恒豐銀行嘉興分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。

　　恒豐銀行嘉興分行于2015年3月28日正式開業，是杭州分行轄內設立的首家二級分行。嘉興分行自成立以來，堅持弘揚紅船精神，以不斷滿足客戶需求為己任，全力助力地方經濟發展，履行社會責任，先后獲得中國銀行業協會五星級營業網點、2016年度嘉興市青年文明號、2017年度嘉興市最佳服務地方經濟發展銀行、2018年度嘉興市巾幗文明崗等多項榮譽稱號。

　　現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法��、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　�。ǘ�）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　�。ㄈ�）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　�。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）理財經理崗

　　1.工作地點：嘉興市本級、海寧市、桐鄉市

　　2.招聘人數：若干

　　3.工作職責：為客戶提供財務規劃、資產配置、投資顧問專業化服務，經營和拓展財富類客戶，負責策劃和實施營銷方案，實現財富類產品銷售，提升客戶綜合貢獻，承辦分行交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　�。�1）大學以上或全日制大專以上學歷。

　　（2）45周歲以下，2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。

　�。�3）熱愛理財崗位工作，具有較強的人際溝通能力、產品營銷能力和組織協調能力。

　�。�4）具有AFP/CFP證書及證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先。

　　(二) 零售客戶經理崗

　　1.工作地點：嘉興市本級、海寧市、桐鄉市

　　2.招聘人數：若干名

　　3.工作職責：拓展開發、維護管理零售客戶，采集零售客戶需求，宣傳推介零售業務產品，積極開展財富產品、結算產品和信貸產品等市場營銷工作，為零售客戶提供高質量、高效率、全方位金融一體化服務等工作。

　　4.任職資格要求：

　�。�1）大學以上或全日制大專以上學歷。

　�。�2）45周歲以下，具有2年以上銀行相關崗位工作經驗。

　�。�3）具有較強的營銷能力，熟悉市場環境，具有評估客戶的能力，能夠及時發現業務機會；具有良好的綜合素質，能向客戶提供優質的服務。

　　(三) 大堂經理崗

　　1.工作地點：嘉興市本級、海寧市、桐鄉市

　　2.招聘人數：若干名

　　3.工作職責：負責廳堂客戶服務、廳堂服務環境管理、廳堂營銷、日常事務及其他事項。

　　4.任職資格要求：

　�。�1）全日制大專以上學歷。

　�。�2）35周歲以下，具有2年以上相關崗位工作經驗。

　　（3）具有較強的協調能力，工作責任心強。

　　三、報名須知

　�。ㄒ唬﹫竺�截止時間：2020年3月31日。

　�。ǘ�）應聘者請下載《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,以“應聘-××崗位-姓名”命名，投遞至[email protected]郵箱。

　�。ㄈ�）其他事項��

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　2.經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　四、聯系方式

　　聯系人：馮先生

　　咨詢電話：0573-82859007

　　聯系郵箱：[email protected]