[北京]中國光大銀行信息科技部2015年招聘啟事
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中國光大銀行信息科技部2015年招聘啟事
市場分析/調(diào)研人員
崗位職責(zé)：
1、了解和掌握銀行的業(yè)務(wù)運作模式（零售或公司）的業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，把握業(yè)務(wù)需求和需求分類。
2、理解和分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求，依據(jù)管理規(guī)范評估質(zhì)量，提出改進(jìn)建議，協(xié)助業(yè)務(wù)人員完善需求說明書，提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量；
3、組織并參與需求分析工作，負(fù)責(zé)提出需求的應(yīng)用分配，補充和完善非功能性，明確主導(dǎo)項目組，形成需求實現(xiàn)建議書；
4、建立并不斷完善需求框架體系，形成光大銀行的業(yè)務(wù)需求庫，提高業(yè)務(wù)需求的共享性和復(fù)用率；
5、利用需求全生命周期平臺，跟蹤業(yè)務(wù)需求的實現(xiàn)和驗收。
招聘要求：
1、金融、財經(jīng)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，有8年以上（研究生5年）銀行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具備較全面的行業(yè)務(wù)知識，熟知銀行關(guān)鍵產(chǎn)品和流程包括存款、貸款、支付結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、客戶信息及額度管理、會計總帳、管理報表等，具備較強的業(yè)務(wù)能力
3、有3年以上的項目需求分析經(jīng)驗和有一定的軟件開發(fā)能力，從事過至少銀行大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的如（核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)）需求分析工作，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強的邏輯分析能力，具有較強的需求梳理和文檔能力;
5、具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，工作腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力。
公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管
崗位職責(zé)：
1、研究和建立銀行的需求管理體系和規(guī)范并推進(jìn)不斷優(yōu)化和落地執(zhí)行；
2、建立需求過程管理的相關(guān)指標(biāo)，并對執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤和分析；
3、定期收集無法達(dá)成一致的需求爭議，評估分析后提請審議；
4、建設(shè)和維護(hù)需求管理工具，推進(jìn)需求管理工作的電子化；
5、推進(jìn)需求管理團(tuán)隊能力建設(shè)，組織相關(guān)培訓(xùn)。
招聘要求：
1、金融、財經(jīng)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，有5年以上（研究生3年）銀行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、了解CMMI管理體系，熟知其中需求開發(fā)域、管理域的相關(guān)理論，并有過一定的實踐；
3、有2年以上的項目管理和開發(fā)經(jīng)驗，從事過項目管理、需求管理等相關(guān)產(chǎn)品或系統(tǒng)的開發(fā)實施經(jīng)驗；
4、具有較強的邏輯表達(dá)能力，有較強的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力，有較好的書面和口頭表達(dá)能力；
5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力。
應(yīng)用架構(gòu)師
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)光大銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略的規(guī)劃要求，參與光大銀行應(yīng)用架構(gòu)規(guī)范的建設(shè)和維護(hù)；
2.參與制定架構(gòu)管理政策和原則，負(fù)責(zé)光大銀行應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的評估審定，確保IT架構(gòu)的一致性；
3.在項目前期工作中對應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)解決方案、總體架構(gòu)部署等內(nèi)容進(jìn)行管理及審核，參與重大項目系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計,主導(dǎo)架構(gòu)轉(zhuǎn)型相關(guān)項目規(guī)劃和設(shè)計；
4.為項目建設(shè)提供架構(gòu)設(shè)計的支持和管控，確保項目建設(shè)滿足架構(gòu)原則、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
招聘要求：
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備八年以上銀行領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行整體業(yè)務(wù)，年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀人員適當(dāng)放寬）；
3.具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉軟件的生命周期，有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，對面向過程、面向?qū)ο�、面向服�?wù)等設(shè)計理念有深刻理解；
4.有優(yōu)秀的溝通、口頭及文字表達(dá)能力，能夠熟練的使用各種Office工具；
5.責(zé)任心強，具有團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)及歸納，工作積極主動具有創(chuàng)新精神；
6.對分布式通信、分布式消息、負(fù)載均衡等技術(shù)有深入了解和掌握，對分布式通信及分布式消息等技術(shù)框架有使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.對Hadoop技術(shù)體系或其他分布式存儲、分布式計算框架（Storm/Spark）有深入了解掌握，有實際大型分布式系統(tǒng)（不少于50個節(jié)點）建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)架構(gòu)師
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)光大銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略的規(guī)劃要求，參與技術(shù)架構(gòu)規(guī)范的制定和維護(hù)；
2、參與制定架構(gòu)管理政策和原則，負(fù)責(zé)光大銀行系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)架構(gòu)的評估審定，確保IT架構(gòu)的一致性；
3、研究和規(guī)劃銀行技術(shù)路線，對新技術(shù)進(jìn)行預(yù)研并跟蹤；
4、在項目前期工作中對技術(shù)解決方案、總體架構(gòu)部署等內(nèi)容進(jìn)行管理及審核，參與重大項目IT架構(gòu)的設(shè)計；
5、為項目建設(shè)提供架構(gòu)設(shè)計的支持和管控，確保項目建設(shè)滿足架構(gòu)原則、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
招聘要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備八年以上銀行領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀人員適當(dāng)放寬）；
3、熟悉銀行應(yīng)用部署架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)，對銀行主流技術(shù)有一定的實踐經(jīng)驗；
4、有優(yōu)秀的溝通、口頭及文字表達(dá)能力，能夠熟練的使用各種Office工具；
5、責(zé)任心強，具有團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)及歸納，工作積極主動具有創(chuàng)新精神,有銀行業(yè)技術(shù)架構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、對分布式通信、分布式消息、負(fù)載均衡等技術(shù)有深入了解和掌握，對分布式通信及分布式消息等技術(shù)框架有使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、對Hadoop技術(shù)體系或其他分布式存儲、分布式計算框架（Storm/Spark）有深入了解掌握，有實際大型分布式系統(tǒng)（不少于50個節(jié)點）建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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