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[上海]2020年恒豐銀行總行社會招聘啟事

發布時間:2020-01-02 10:34  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
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2020年恒豐銀行總行社會招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
  截至2018年末,恒豐銀行在青島濟南南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數346家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。
  恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。
  恒豐銀行總行現根據業務發展需要,誠邀金融精英加盟,共創美好未來!
  一、招聘基本條件
  (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
  (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
  (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
  (四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
  二、招聘崗位及任職資格
  招聘崗位請見下表,具體崗位職責及任職要求請見附件。
需求部門 需求崗位 工作地點 外部招聘擬聘崗位職務
法律事務部 法律審查與咨詢室總經理 濟南 管理類-業務室總經理
訴訟管理崗 濟南 專業類-專家
計劃財務部 費用管理崗 濟南  專業類-資深專員
報告與披露崗 濟南 專業類-高級經理
管理會計崗 濟南 專業類-資深經理
采購管理崗1 濟南 專業類-資深專員
采購管理崗2 濟南 專業類-經理
數據統計崗 濟南 專業類-資深專員
統計分析崗 濟南 專業類-經理
理債業務部 理債經理崗
(不良資產清收)
濟南 專業類-經理
零售金融部 客戶與儲蓄管理室負責人 濟南  管理類-業務室負責人
外匯產品崗1 濟南 專業類-高級經理
外匯產品崗2 濟南 專業類-專員
支付管理崗 濟南 專業類-專員
內控合規部 非現場監測崗 濟南 專業類-高級專家
人力資源部(黨委組織部) 員工關系管理崗 濟南 專業類-資深專員
薪酬核算崗 濟南 專業類-資深專員
審計部 數據分析及運用崗 濟南 專業類-資深經理
審計崗(信息科技) 濟南 專業類-經理
審計崗 濟南、北京、上海  專業類-經理
授信管理部 監測預警崗 濟南 專業類-資深經理
私人銀行部 業務管理崗 上海  專業類-資深專員
客戶發展崗 上海 專業類-資深經理
投資顧問崗 上海 專業類-資深經理
營銷管理崗 上海 專業類-資深專員
產品經理崗-理財方向 上海 專業類-資深經理
產品經理崗-保險方向 上海 專業類-資深經理
產品經理崗-債券方向 上海 專業類-資深經理
市場營銷崗 上海 專業類-資深專員
營銷督導崗 上海 專業類-資深專員
運營管理部 運營規劃崗 濟南 專業類-資深專員
支付系統管理崗 濟南 專業類-資深專員
人民幣會計業務管理崗 濟南 專業類-資深專員
資產負債管理部 銀行賬戶利率風險監測控制崗 濟南 專業-經理
資本計量報告崗 濟南 專業類-經理
資產托管部 會計核算崗 上海 專業類-資深專員
營銷管理崗 上海 專業類-專家
信用審批部 審查崗 濟南 專業類-資深經理
  三、報名須知
  (一)報名截止時間:2020年1月30日。
  (二)應聘方式:
  應聘者請登陸恒豐銀行官網,點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞(網頁地址為:http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。
  (三)其他事項:
  1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
  2.符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。
  3.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
  5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
  四、聯系方式

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