格完成固定周期及固定頻次的履職項(xiàng)目,并詳細(xì)記錄履職事項(xiàng)及結(jié)果。同時(shí),也應(yīng)做好各類專項(xiàng)自查及排查工作。
6.負(fù)責(zé)對本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的作業(yè)差錯(cuò)及事故組織追查、補(bǔ)救,分析發(fā)生的原因,提出處理意見,研究防范措施,及時(shí)落實(shí)整改。
7.負(fù)責(zé)印章、重要機(jī)具與物品等的領(lǐng)取、發(fā)放、保管、登記管理工作。
8.負(fù)責(zé)本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶服務(wù)經(jīng)理調(diào)動(dòng)、輪崗、休假交接的監(jiān)交工作。
9.負(fù)責(zé)組織本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)內(nèi)外運(yùn)營人員的日常廳堂服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,合理安排人員崗位,協(xié)調(diào)崗位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。
10.負(fù)責(zé)組織本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶服務(wù)經(jīng)理職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,開展技能練兵,建立學(xué)習(xí)和技術(shù)考核檔案。
11.負(fù)責(zé)對本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、分析,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,保證營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
12.負(fù)責(zé)本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營條線的反洗錢管理工作,配合反洗錢主管部門完成本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢工作。
13.負(fù)責(zé)本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的交易憑證和會(huì)計(jì)檔案管理工作。
14.負(fù)責(zé)每日正確匡算本外幣現(xiàn)金庫存、重要空白憑證,與分行進(jìn)行領(lǐng)入、上繳的預(yù)約,并負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證的領(lǐng)用、分發(fā)管理工作,保證客戶服務(wù)經(jīng)理使用及對外支付。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.職業(yè)道德:敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,清正廉潔,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,堅(jiān)持原則,秉公辦事。
2.工作能力:掌握國家會(huì)計(jì)制度和總、分行管理規(guī)定,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
3.學(xué)歷教育:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;取得注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師資格的,視同學(xué)歷達(dá)到要求。
4.工作經(jīng)歷:銀行運(yùn)營專業(yè)工作4年(含)以上。
綜合柜員崗
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)
工作職責(zé)
1.運(yùn)營人員由一級分行人力資源部和運(yùn)營管理部對其上崗資格進(jìn)行認(rèn)定,并組織運(yùn)營專業(yè)上崗前培訓(xùn),參加總行上崗資格考試,成績合格者經(jīng)分行運(yùn)營管理部審批后,方可正式上崗。
2.新入行運(yùn)營人員上崗前嚴(yán)格落實(shí)不少于2個(gè)月的崗位培訓(xùn),主要包括運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)章制度學(xué)習(xí);反假貨幣實(shí)操測評、計(jì)算機(jī)綜合錄入等技能訓(xùn)練;模擬環(huán)境下系統(tǒng)操作練習(xí);師帶徒跟崗學(xué)習(xí);師帶徒帶崗指導(dǎo)下實(shí)際操作等方式的培訓(xùn)。其中業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、技能練習(xí)及模擬環(huán)境操作不少于1個(gè)月,跟崗學(xué)習(xí)及帶崗指導(dǎo)下實(shí)際操作不少于1個(gè)月。有1年以上同業(yè)運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)的,應(yīng)接受不少于1個(gè)月的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
任職要求
1.30周歲以下。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息科技、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.銀行運(yùn)營條線專業(yè)工作2年(含)以上。
4.愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,清正廉潔,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,堅(jiān)持原則,秉公辦事。
5.熟悉銀行運(yùn)營相關(guān)管理規(guī)定、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、條線業(yè)務(wù)及其職能,具有一定的語言、文字表達(dá)能力。
6.不存在違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)有關(guān)不得從事會(huì)計(jì)工作規(guī)定的情形。
個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)
工作職責(zé)
1.身體健康,符合銀行相關(guān)崗位要求。個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理年齡應(yīng)在35周歲(含)以下。
2.原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德,無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
4.符合我行親屬回避制度要求。
5.符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。
任職要求
(1)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場動(dòng)態(tài),熟悉銀行業(yè)務(wù)管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
(2)銀行從業(yè)3年(含)以上,從事銀行零售業(yè)務(wù)2年以上,具備一定零售客戶資源。
(3)具有較好的客戶資源儲(chǔ)備者優(yōu)先。
(4)特別優(yōu)秀者,應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬,可調(diào)劑至支行副行長、營銷管理類(經(jīng)理或副經(jīng)理)崗及其它崗位。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)
工作職責(zé)
1.身體健康,符合銀行相關(guān)崗位要求。公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理年齡應(yīng)在35周歲(含)以下。
2.原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德,無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
4.符合我行親屬回避制度要求。
5.符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。
任職要求
(1)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場動(dòng)態(tài),熟悉銀行業(yè)務(wù)管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
(2)銀行從業(yè)3年(含)以上,從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上,具備一定公司客戶資源。
(3)具有較好的客戶資源儲(chǔ)備者優(yōu)先。
(4)特別優(yōu)秀者,應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬,可調(diào)劑至支行副行長、營銷管理類(經(jīng)理或副經(jīng)理)崗及其它崗位。
公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)
工作職責(zé)
公司客戶經(jīng)理崗
任職要求
1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷。
2. 年齡不超過30周歲。
3. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,勇于創(chuàng)新。
4. 銀行從業(yè)2年以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上,具備2年(含)以上公司授信業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
5.無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
零售客戶經(jīng)理崗
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)
工作職責(zé)
零售客戶經(jīng)理
任職要求
1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷。
2. 熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;具備良好的溝通技巧和營銷技能,有一定客戶資源;責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。
3. 未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄。
4. 年齡不超過30周歲。
理財(cái)經(jīng)理
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)
工作職責(zé)
理財(cái)經(jīng)理
任職要求
1. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè);銀行工作年限2年(含)以上,
2. 熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的溝通能力,有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作。
3. 獲得CFP證書或AFP/CHFP/RFP/CFA證書等專業(yè)資格證書及基金、證券、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
4. 年齡不超過30周歲。
柜員
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)
工作職責(zé)
會(huì)計(jì)柜員
任職要求
1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。
2. 熟練掌握銀行柜面知識和專業(yè)技能,具備良好服務(wù)意識和語言表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)操作熟練。
3. 年齡不超過30周歲。

原標(biāo)題:華夏銀行
文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
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