[江蘇]華夏銀行南京分行招聘啟事
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華夏銀行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為員工的職業發展創造條件，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值。同時我們為您創造團結和諧的工作氛圍，提供有競爭力的激勵機制。因業務發展、機構設立等工作需要，誠邀業界有識之士、有志之士與我們攜手共創美好未來！
【工作地點】
工作地點：大廠、六合地區。
【應聘要求】
一、基本要求：
1.敬業愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。
2.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。
3.符合我行親屬回避制度要求。
二、專業要求
（一）支行行長、副行長（5名）
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具有較強的組織協調能力和語言、文字表達能力及綜合分析能力。善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
2.大學本科及以上學歷，經濟學、管理學、法學類等專業畢業。具有8年以上銀行工作經驗，或10年以上經濟工作經驗，其中4年以上銀行工作經驗。
3.原則上年齡不超過40周歲。
（二）支行公司客戶部經理（2名）
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有較強的組織協調能力、公關能力和語言、文字表達能力和綜合分析能力。
2.大學本科及以上學歷。具有5年以上銀行從業經驗。
3.年齡不超過40周歲。
（三）支行公司業務客戶經理（10名）
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的語言、文字表達能力、溝通協調能力和綜合分析能力。
2.大學本科及以上學歷。具有1年以上銀行從業經驗。
3.年齡不超過40周歲。
（四）支行個人客戶部經理（2名）
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行個人業務的管理規定，具有較強的組織協調能力、公關能力和語言、文字表達能力和綜合分析能力。
2.大學本科及以上學歷。具有5年以上銀行從業經驗。
3.年齡不超過40周歲。
（五）支行個人業務客戶經理（10名）
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行個人業務的管理規定，具有一定的語言、文字表達能力、溝通協調能力和綜合分析能力。
2.大學本科及以上學歷。具有1年以上銀行從業經驗。
3.年齡不超過40周歲。
（六）支行個人理財經理崗（5名）
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力。有親和力，善于團隊合作。
2.大學本科及以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業，獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書），具有1年以上銀行工作經驗。
3.年齡不超過30周歲。
（七）支行大堂經理崗（5名）
1.熟練掌握銀行服務管理規章制度、服務技能及產品業務知識，具備一定的會計專業和個人業務知識，具有較強的親和力及溝通能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎。
2.大學本科及以上學歷，持有銀行從業資格證書或會計從業資格證書。從事銀行會計工作2年以上。
3.年齡不超過30周歲。
4.形象好，氣質佳，掌握基本的社交禮儀。
（八）支行營業室經理、總會計（5名）
1.掌握國家會計制度和銀行會計管理規定，熟悉銀行業務及其職能，具有較強的組織協調能力、溝通能力、文字表達能力及綜合分析能力。
2.大學本科及以上學歷，經濟類專業畢業，或取得中級（含會計師、審計師、經濟師）以上專業技術職務資格，持有會計從業資格證書。具有4年以上銀行會計工作經驗。
3.年齡不超過35周歲。
（九）支行營業室柜員（10名）
1.掌握國家會計制度和監管部門管理規定，熟悉銀行業務及其職能，具有良好的服務意識和較強的語言、文字表達能力。
2.大學本科及以上學歷，經濟類專業畢業，取得會計從業資格證書，具有1年以上銀行會計柜面工作經驗。
3.年齡不超過30周歲。
4.形象好、氣質佳。
【應聘說明】
1.本次招聘面向南京浦口、大廠、六合地區人員。特別優秀者，應聘條件可適當放寬。
2.登陸華夏銀行總行網站（www.hxb.com.cn），在“公告”欄中點擊華夏銀行招聘啟事，進入華夏銀行南京分行招聘啟事。
3.下載華夏銀行南京分行求職申請表.xls填寫完整并附以下應聘資料：身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，近期全身生活照一張。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，并自行備份相關資料。
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