2023廣州銀行營業(yè)部社會招聘啟事

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　廣州銀行營業(yè)部于2018年12月底開業(yè)，為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間。廣州銀行營業(yè)部期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　1、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；

　　2、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；

　　3、符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　4、無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行營銷型副職（零售）（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　建立并維護客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件：

　　1、原則上要求本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　3、從事金融行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（二）投資銀行部門團隊負(fù)責(zé)人（營銷總經(jīng)理）(1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定營業(yè)部并購及資本市場類業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，建立健全相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

　　2、負(fù)責(zé)落實總行并購及資本市場類業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃的落實；

　　3、負(fù)責(zé)各類專項債業(yè)務(wù)的營銷、方案制定及落地；

　　4、負(fù)責(zé)組織并推動并購及資本類業(yè)務(wù)專業(yè)團隊建設(shè)等。

　　任職條件：

　　1、原則上要求本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　3、熟悉并購重組、專項債業(yè)務(wù)，具備扎實的項目分析、判斷和運作能力，對投行業(yè)務(wù)有深入了解和經(jīng)驗。

　　4、具備CFA、ACCA、CPA、法律職業(yè)資格或保薦人資格(或通過保薦人資格考試)優(yōu)先;

　　5、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；有投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗、豐富的基層工作經(jīng)歷及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（三）普惠金融部門團隊負(fù)責(zé)人（營銷總經(jīng)理）（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)普惠客戶經(jīng)理團隊建設(shè)和培養(yǎng)；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動；

　　3、負(fù)責(zé)完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　2、原則上要求本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；具有小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源者優(yōu)先，無違法違紀(jì)和不良記錄。

　　4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（四）戰(zhàn)略客戶部門團隊負(fù)責(zé)人（營銷總經(jīng)理）（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)團隊公司客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，能按期完成部門下達的各項存貸等公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性48（含）周歲以下，女性45（含）周歲以下；

　　2、原則上要求本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；具有豐富的對公營銷經(jīng)驗、良好的團隊管理和豐富的客戶資源（如鄉(xiāng)村振興及城市更新、生物醫(yī)藥、新興科技產(chǎn)業(yè)等客戶資源）者優(yōu)先；

　　4、滿足上述職責(zé)描述要求，達成既定業(yè)務(wù)考核目標(biāo)；

　　5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（五）鄉(xiāng)村振興與城市更新部門團隊負(fù)責(zé)人（營銷總經(jīng)理）（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的經(jīng)營管理，按照全行年度發(fā)展目標(biāo)制定本團隊的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織推動、營銷和落實；

　　2、負(fù)責(zé)團隊的日常管理，引導(dǎo)、激勵、考核和培訓(xùn)團隊成員；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營，按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范；

　　4、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)團隊的業(yè)務(wù)營銷架構(gòu)，拓展客戶資源，提升目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展和貢獻。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周（含）以下；

　　2、原則上要求本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；具有銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗、房地產(chǎn)行業(yè)項目拓展及營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉城市更新業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求，具有較強的溝通能力、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、具有較好的社會關(guān)系，客戶資源豐富,有豐富的基層工作經(jīng)歷及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（六）私人銀行部門團隊負(fù)責(zé)人（營銷總經(jīng)理）（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)零售高凈值客戶的拓展與提升，為零售高凈值客戶提供資產(chǎn)選擇、投資組合、財富規(guī)劃建議等定制化金融服務(wù)方案，完成個人經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、對零售高凈值客戶進行需求分析，為網(wǎng)點零售客戶經(jīng)理提供專業(yè)投資顧問服務(wù)支持，向產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)部門集中提出客戶的個性化投資顧問服務(wù)及產(chǎn)品方面需求，共同維護零售高凈值客戶。

　　任職條件：

　　1、年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、具備4年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年（含）以上財富工作相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、熟悉資本市場，掌握各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨立分析能力和高端客戶管理能力，持有基金從業(yè)等相關(guān)上崗資格證書，通過CFA、CFP等認(rèn)證者優(yōu)先。

　　5、熟悉財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，具有前瞻性和系統(tǒng)的規(guī)劃能力；了解金融產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)，具備產(chǎn)品研究和市場分析能力；洞悉客戶需求匹配對應(yīng)產(chǎn)品。

　　（七）公司金融部產(chǎn)品與營銷推動崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集行業(yè)及產(chǎn)品信息，制定公司業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)有和創(chuàng)新公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，打造我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品品牌；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品落地情況，包括業(yè)務(wù)量、收益等；

　　4、負(fù)責(zé)收集營銷人員意見，定期優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；

　　5、負(fù)責(zé)打造完善公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，并制定產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程、激勵措施等文件；

　　6、負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品等需求分析、測試、上線等系統(tǒng)開發(fā)工作。

　　任職要求：

　　1、原則上年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上銀行公司產(chǎn)品營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；

　　5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　（八）風(fēng)險管理部風(fēng)險經(jīng)理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)具體落實本機構(gòu)全面風(fēng)險管理工作，對接各單項風(fēng)險管理部門；

　　2、負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價，撰寫授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價意見；

　　3、負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)出賬條件落實進行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；

　　4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營崗位責(zé)任人開展的貸后檢查工作和風(fēng)險化解工作；

　　5、在貸后管理階段對客戶關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行核查、分析和判斷，向經(jīng)營部門書面提出重點客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；

　　6、負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及本機構(gòu)風(fēng)險分類管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機構(gòu)對本行各項風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況；

　　8、負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、原則上全日制本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3、3年（含）以上風(fēng)險經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有一定的審查審批工作經(jīng)驗，有項目審查經(jīng)驗的優(yōu)先，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責(zé)任心強。

　　（九）私人銀行部客戶經(jīng)理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)；維護現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶流失及對流失客戶的挽留提升工作；

　　2、負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶綜合金融需求，并整合資源提出解決方案；

　　3、根據(jù)客戶需求，投下為客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置。

　　任職條件：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3、1年（含）及以上銀行工作經(jīng)驗，有財富工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熱愛財富業(yè)務(wù)，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務(wù)意識。

　　（十）投資銀行部客戶經(jīng)理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助團隊長負(fù)責(zé)本部專精特新企業(yè)的并購業(yè)務(wù)、Pre-IPO等業(yè)務(wù)的營銷和落地，負(fù)責(zé)項目調(diào)查報告的撰寫。

　　任職條件：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、證券、會計或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3、具備1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗。

　　（十一）公司客戶經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)/國際業(yè)務(wù)）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成總行對客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)（國際業(yè)務(wù)）的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶；

　　4、負(fù)責(zé)完成公司業(yè)務(wù)（國際業(yè)務(wù)）年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3、公司業(yè)務(wù)方向要求：1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　4、國際業(yè)務(wù)方向要求：5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，有國際業(yè)務(wù)（或國際結(jié)算經(jīng)驗）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（十二）普惠小微客戶經(jīng)理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)普惠小微客戶營銷開發(fā)及維護工作，完成團隊下達的考核任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)交叉營銷等綜合客戶經(jīng)營工作；

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；

　　3、2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年（含）以上小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（十三）零售客戶經(jīng)理崗（個貸經(jīng)理/理財經(jīng)理/大堂經(jīng)理）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)和維護、營銷渠道及本行產(chǎn)品的推廣宣傳；

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)營和服務(wù)零售客戶，為客戶提供個貸服務(wù)、理財服務(wù)等零售服務(wù)，提升客戶滿意度和粘度；

　　3、負(fù)責(zé)完成營業(yè)部對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡男性45（含）周歲以下、女性40（含）周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3、2年（含）以上零售客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，有保險、基金、理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具備證券投資基金從業(yè)資格、基金銷售資格、理財資格等專業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　5、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（十四）業(yè)務(wù)處理崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦理單位定期、證實書及通知存款預(yù)約通知書、協(xié)定存款的管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)對公、對私信貸業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)內(nèi)部資金科目手工帳的登記；負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)的賬務(wù)處理、已貼票據(jù)保管、已貼票據(jù)托收及款項追收的工作；

　　3、同業(yè)業(yè)務(wù)利息記賬劃撥，特殊賬戶包括全國社保、公積金轉(zhuǎn)存以及特殊利息計提、計算工作；

　　4、負(fù)責(zé)每天電匯的往賬發(fā)送、來賬維護入賬，銀企直聯(lián)發(fā)送、來賬退匯、轉(zhuǎn)發(fā)；

　　5、代發(fā)代扣業(yè)務(wù)協(xié)議的簽定及資料管理；財政統(tǒng)發(fā)業(yè)務(wù)A角；負(fù)責(zé)市本級公務(wù)員生活補貼發(fā)放、住房貨幣補貼的發(fā)放工作；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、原則上年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉銀行柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù)；

　　3、具有較強的客戶服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大工作壓力；

　　4、從事銀行綜合柜員工作2年（含）以上，具有本崗位必備的知識和技能，具備相關(guān)會計職稱、銀行從業(yè)職稱者優(yōu)先。

　　5、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（十五）柜員崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù)，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；

　　3、負(fù)責(zé)進行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；

　　4、負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票，按照規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉銀行柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù)；

　　3、具有較強的客戶服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大工作壓力；

　　4、從事銀行綜合柜員工作1年（含）以上，具具備相關(guān)會計職稱、銀行從業(yè)職稱者優(yōu)先。

　　5、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　三、應(yīng)聘方式

　　郵箱投遞（推薦投遞方式）：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷至郵箱[email protected],郵件主題命名為“應(yīng)聘XX崗位_姓名”。

　　官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。

　　四、其他

　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細(xì)完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

　　聯(lián)系人：唐小姐   電話：28302474

　　林小姐   電話：28302246