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廣州銀行廣東自貿(mào)試驗區(qū)橫琴分行(籌)2015年招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。截至2014年末,廣州銀行資本金83億元,資產(chǎn)總額3310億元,年盈利近45億元;核心資本充足率為11.70%,撥備覆蓋率超過300%,不良貸款率和不良資產(chǎn)率保持低位。目前機構(gòu)網(wǎng)點數(shù)量突破100家,擁有
深圳、
南京、
佛山、
中山、
惠州、
江門、
肇慶7家分行,
東莞、橫琴、
南沙分行獲批籌建。
憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽,連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強,入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、 廣東省納稅百強企業(yè),并先后榮獲
中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、最佳本土銀行等榮譽。
展望未來,廣州銀行將以廣州為中心,覆蓋珠三角、進入長三角,向環(huán)渤海、泛珠三角乃至全國發(fā)展,力爭成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運營安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的一流上市銀行。
橫琴分行是廣州銀行在自貿(mào)區(qū)強化合作、加快創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)的平臺,是我行“立足橫琴 服務(wù)
珠海,來自廣州 服務(wù)港澳”窗口與橋梁。分行計劃2016年年初開業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟。
◆ 應(yīng)聘者必備基本條件
1、遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識,服從分配,熱愛銀行工作;
2、經(jīng)濟、金融、管理、
財會等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書;
3、符合珠海用工條件,原則上珠海當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先;
4、身體健康、性格開朗、儀表大方,具有良好的心理素質(zhì),不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
◆ 招聘崗位及任職條件
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理(若干名)
崗位職責(zé):
一、應(yīng)聘者必備基本條件
1、遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識,服從分配,熱愛銀行工作;
2、經(jīng)濟、金融、管理、財會等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書;
3、符合珠海用工條件,原則上珠海當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先;
4、身體健康、性格開朗、儀表大方,具有良好的心理素質(zhì),不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位任職條件
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、6年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具備豐富的人脈及客戶資源。
客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責(zé):
一、應(yīng)聘者必備基本條件
1、遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識,服從分配,熱愛銀行工作;
2、經(jīng)濟、金融、管理、財會等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書;
3、符合珠海用工條件,原則上珠海當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先;
4、身體健康、性格開朗、儀表大方,具有良好的心理素質(zhì),不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位任職條件
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲以下;
2、掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗;
3、有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力,有豐富的客戶資源者優(yōu)先
◆應(yīng)聘程序
(一)點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄選擇崗位報名,應(yīng)聘截止時間為2015年12月31日,籌備組將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果,初審合格者統(tǒng)一通知面試。
(二)應(yīng)聘材料籌備組代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實際不符,籌備組有權(quán)取消錄用資格。