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[新疆]光大銀行烏魯木齊分行2015年高薪招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2015-11-05 17:07  來(lái)源:光大銀行招聘 查看:2043 次 打印  關(guān)閉
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  • 光大銀行烏魯木齊分行2015年高薪招聘公告
    一、招聘崗位:
    銀行柜員
    應(yīng)聘基本條件
    1、年齡要求30歲以下;
    2、會(huì)計(jì)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
    3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄
    任職條件
    1、1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn);
    2、積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力,有意愿從事專業(yè)化、快節(jié)奏、高要求的客戶服務(wù)工作;
    3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
     
    個(gè)人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管
    應(yīng)聘基本條件
    1、年齡要求在35周歲以下;
    2、會(huì)計(jì)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
    3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄
    任職條件
    1、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;
    2、具有銀行零售理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
    3、取得AFP、CFP、RFP等理財(cái)資格證書(shū)者優(yōu)先;
     
    個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
    應(yīng)聘基本條件
    1、年齡要求在35周歲以下;
    2、會(huì)計(jì)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
    3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄
    任職條件
    1、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;
    2、熟悉個(gè)人貸款的流程和相關(guān)法規(guī)制度,有良好的業(yè)績(jī)記錄,和穩(wěn)定的客戶資源;
    3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
     
    公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管
    應(yīng)聘基本條件
    1、年齡要求35周歲以下;
    2、會(huì)計(jì)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
    3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄
    任職條件
    1、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;
    2、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理要求2年以上公司業(yè)務(wù)規(guī)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷推廣及渠道管理等;
     
    行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)
    應(yīng)聘基本條件
    1、年齡要求在40周歲以下;
    2、會(huì)計(jì)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
    3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄
    任職條件
    1、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)和政策,熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力;
    3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,具有豐富的社會(huì)資源,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
    4、有銀行相關(guān)部門或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有豐富客戶資源可適當(dāng)放寬條件。
     
    公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
    應(yīng)聘基本條件
    1、年齡要求在35周歲以下;
    2、會(huì)計(jì)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
    3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄
    任職條件
    1、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力;
    2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
    3、具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
     
    行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)
    應(yīng)聘基本條件
    1、年齡要求在40周歲以下;
    2、會(huì)計(jì)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
    3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄
    任職條件
    1、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)和政策,熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力;
    3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,具有豐富的社會(huì)資源,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
    4、有銀行相關(guān)部門或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有豐富客戶資源可適當(dāng)放寬條件。
     
    二、報(bào)名方式
    1、下載并填寫《中國(guó)光大銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘登記表》;
    2、發(fā)送電子郵件至:zhaopin1@wlmq.cebbank.com;郵件主題和附件均命名為:“姓名-應(yīng)聘××崗位”,應(yīng)聘登記表上需附1寸電子照片(每名應(yīng)聘者只允許進(jìn)行一次簡(jiǎn)歷投遞);
    3、報(bào)名必須填寫制式的《中國(guó)光大銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘登記表》其他自制表格、簡(jiǎn)歷、招聘網(wǎng)站電子簡(jiǎn)歷一律無(wú)效;請(qǐng)務(wù)必按照上述命名規(guī)則對(duì)郵件及應(yīng)聘登記表進(jìn)行命名;
    4、我行將于近期進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及相關(guān)考試,請(qǐng)應(yīng)聘者盡快報(bào)名。本行不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,并謝絕來(lái)訪。
     
    三、相關(guān)說(shuō)明
    1、經(jīng)篩選符合條件者,我行將通過(guò)電話、短信或電子郵件的形式通知應(yīng)聘者參加筆試和面試,對(duì)特殊人才,經(jīng)分行研究同意后,可單獨(dú)安排后續(xù)面試;
    2、對(duì)筆試、面試合格者在進(jìn)行體檢和綜合考察后擇優(yōu)錄用,與我行簽訂正式勞動(dòng)合同;
    3、應(yīng)聘資料進(jìn)入我行人才儲(chǔ)備庫(kù),未被錄取人員資料代為保密,恕不退還,敬請(qǐng)諒解;
    4、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,本行在招聘過(guò)程中的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資料不實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。

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