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[安徽]2017年徽商銀行總行小企業(yè)銀行部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2017-03-14 10:36  來(lái)源:徽商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2017年徽商銀行總行小企業(yè)銀行部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年3月28日,詳情如下:
  2017年徽商銀行總行小企業(yè)銀行部招聘啟事
  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行小企業(yè)銀行部專業(yè)人員
  招聘部門:總行小企業(yè)銀行部
  工作地點(diǎn):合肥
  用工性質(zhì):合同制員工
  崗位一:科技金融管理政策研究崗
  任職要求:
  1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,本科或研究生具有理工科專業(yè)背景;
  2、具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中有1年及以上小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),品行端正。
  崗位職責(zé):
  1、結(jié)合本行發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)期目標(biāo),制訂科技金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)投貸聯(lián)動(dòng)試點(diǎn)申報(bào);
  2、負(fù)責(zé)科技金融相關(guān)行業(yè)信息、政策信息、同業(yè)信息的搜集、整理和分析;
  3、撰寫科技金融政策研究報(bào)告;
  4、推進(jìn)研究成果轉(zhuǎn)化與運(yùn)用;
  5、負(fù)責(zé)推進(jìn)確定的創(chuàng)新業(yè)務(wù)的技術(shù)研究、政策跟進(jìn)與推動(dòng),營(yíng)銷協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)防范;
  6、配合全行科技金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
  崗位二:科技金融管理產(chǎn)品研發(fā)與支持崗
  任職要求:
  1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,本科或研究生具有理工科專業(yè)背景;
  2、具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中有1年及以上小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),品行端正。
  崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)科技金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、上線、效果評(píng)估、改進(jìn)優(yōu)化與相關(guān)統(tǒng)計(jì)等工作;
  2、負(fù)責(zé)組織科技金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品組合管理與整體金融服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、擬定、修訂和完善相關(guān)產(chǎn)品與方案的管理規(guī)章制度;
  3、負(fù)責(zé)編制科技金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣與培訓(xùn)方案并實(shí)施;
  4、協(xié)助外部機(jī)構(gòu)開展權(quán)益類資產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和產(chǎn)品架構(gòu)搭建等工作,拓展內(nèi)外部投貸聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù);
  5、負(fù)責(zé)制定科技金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略、分支行業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷合作平臺(tái)對(duì)接以及外部合作渠道的對(duì)接維護(hù)與管理。
  崗位三:產(chǎn)品研發(fā)及系統(tǒng)管理崗
  任職要求:
  1、年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
  2、具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中有1年及以上小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3、能熟練掌握小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品;
  4、具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)和文字組織能力,具有培訓(xùn)能力;
  5、具有良好的職業(yè)道德,為人正派、身體健康、無(wú)不良從業(yè)記錄。
  崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶行業(yè)研究,負(fù)責(zé)同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研,并形成分析報(bào)告,為本行小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)提供參考;
  2、負(fù)責(zé)對(duì)本行現(xiàn)有小企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行分析(如產(chǎn)品銷售情況,產(chǎn)品收益率,產(chǎn)品行業(yè)吸引力等),并收集產(chǎn)品開發(fā)需求,為產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新提供支持;
  3、制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法,形成產(chǎn)品手冊(cè),負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊(cè)的維護(hù)和不定期或定期的更新;
  4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)需求的擬定、提交,配合做好產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、上線工作,確保系統(tǒng)開發(fā)需求的符合產(chǎn)品管理辦法及研發(fā)本意;
  5、配合分行進(jìn)行區(qū)域化產(chǎn)品的創(chuàng)新。

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