華夏銀行（股票代碼：600015）成立于1992年10月，是經國務院批準的全國性股份制商業銀行，總行設在北京。在中國企業效益200佳排名第 67名，在2011年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第115名；目前已在全國各地設立了413家分支 機構。華夏銀行合肥分行是華夏銀行2010年8月在安徽設立的第30家省一級分行。為滿足分支機構建設和業務發展的需要，特向社會廣納賢才！
      一、基本條件
      身體健康,具備良好的敬業精神和職業道德，具備較好的語言表達能力，能熟練操作計算機，無違法違紀行為和不良記錄,與本行員工無直系親屬關系,有銀行從業經歷者優先。

      二、招聘崗位、數量及具體任職要求
      （一）支行行長（4名）：年齡40周歲（含）以下 , 經濟類專業大學本科以上學歷或中級及以上職稱；工作年限10年以上，金融從業5年以上,有商業銀行相應管理職務并有較強的業務拓展和組織管理能力；熟悉合 肥市金融市場情況，具備較強的組織、管理、拓展能力及豐富的客戶資源。
      （二）營銷部總經理（4名）：年齡40周歲（含）以下 , 經濟類專業大學本科以上學歷或中級及以上職稱；工作年限10年以上，金融從業5年以上,有商業銀行相應管理職務并有較強的業務拓展和組織管理能力；熟悉合 肥市家電業、裝備行業、物流金融業、國際業務市場情況，具備較強的組織、管理、拓展能力及豐富的客戶資源。
      （三）支行副行長（4名）：年齡40周歲（含）以下 , 經濟類專業大學本科以上學歷或中級及以上職稱；工作年限10年以上，金融從業5年以上,有商業銀行相應管理職務并有較強的業務拓展和組織管理能力。
      （四）合規部負責人（1名）：年齡40周歲（含）以下 , 經濟類專業大學本科以上學歷或中級及以上職稱；工作年限10年以上，金融從業5年以上,執行制度，防控合規風險。要求熟悉監管政策，具有法律服務資質。
      （五）對公客戶經理（若干）：年齡40周歲（含）以下，2年以上銀行工作經歷，經濟類專業大學�？疲ê�）以上學歷，熟悉市場情況和銀行信貸業務，具備較強的市場開發、維護和客戶服務能力，具有良好的市場拓展能力，客戶資源豐富者條件可適當放寬。
      （六）對私客戶經理（若干）：年齡35周歲以下，經濟類大專以上學歷，2年以上個人業務營銷經歷；熟悉零售產品及增值服務，有較強的市場拓展意識和營銷技能；具備AFP或CFP資質及有較好的市場資源者優先。
      （七）營業室經理（若干）：年齡35周歲（含）以下，經濟類大學本科（含）以上學歷或經濟類初級（含）以上專業技術職務資格，金融從業5年（含）以上，金 融會計專業工作年限3年（含）以上。具有會計從業資格證書，熟悉本外幣儲蓄、會計、出納、支付結算等柜面業務,現任3年以上銀行會計主管工作經驗或分行級 以上優秀會計主管可優先。
      （八）綜合柜員（若干）：年齡28周歲（含）以下，經濟類大專以上學歷，具有會計從業資格證書，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前后臺本外幣會計業務。有較長的銀行柜面工作經歷的，條件可適當放寬。
      應聘須知
      有意者，請在4月1日前登陸華夏銀行總行網站www.hxb.com.cn下載應聘報名表.doc，填寫完整后連同學歷學位證書、職稱或資格證書、職務聘任文件和身份證等復印件，寄至“合肥市濉溪路278號財富廣場C座華夏銀行合肥分行人力資源部”�；虬l送上述內容電子版（相關證件需掃描）至[email protected]。郵件主題：“姓名-應聘華夏銀行合肥分行××（崗位）”初審階段謝絕來訪（我們承諾對應聘者的資料保密，恕不退還）。
      電  話：0551—5776031、5776030