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[山東]2017恒豐銀行煙臺(tái)分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2017-09-21 16:46  來(lái)源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2017恒豐銀行煙臺(tái)分行社會(huì)招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一,注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。
  近年來(lái),恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末,恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬(wàn)億元,是2013年末的1.6倍;各項(xiàng)存款余額7578億元,各項(xiàng)貸款余額4252億元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤(rùn)總額312.17億元,這三年的累計(jì)利潤(rùn)總額為以往26年的累計(jì)利潤(rùn)總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善,分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家,是2013年末的兩倍。
  近年來(lái),恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評(píng)價(jià)體系’”中,綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位,全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國(guó)特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
  作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的核心價(jià)值觀,踐行“1112?5556”工程,即:一個(gè)愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個(gè)文化(打造“開放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個(gè)目標(biāo)(五年目標(biāo)是以客戶為中心,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),高效協(xié)同,彎道超車,五年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國(guó)際金融控股集團(tuán))、兩個(gè)策略(“植根魯蘇,深耕成渝,拓展中部六省和海西,進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略)、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略(國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠(chéng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)力、恒久發(fā)展力)、五個(gè)引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng))、六大綜合能力(價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng),即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商,“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái),“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行,“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤點(diǎn)和以“One Bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具,致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”,力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行,為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。
  恒豐銀行煙臺(tái)分行作為設(shè)在總部所在地的一級(jí)分行,目前已在煙臺(tái)、威海日照三地市設(shè)立80余家分支機(jī)構(gòu)。煙臺(tái)分行自成立以來(lái),著力改進(jìn)金融服務(wù)方式、完善金融服務(wù)設(shè)施、提高金融服務(wù)效能,打造獨(dú)具特色的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)與客戶的合作共贏。截至2017年上半年,煙臺(tái)分行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)1185億元,一般性存款余額1127億元,總資產(chǎn)、一般性存款余額雙雙突破千億大關(guān),真正做到了植根煙臺(tái)、服務(wù)社會(huì),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,具體招聘事宜如下:
  一、招聘基本條件
  (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄。
  (二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
  (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
  (四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
  (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  二、招聘崗位及任職資格
  (一)風(fēng)險(xiǎn)控制管理部抵(質(zhì))押品價(jià)值評(píng)估測(cè)算崗
  1.工作地點(diǎn):煙臺(tái)。
  2.招聘人數(shù):若干。
  3.工作職責(zé):
  (1)根據(jù)業(yè)務(wù)需要參與押品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。
  (2)對(duì)外部評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的正式評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審查;在參數(shù)、方法選取不合理時(shí),可對(duì)押品評(píng)估的各項(xiàng)不合理的參數(shù)進(jìn)行必要調(diào)整;對(duì)押品價(jià)值進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
  (3)無(wú)外部評(píng)估報(bào)告時(shí),須對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面考慮,出具內(nèi)部評(píng)估報(bào)告。
  (4)對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)類擔(dān)保對(duì)應(yīng)的押品直接認(rèn)定價(jià)值,出具價(jià)值認(rèn)定報(bào)告。
  (5)負(fù)責(zé)押品的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,協(xié)同相關(guān)部門開展押品風(fēng)險(xiǎn)檢查。
  (6)負(fù)責(zé)對(duì)押品估值人員的管理。
  (7)負(fù)責(zé)有關(guān)押品價(jià)值認(rèn)定工作相關(guān)培訓(xùn)。
  (8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
  4.任職資格要求:
  (1)熟悉抵質(zhì)押登記相關(guān)的法律、法規(guī),了解押品價(jià)值評(píng)估體系建設(shè)要求。
  (2)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下。
  (3)取得房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)資格;在貳級(jí)以上資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)實(shí)際從業(yè)6年以上;有司法評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)。
  (4)有從事資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (5)能夠熟練運(yùn)用各類估值分析工具;熟悉各類押品相關(guān)管理政策,具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力,具有扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。熟練掌握ppt、excel等辦公軟件。
  三、報(bào)名須知
  (一)報(bào)名截止時(shí)間:2017年10月10日。
  (二)應(yīng)聘方式:
  應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-煙臺(tái)分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。
  (三)其他事項(xiàng):
  1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
  2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
  四、聯(lián)系方式
  聯(lián) 系 人:周先生。
  咨詢電話:0535-2110873。
  聯(lián)系郵箱:[email protected]
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