2019年中國工商銀行浙江分行春季校園招聘公告

　　浙江素有“絲綢之府”、“魚米之鄉(xiāng)”之稱，在春夏秋冬的四季幻化中，“浙”里有獨具特色的山水景致和充滿韻味的人文氣息。改革開放40年來，浙江人民以1％的土地、4％的人口創(chuàng)造了全國6.3％的GDP、6.4％的存款、8％的貸款和9％的外貿(mào)、10％的證券交易額、11％的上市公司、18％的期貨交易額，是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大省、外貿(mào)大省、市場大省、電子商務(wù)大省和金融大省。

　　工銀星辰,點亮?xí)�發(fā)光的你。浙江工行：

　　經(jīng)營業(yè)績優(yōu)，同業(yè)和系統(tǒng)雙領(lǐng)先！

　　薪酬福利好，收入體面還有宿舍！

　　發(fā)展平臺大，分支機(jī)構(gòu)多、職業(yè)路徑多元化！

　　專業(yè)限制少，客戶經(jīng)理和客服經(jīng)理類崗位不限專業(yè)！

　　熱誠歡迎誠信、正直、進(jìn)取、豁達(dá)的應(yīng)屆畢業(yè)生來我行攜手奮斗、同心追夢！

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

　　中國工商銀行浙江省分行（不含寧波分行）

　　二、招聘崗位（350人）

　　（一）管理培訓(xùn)生。部分二級分行招聘管理培訓(xùn)生，培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。新員工錄用后安排一定時間的培養(yǎng)期，根據(jù)個人情況將基層實踐鍛煉和分支行業(yè)務(wù)部門工作相結(jié)合。培養(yǎng)期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制，之后由所在分行根據(jù)管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層機(jī)構(gòu)管理崗位、分支行本部初中級專業(yè)類崗位或者銷售類崗位任職。

　　（二）客戶經(jīng)理崗。培養(yǎng)目標(biāo)為營銷人才的儲備。分為個人客戶經(jīng)理和對公客戶經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)個人客戶關(guān)系管理和拓展、日常維護(hù)、理財策劃、產(chǎn)品銷售以及客戶潛力挖掘，或從事公司或機(jī)構(gòu)客戶的拓展及管理、公司或機(jī)構(gòu)產(chǎn)品的銷售管理工作。新員工錄用后一般先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入銷售類崗位工作。

　　（三）金融科技崗。培養(yǎng)目標(biāo)為金融科技人才的儲備。主要在分支行本部信息科技部門工作，負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理，包括制定和實施信息科技發(fā)展規(guī)劃、特色應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)生產(chǎn)運維管理、各類科技基礎(chǔ)建設(shè)工程和信息安全管理等。

　　（四）業(yè)務(wù)通用崗。培養(yǎng)目標(biāo)為專業(yè)條線人才的儲備。包括對公零售業(yè)務(wù)、信貸與風(fēng)險管理、投資銀行、國際業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)據(jù)挖掘分析、運行管理、綜合管理等。新員工錄用后一般先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　　（五）客服經(jīng)理崗。主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年，之后根據(jù)工作需要及個人工作表現(xiàn)等，在支行或分行范圍內(nèi)競聘轉(zhuǎn)崗。

　　部分新員工入職后安排至遠(yuǎn)程銀行中心（合肥）進(jìn)行為期不少于1年的交流鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　　具體崗位詳見《中國工商銀行浙江分行2019年度春季校園招聘職位列表》（附件1）。

　　三、工作地點

　　省分行本部以及省內(nèi)各地城區(qū)、縣域，各二級分行將根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件：招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位；境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，客服經(jīng)理類崗位可放寬至全日制專升本。

　　（二）外語、專業(yè)及其他條件詳見我行招聘網(wǎng)站的職位要求。

　　五、招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報名（截止時間3月13日）。請應(yīng)聘者登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站（campus.icbc.com.cn）并注冊用戶，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。每位應(yīng)聘者最多可選擇浙江分行轄內(nèi)2個職位。

　　（二）簡歷篩選。我行將根據(jù)招聘條件進(jìn)行簡歷篩選，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人選。

　　（三）統(tǒng)一筆試。我行將于3月24日（周日）下午進(jìn)行統(tǒng)一筆試。簡歷篩選結(jié)束后我行會向所有入圍筆試人員統(tǒng)一發(fā)送筆試確認(rèn)通知和打印準(zhǔn)考證通知，考生可按通知指引打印準(zhǔn)考證。

　　（四）面試、體檢和錄用。2019年4月由我行組織實施，具體安排另行通知，請保持通訊方式暢通并持續(xù)關(guān)注。

　　六、聯(lián)系方式

　　省分行和各二級分行聯(lián)系人詳見《中國工商銀行浙江分行2019年度春季校園招聘聯(lián)系人》（附件2，只接受咨詢，不接受簡歷）。

　　附件1：中國工商銀行浙江分行2019年度春季校園招聘職位列表

　　附件2：中國工商銀行浙江分行2019年度春季校園招聘聯(lián)系人