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[上海]2022年光大銀行上海分行社會招聘公告（10.19）

發布時間：2022-10-19 10:21 來源：光大銀行招聘查看：538 次打印關閉

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　　2022年光大銀行上海分行社會招聘公告（10.19）

　　上海分行-綜合宣傳

　　職位描述:

　　崗位職責

　　1.負責分行簡報及全行重大信息編撰報送；負責在各類媒體宣傳報道；負責分行內網頁面及信息更新；

　　2.負責分行廣告費用統籌，擬定年度廣告計劃，并負責廣告合同洽談、簽訂、廣告投放及廣告費報銷、效果評估；

　　3.負責相關宣傳活動的組織協調；負責分行重大活動攝影攝像；根據總行品牌管理、VI管理企業文化、社會責任等規劃，做好落實執行；

　　4.負責上海分行日常輿情監測、溝通，做好聲譽風險相關工作；

　　5.負責相關管理制度的起草和貫徹落實；

　　6.領導交辦的其他工作。

　　招聘要求

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；

　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強的風險合規意識；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業***的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄取；

　　10.年齡35歲以下，大學本科及以上學歷。

　　11.具有較強的文字綜合能力和語言表達能力，熟練使用word、excel等各類辦公軟件。

　　12.具有良好的職業操守和工作能力，勤奮敬業，身體健康，無不良記錄。

　　13.工作積極主動，具有較強的執行力，責任心強，有悟性，善于溝通，具有良好的團隊合作精神。

　　招聘流程

　　線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職

　　報名截止時間

　　截止2022年12月31日

　　上海分行-支行副行長（分行零售業務）

　　職位描述:

　　崗位職責

　　1、根據分行政策要求，執行分行各項流程制度與管理要求，協助主管行長制訂零售業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃；

　　2、負責支行零售業務的日常經營管理及營銷拓展工作，做好客戶分層管理與合理分配，完成本行的各項經營指標;

　　3、負責支行零售信貸項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作；

　　4、負責支行零售隊伍建設，做好支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。

　　招聘要求

　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強的風險合規意識；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業***的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄取；

　　10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學本科（含）以上學歷；

　　11.3年以上銀行業同類職位工作經歷，具有同類崗位管理經驗；

　　12.熟悉各項零售業務及產品，精通財富管理、零售信貸政策法規，具有較強的風險防范意識；

　　13.具有良好的市場開拓能力，具有較強的管理能力和執行能力，能帶領團隊完成各項經營任務。

　　招聘流程

　　線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職

　　報名截止時間

　　截止2022年12月31日

　　上海分行-私行理財經理

　　職位描述:

　　崗位職責

　　1.負責我行高凈值客戶的日常營銷與維護管理；

　　2.負責我行存量客戶向私行客戶提升的挖潛以及外部高凈值客戶的開發與拓展；

　　3.為高凈值客戶提供專業化財富管理方案，滿足高凈值客戶金融服務需求。

　　招聘要求

　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強的風險合規意識；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業***的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優先錄取；

　　10.年齡在35周歲（含）以下，身體健康，大學本科及以上學歷；

　　11.五年以上銀行等金融業同類職位工作經歷，具有高凈值客戶營銷管理服務經驗；

　　12.熟悉零售業務和私人銀行業務，精通私人銀行業務各項政策法規，具有較強的風險防范意識；

　　13.具有良好的市場開拓能力和社會資源，具有較強的執行能力，完成各項經營任務；

　　14.具有銀行/基金/保險持證資AFP/CFP/CPB/CFA/CPA

　　持證者優先。

　　招聘流程

　　線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準備（背景調查、體檢）、入職

　　報名截止時間

　　截止2022年12月31日

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