廣州銀行2014年社會招聘啟事 （增城、番禺地區(qū)）

廣州銀行成立于1996年9月，秉承“為客戶創(chuàng)造價值、為股東創(chuàng)造收益、為員工創(chuàng)造未來、為社會創(chuàng)造財富”的使命，倡導“誠心誠意為客戶服務(wù)”的服務(wù)理念，不斷實現(xiàn)發(fā)展的重大跨越，成為城商行隊伍的中堅力量。2009年正式更名為廣州銀行，2010年實現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營，目前擁有102家機構(gòu)網(wǎng)點，其中南京、深圳、佛山、中山、惠州、江門6家分行，肇慶分行即將開業(yè)。

截至2013年末，廣州銀行資產(chǎn)總額3047億元；資本充足率12.26%，核心資本充足率11.51%，撥備覆蓋率超過300%，實現(xiàn)年利潤40億元。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續(xù)榮登《The Banker》全球銀行排行榜500強，入選中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、全國銀行間本幣市場交易100強、廣東省納稅百強企業(yè)，并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、中國銀行業(yè)社會責任踐行獎、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、改革開放30年廣州企業(yè)管理十大成就獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、廣州市文明單位等榮譽稱號。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行現(xiàn)面向社會誠聘以下崗位人員：

 

【招聘崗位】

【支行行長】（1人）

工作地點：增城

工作職責：履行支行日常管理職責； 制定支行年度工作計劃，負責對支行業(yè)務(wù)的經(jīng)營進行合規(guī)性管理及支行合規(guī)文化建設(shè)；完成支行各項經(jīng)營及管理指標，對支行經(jīng)營狀況承擔直接責任；建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額等。

崗位要求：

1、45周歲及以下，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適度放寬；

2、具有8年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经验，其�?年以上管理經(jīng)驗，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)，具有較高的管理水平；

3、具備較全面的經(jīng)濟金融知識，較強的書面和口頭表達能力，良好的團隊管理能力、團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情、認同廣州銀行企業(yè)文化和價值觀；

5、品行端正，無任何不良記錄。

 

【支行客戶經(jīng)理】（若干人）

工作地點：增城、番禺

工作職責：負責對公、零售業(yè)務(wù)指標的完成、拓展業(yè)務(wù)渠道，維護客戶關(guān)系；貸前調(diào)查、授信調(diào)查報告的撰寫和貸后跟蹤管理等。

崗位要求：

1、全日制經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，儀表大方；

2、具有2年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，熟悉增城、番禺地區(qū)市場情況，有較為豐富、穩(wěn)定的客戶資源；

3、有較強的文字綜合能力，能熟練撰寫授信調(diào)查報告；

4、工作責任心強，愛崗敬業(yè)，抗壓能力強。

 

【支行綜合柜員】（若干人）

工作地點：增城、番禺

工作職責：依法合規(guī)辦理柜面業(yè)務(wù)；接受主管柜員和上級行的監(jiān)督檢查，按規(guī)定履行反洗錢等職責；辦理營業(yè)部經(jīng)理和營業(yè)機構(gòu)負責人安排的其他工作等。

崗位要求：

1、金融、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科（含）以上學歷；

2、30周歲以下，具備較強的柜面操作能力，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)及操作流程；有銀行柜面工作經(jīng)驗、持有會計從業(yè)資格證書、《反假貨幣上崗資格證書》者優(yōu)先考慮；

3、全面掌握柜臺業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨立工作的能力。

 

【應(yīng)聘程序】

1、下載、填寫《廣州銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送郵件至郵箱[email protected]，或郵寄紙質(zhì)應(yīng)聘資料至廣州銀行人力資源部或營業(yè)管理部綜合管理部，郵件命名“應(yīng)聘崗位—姓名”。

2、報名截至時間：2014年9月30日。

3、對應(yīng)聘初審合格者我行將及時通知筆試、面試。未被錄用者應(yīng)聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

4、被錄用的人員，我行將提供與同業(yè)相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業(yè)上升通道。

【郵寄地址】：廣州市珠江東路30號廣州銀行大廈29樓人力資源部或26樓營業(yè)管理部綜合管理部

【聯(lián)系電話】：020-28302294,020-28302292

【傳真電話】：020-28302295

【聯(lián)系人】：李小姐 吳小姐

廣州銀行應(yīng)聘登記表

廣州銀行股份有限公司

二〇一四年九月十日