華夏銀行沈陽分行成立于1999年10月28日，在沈陽市內(nèi)設有11家支行（營業(yè)部），在鞍山、營口分別設立二級分行。分行曾榮獲“金鑰匙”2008年度中國（沈陽）理財總評榜最受歡迎的“銀行借記卡獎”、“最具影響力的銀行信用卡獎”、“最具競爭力銀行獎”、遼寧省奧運服務金牌單位等榮譽。分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在遼寧地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀業(yè)界英才加盟！
      第一部分校園招聘
      一、工作崗位地點
      沈陽、鞍山、營口，充分考慮生源地。

      二、崗位安排
      簽訂勞動合同6個月內(nèi)在前臺柜員崗位學習鍛煉，此后根據(jù)業(yè)務需要及個人特長，調(diào)整崗位。

      三、用工形式及薪酬待遇
      碩士研究生實習階段結(jié)束后如無重大問題即轉(zhuǎn)為正式行員，本科學生實習階段結(jié)束后如無重大問題即轉(zhuǎn)為派遣制柜員。派遣員工工資標準與正式行員一致，入行2年內(nèi)達到上崗位要求，分期分批轉(zhuǎn)正。業(yè)績及工作表現(xiàn)突出，可以提前轉(zhuǎn)正。

      四、應聘期基本條件
      （一）國內(nèi)普通高等院校2013年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，原則上為211、985院校及專業(yè)；海外學歷畢業(yè)生應為碩士研究生及以上學歷，且所持學歷應取得國家教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證。
      （二）招聘專業(yè)要求：以金融、財務會計等經(jīng)濟管理類專業(yè)為主，同時招聘部分法律及優(yōu)秀的工科類等其他專業(yè)畢業(yè)生。
      （三）外語水平要求：第一外語為英語的本科畢業(yè)生，全國大學英語四級考試（CET-4）成績應在425分以上，碩士研究生以上畢業(yè)生全國大學英語六級考試（CET-6）成績應在425分以上；第一外語為其也語種的本科或碩士畢業(yè)生，需獲得與英語四級或六級水平相當?shù)耐庹Z證書，國外（境外）院校畢業(yè)生除外。
      （四）身心健康，品行端正，無違法違紀等不良行為。
      （五）學習成績優(yōu)良，具備較好溝通、邏輯思維能力，具有較強的團隊合作精神與服務意識。
      （六）同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員、獲得過獎學金、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生等榮譽稱號獎勵以及獲得省級以上比賽獎勵、具有各類特長的畢業(yè)生。

      五、報名須知
      1、應聘者填寫華夏銀行沈陽分行2013年校園應聘報名表.doc（點擊下載），并附身份證、相關(guān)獲獎證書復印件及二寸彩色近照一張，郵件發(fā)至[email protected]，文件名為2013年校園應聘報名表--XXX（姓名）或?qū)⒋蛴〕龅臅�面材料寄至沈陽市沈河區(qū)青年大街51號商會總部大廈5層人力資源部收，信封或快遞正面空白處應注明“校園招聘材料”。如為學校發(fā)布通知，則以校方通知為準。
      2、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
      3、報名截止日期：2013年2月20日。

      第二部分社會招聘
      一、基本條件
      （一）大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
      （二）除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下，柜臺營業(yè)人員28周歲以下，其他崗位人員30周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。
      （三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
      （四）條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

      二、崗位說明及任職要求
      （一）公司業(yè)務部總經(jīng)理（1人）
      崗位說明：負責組織推動分行公司業(yè)務營銷、客戶開發(fā)管理、授信調(diào)查以及經(jīng)營計劃編制及監(jiān)測和分析，及公司業(yè)務團隊管理。
      任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。銀行同業(yè)從事公司業(yè)務推動及團隊管理人才優(yōu)先。
      （二）金融市場部總經(jīng)理（1人）
      崗位說明：負責組織推動分行與投資銀行業(yè)務有關(guān)的機構(gòu)政府投融資顧問、重組并購、銀團貸款、資產(chǎn)管理、交易等業(yè)務開展及團隊管理。
      任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。具有證券、租賃等投資銀行業(yè)務工作經(jīng)歷人才優(yōu)先。
      （三）支行行長（4人）
      崗位說明：主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務全面工作；組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃；管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量；提升營業(yè)網(wǎng)點服務水平，提高客戶滿意度。
      任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
      （四）營銷部總經(jīng)理（4人）
      崗位說明：根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。
      任職要求：工作經(jīng)歷年限8年以上，金融從業(yè)5年以上；大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
      （五）前臺柜員（若干名）
      崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，負責業(yè)務賬務處理與核對。
      任職要求：金融會計專業(yè)工作年限1年（含）以上。經(jīng)濟類大學本科（含）以上學歷，取得會計從業(yè)資格證書。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
      （六）公司業(yè)務客戶經(jīng)理（若干名）
      崗位說明：負責組織、協(xié)調(diào)開發(fā)所在地區(qū)的重點客戶；負責本部經(jīng)營信貸項目的貸前調(diào)查和貸后管理、收貸收息工作。
      任職要求：金融從業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上（非經(jīng)濟類5年以上）。大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍�熟悉銀行公司業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的公關(guān)能力、語言表達能力，勇于創(chuàng)新。
      （七）個人業(yè)務客戶經(jīng)理（若干名）
      崗位說明：嚴格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開展個人業(yè)務營銷工作；負責貫徹分行個人業(yè)務經(jīng)營計劃、專業(yè)管理要求、支行個人業(yè)務營銷計劃、營銷措施。
      任職要求：個人金融專業(yè)工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟類專業(yè)大學本科（含）以上學歷或中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
      （八）個人理財經(jīng)理（若干名）
      崗位說明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，開展個人業(yè)務營銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻度和滿意度。
      任職要求：個人金融專業(yè)工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟類專業(yè)大學本科（含）以上學歷或中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
      （九）大堂經(jīng)理（若干名）
      崗位說明：落實分行大堂服務工作管理措施，開展支行大堂服務工作，做好營業(yè)機構(gòu)服務環(huán)境管理，協(xié)調(diào)營業(yè)柜臺內(nèi)外服務工作。
      任職要求：從事銀行會計工作2年（含）以上。經(jīng)濟類專業(yè)大學本科（含）以上學歷或中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行個人業(yè)務及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

      三、薪酬福利待遇
      應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

      四、報名須知
      （一）有意者請于2013年2月20日前下載華夏銀行股份有限公司沈陽分行應聘報名表.doc（點擊下載），將個人的學習、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績、學識專長、應聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應聘報名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時附上身份證（雙面復印）、學歷學位證書、相關(guān)業(yè)務崗位獲獎證書的復印件。請將上述材料寄至：遼寧省沈陽市沈河區(qū)青年大街51號商會總部大廈5層華夏銀行沈陽分行人力資源部（以寄出日為準），郵編：110014。信封封面請注明“應聘材料”。
      （二）應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。