中國工商銀行山西省分行積極倡導“創造價值，以貢獻者為本”的經營理念，根植“服務實體、擔當普惠，助力山西、晉善晉美”的發展觀和業績觀，向內引導全轄明晰發展，向外傳遞大行責任擔當，追求競爭實力、創新動力、員工活力共同晉升進步。2019期待與你相聚，以至誠創三晉一流，憑致遠達“首選”愿景，共啟建設“三晉首選銀行，員工幸福之家”！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行山西省分行

　　二、招聘崗位（300人，其中：貧困大學生專項招聘計劃10人）

　　（一）業務崗位（220人）。培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，其中部分安排至遠程銀行中心（石家莊）進行為期不少于1年的交流鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（二）客服經理崗位（80人）。實行定向招錄，主要在縣域營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年，其中部分先安排至遠程銀行中心（石家莊）進行為期不少于1年的交流鍛煉（交流鍛煉期間視同在客服經理崗位工作），之后返回營業網點工作。

　　三、工作地點

　　太原、大同、陽泉、長治、晉城、朔州、忻州、晉中、呂梁、臨汾、運城分行轄屬機構網點。

　　四、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見招聘職位。

　　五、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

　　（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：

　　1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；

　　2、納入高等院校貧困生庫；

　　3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

　　（二）貧困大學生可應聘報名我行2019年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

　　（三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。

　　六、宣講會安排

　　我行將于10月中上旬在太原理工大學、山西大學舉辦2019年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊關注并踴躍參加。

　　七、聯系方式

　　電子郵箱：[email protected]

　　聯系電話：0351－6248939