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[北京]2017年中國光大銀行電子銀行部社會招聘啟事

發(fā)布時間:2017-03-24 14:47  來源:光大銀行招聘 查看:2838 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
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  •   2017年中國光大銀行電子銀行部社會招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年4月4日,詳情如下:
      2017年中國光大銀行電子銀行部社會招聘啟事
      一、電子銀行部簡介
      電子銀行部按照“開放、合作、共贏”的發(fā)展理念,緊緊圍繞“客戶、產(chǎn)品、渠道”三個維度,運用互聯(lián)網(wǎng)思維與技術(shù),跨界合作、公私并重,積極創(chuàng)新,在高度整合行內(nèi)外電子渠道基礎(chǔ)上,發(fā)揮線上線下一體化優(yōu)勢,重點打造“陽光銀行”、“云繳費”、“云支付”、“e容貸”、“e禮財”、“e點商”等6大業(yè)務(wù)品牌,為客戶提供綜合服務(wù)方案。直接收入近三年保持80%增長,連續(xù)四年獲評中國電子銀行金榜獎“***電子銀行”獎,陽光銀行連續(xù)兩年獲評***直銷銀行獎,被第一財經(jīng)評為“***服務(wù)創(chuàng)新銀行品牌獎”,獲人民網(wǎng)“人民企業(yè)社會責(zé)任扶貧獎”。電子銀行部本部設(shè)有20個團隊,同時有北京武漢兩個遠程銀行中心協(xié)同運營,天津中心正在籌建。
      二、招聘崗位
      品牌專員
      商城規(guī)劃推動崗
      直銷銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗
      手機網(wǎng)銀產(chǎn)品經(jīng)理崗
      直銷銀行項目經(jīng)理崗
      數(shù)據(jù)及策略分析崗
      收單業(yè)務(wù)管理崗
      運營中心產(chǎn)品運營組長
      運營中心渠道運營組長
      支付產(chǎn)品經(jīng)理崗
      新渠道管理崗
      規(guī)劃推動崗
      財富管理崗
      用戶研究崗
      市場營銷崗
      視覺設(shè)計崗
      交互設(shè)計崗
      瑤瑤繳費崗
      欺詐管理崗
      內(nèi)控管理崗
      對公產(chǎn)品經(jīng)理崗
      對私網(wǎng)絡(luò)融資信用管理崗
      對私網(wǎng)絡(luò)融資產(chǎn)品研發(fā)崗
      理財產(chǎn)品接入及渠道管理崗
      對私網(wǎng)絡(luò)融資產(chǎn)品研發(fā)崗產(chǎn)品經(jīng)理
      自助設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)崗
      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)電子銀行部整體發(fā)展戰(zhàn)略和目標計劃,負責(zé)后臺運營的各產(chǎn)品和渠道,對自助設(shè)備監(jiān)控、風(fēng)險內(nèi)控及數(shù)據(jù)分析、令牌運營管理、交易監(jiān)控、新業(yè)務(wù)運營做整體計劃與運營指標管理,并協(xié)同部門團隊達成業(yè)績考核目標;
      2、負責(zé)定期分析運營能力和運營水平,制定并推動執(zhí)行運營質(zhì)量提升計劃;
      3、負責(zé)完善內(nèi)控運營制度規(guī)范建設(shè),負責(zé)建立健全內(nèi)控運營數(shù)據(jù)分析體系,不斷挖掘各產(chǎn)品、渠道潛力,提出優(yōu)化方案,促進產(chǎn)品及渠道升級;
      4、負責(zé)制定團隊績效考核管理辦法,制定績效考核指標,組織對人員的考核評價與輔導(dǎo);
      5、負責(zé)建立團隊人員的職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)體系,不斷完善崗位操作手冊,實現(xiàn)崗位輪動及人員技能復(fù)合化;
      6、負責(zé)研究同業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融公司業(yè)務(wù)后臺運營內(nèi)控策略,階段性進行行業(yè)調(diào)研,提出運營優(yōu)化建議。
      崗位要求:
      1、學(xué)歷及經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者破格),三年以上電子銀行工作經(jīng)驗;
      2、技術(shù)技能:具備落實內(nèi)控運營管理體系、設(shè)計運營規(guī)則、撰寫運營流程及運營項目推進能力。
      3、觀念技能:擁有精益和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)行業(yè)及部門戰(zhàn)略發(fā)展分析判斷和提供優(yōu)化內(nèi)控運營建議。
      4、人文技能:具備較好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力,率領(lǐng)團隊達成績效目標,能承受較強工作壓力,保持學(xué)習(xí)力且崗位信心堅定。
      5、優(yōu)先條件:三年以上電子銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
      三、招聘部門:中國光大銀行總行電子銀行部
      四、報名截止日期:2017年4月4日
      五、負責(zé)人:
      周老師:010-63639549
      張老師:010-63639543
      六、報名郵箱:dzyhhr@cebbank.com(電子銀行HR郵箱)
      備注:請應(yīng)聘者填寫附件:《中國光大銀行電子銀行部個人情況登記表》,發(fā)送至dzyhhr@cebbank.com。
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