[上海]2022光大銀行上海分行社會招聘啟事（12.14）
上海分行-支行行長
職位描述:
招聘崗位職責
支行行長（5人）
1.根據分行政策要求，制訂公司、零售業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃；
2.負責支行公司、零售業務的拓展，做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷；
3.負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作；
4.負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學本科（含）以上學歷；
11.五年以上銀行業同類職位工作經歷，具有同類崗位管理經驗；
12.熟悉各項公司、零售業務產品，精通信貸業務、各項信貸政策法規，具有較強的風險防范意識；
13.具有良好的市場開拓能力和社會資源，具有較強的管理能力和執行能力，能帶領團隊完成各項經營任務。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-支行副行長（分管公司業務）
職位描述:
招聘崗位職責
支行副行長（分管公司業務）（5人）
1.根據分行政策要求，協助主管行長制訂對公業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃；
2.負責支行公司業務的拓展，做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷；
3.負責支行授信項目的貸前.貸中.貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作；
4.負責部門人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學本科（含）以上學歷；
11.3年以上銀行業同類職位工作經歷，具有同類崗位管理經驗；
12.熟悉各項公司業務及產品，精通信貸業務、各項信貸政策法規，具有較強的風險防范意識；
13.具有良好的市場開拓能力和社會資源，具有較強的管理能力和執行能力，能帶領團隊完成各項經營任務。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-個貸直營部負責人（副總經理級）
職位描述:
招聘崗位職責
個貸直營部負責人（副總經理級）（1人）
1.負責個貸直營部業務的推動和營銷；
2.組織管理部門成員全面完成任務目標；
3.負責部門各項溝通協調工作。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄�。�
10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學本科（含）以上學歷；
11.具備3年（含）以上個貸從業經驗；
12.具備個貸團隊的管理經驗和管理能力；
13.精通個貸業務、各項信貸政策法規，具有較強的風險防范意識；
14.具有良好的市場開拓能力和營銷資源。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-公司業務客戶經理
職位描述:
招聘崗位職責
公司業務客戶經理（13人）
1.學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
2.積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
3.深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
5.根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融.經濟基礎知識；
11.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
12.具備一定的客戶基礎或較強的營銷開拓能力，能夠吃苦耐勞；
13.具有銀行或金融同業機構從業經驗者優先考慮。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-理財客戶經理
職位描述:
招聘崗位職責
理財客戶經理（15人）
1.認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；
2.開展各類零售業務：理財、基金、保險、信用卡等營銷開拓工作；
3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
4.執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售；
5.根據服務的相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業畢業，熟悉金融、經濟基礎知識；
11.具備銀行從業資格證.基金.證券等相關資格證書，具有銀行或金融同業機構從業經驗者優先考慮；
12.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
13.身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-社區支行行長
職位描述:
招聘崗位職責
社區支行行長（3人）
1.負責社區銀行網點的各項業務拓展與日常工作管理；
2.領導團隊完成相關業績考核以及對客戶經理的管理；
3.定期制定執行社區營銷拓展計劃.運營分析報告。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，經濟.金融.管理等相關專業；
11.熟悉商業銀行零售業務各項產品.流程與服務；
12.具有團隊管理經驗，具備較強的營銷能力；
13.三年以上同業工作經驗。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-個貸團隊長（部門經理級）
職位描述:
招聘崗位職責
個貸團隊長（部門經理級）（3人）
1.認真學習并掌握我行零售信貸產品特點及相關業務知識；
2.負責零售信貸業務操作及相關溝通協調工作；
3.負責管理團隊成員完成任務目標；
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
11.金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融.經濟基礎知識；
12.三年以上同業工作經驗，精通個貸業務、各項信貸政策法規，具有較強的風險防范意識；
13.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊領導能力；
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-托管業務中心-綜合柜員
職位描述:
招聘崗位職責
綜合柜員（10人）
1.辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；
2.做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
3.認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
4.了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
5.根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄取；
10.年齡30周歲（含）以下，本科及以上學歷；
11.金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業；
12.具有銀行同業工作經驗者優先考慮；
13.具備會計從業資格證書.銀行從業資格證書等相關資格證書者優先；
14.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-上海分行-數字金融/云生活業務部-產品經理
職位描述:
招聘崗位職責
數字金融/云生活業務部—產品經理（1人）
1．負責制定數字金融相關產品的營銷策劃方案、市場推廣及業務拓展工作；
2．負責對公眾號、視頻號運營策劃工作，對新媒體平臺運營數據進行統計與分析；
3．負責收集數字金融業務的最新市場需求，提出并實現業務創新、特色產品開發、項目推進及渠道拓展。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10．具有良好的職業操守，敬業精神強、風險意識強、責任心強；
11．年齡30周歲（含）以下，數學、計算機、電子商務、金融、經濟等專業本科及以上學歷；有兩年以上金融行業或互聯網公司金融相關從業經歷者優先考慮；
12.具備豐富的產品管理.項目管理經驗，熟悉移動金融、手機銀行、支付、收單等產品，熟悉新媒體運營以及互聯網金融者優先考慮；
13.具有較強的邏輯思考能力與適應能力，熟悉SQL.Python.數據建模等工具，對多維數據具有敏感性；
14.具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力；
15.較好的文字撰寫、口語表達以及數據分析能力；熟練運用PPT.WORD等辦公軟件。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-托管業務中心-產品經理
職位描述:
招聘崗位職責
托管業務中心—產品經理（1人）
1.根據分行資產托管業務的經營目標和發展要求組織推進區域資產托管業務的發展，結合分行實際制定和實施營銷方案；
2.對接客戶需求，提供產品設計方案，擬定相關協議文本，協調溝通各環節，推動產品順利落地；
3.建立產品管理與創新服務體系，協助產品設計及創新需求對接，協同服務方案的落地.協調解決產品上線前后.運作過程中的各種問題；
4.負責分行層面資產托管業務的營銷和客戶關系維護，保持與客戶良好的溝通，做好區域托管客戶管理工作；
5.負責做好經營機構的資產托管業務培訓及營銷支持工作，推進全行資產托管產品的營銷工作，組織經營機構完成年度經營計劃，為經營機構提供營銷支持；
6.根據市場需求和業務發展方向，定期制作政策解讀，創新業務模式.熱點業務分析報告；
7.完成上級安排的其他工作。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，研究生及以上學歷優先，金融、會計、法律專業優先；
11.兩年以上銀行資產托管或金融同業產品經理、國內大型基金公司、證券公司等資產管理機構產品經理或客戶營銷崗位從業經歷，掌握各類金融產品的設計和業務規則，了解資產托管業務；
12.具有較強的市場營銷能力、口語表達及文字撰寫能力、數據分析分析能力、溝通協調及開拓創新能力，能熟練運用辦公軟件；
13.具有較強的學習能力，能適應資管行業專業知識不斷更新的學習要求；積極進取，具有較強的執行力及團隊協作能力；
14.具備基金/證券從業資格證書、CPA（注冊會計師）、CFA(特許注冊金融師)證書的優先。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-托管業務中心-營銷支持與管理（估值核算）
職位描述:
招聘崗位職責
托管業務中心—營銷支持與管理（估值核算）（1人）
1.按照法律法規和托管協議的約定，負責開展托管產品的日常會計核算、估值處理、資金清算、指令劃付、交易監督等工作；
2.按照基金合同和協議約定核對管理人出具的托管資產凈值、基金份額凈值；
3.負責為托管業務有關的信息披露事項提供財務數據；
4.參與審核協議中約定的估值核算條款，與管理人協商確定會計科目.會計核算辦法及估值方法并定期評估；
5.參與創新產品營銷支持，提交估值核算系統提交系統需求，并參與系統升級測試工作；
6.負責會計核算檔案的收集、整理和裝訂；
7.完成上級安排的其他工作等。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10.年齡35周歲（含）以下，大學本科或以上學歷；
11.金融.經濟.會計.財務.數理統計等相關專業，熟悉相關政策法規.財務會計制度和監管要求；
12.具備基金從業資格證書者優先，熟悉資產托管業務及產品等，國內基金公司、證券公司、托管銀行等具有托管業務營銷或公募基金估值運作工作經驗者優先；
13.具有良好的職業操守，責任心強，具有較強的學習能力，能適應資管行業專業知識不斷更新的學習要求；
14.具有良好的溝通能力和抗壓能力，較強的團隊合作意識。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-信息科技部-信息安全管理
職位描述:
招聘崗位職責
信息科技部—信息安全管理 （1人）
1.熟悉網絡安全、web應用安全、郵件安全等領域的基礎知識，具有相關領域的安全分析經驗者優先；
2.熟悉主流WAF、SEIM、SOAR等產品及技術，擁有產品研發及應用、分析使用、應用、項目實施經驗者優先；
3.熟悉安全攻防技術，具有基本的漏洞挖掘或攻防經驗，作為主要成員參加過相關安全演練者優先；
4.熟練信息安全事件應急響應流程；能獨立對系統、網絡、客戶端日志進行分析取證、危機管理和應急處置管理；
5.熟悉相關法律法規、等保測評等標準，金融行業領域經驗為優先；
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10.年齡35周歲（含）以下；大學本科及以上學歷，計算機等相關專業；
11.具有良好溝通協調能力和抗壓能力；
12.3-5年以上相關工作經驗；
13.較強的工作責任心和團隊精神。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-信息科技部-軟件開發
職位描述:
招聘崗位職責
信息科技部—軟件開發 （1人）
1. 熟練掌握C、JAVA和SQL語言，掌握軟件開發相關數據結構等基礎知識；
2. 熟練掌握Windows/Linux/Unix 操作系統的管理、維護以及故障處理
3. 了解主流軟件的安裝、管理操作，包括但不限于數據庫、weblogic等，并能完成日常故障處理；
4. 誠實正直，工作責任心強，具備良好的團隊合作意識，以及良好的協調溝通能力。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄�。�
10.年齡35周歲（含）以下；大學本科及以上學歷，計算機等相關專業；
11.具有良好溝通協調能力和抗壓能力；
12.具有軟件開發相關工作經驗；
13.較強的工作責任心和團隊精神。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
上海分行-交易銀行部-國際業務結算
職位描述:
招聘崗位職責
交易銀行部—國際業務結算 （1人）
1.遵循外匯管理政策、跨境人民幣政策要求.在合規性審核基礎上，結合URDG758/ ISP98/ UCP600等國際慣例辦理信用證.保函.代收等業務；
2.依據相關貿易融資授信管理要求，對進出口押匯、海外代付、出口信保融資、海外代付、福費廷等交易銀行產品開展融資放款審核；
3.根據跨境業務相關政策，負責國際結算項下結售匯、衍生交易產品業務的集中審核和后續管理；
4.對標國際通行規則以及新型離岸國際貿易發展的總體要求，開展各類新型離岸國際貿易跨境結算及融資放款，對離岸國際貿易業務交易背景后續跟蹤審查，研究并推進外貿新業態新模式跨境結算。
招聘崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄��；
10.年齡35周歲（含）以下，大學本科學歷;
11.了解銀行國際業務產品，對分行的國際結算交易銀行產品一級相關外匯政策有一定的認知度、把握度和實際操作能力；
12.良好的職業操守和工作能力，勤奮敬業，身體健康，無不良記錄；
13.工作積極主動，具有較強的執行力，勤奮敬業，責任心強，有悟性，善于溝通，具有良好的團隊合作精神。
招聘流程
線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職
報名截止時間
截止2023年5月31日
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