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[湖南]2025年廣發銀行長沙分行春季校園招聘公告

發布時間：2025-03-14 13:40   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

　　2025年廣發銀行長沙分行春季校園招聘公告
　　分行金融科技類（長沙）
　　專業要求：
　　計算機、軟件工程、信息系統、大數據、網絡安全、數學、統計等相關專業。
　　工作職責：
　　1.負責分行應用系統和小程序的開發編碼、測試及運維等工作。
　　2.協助完成分行大數據分析及建模工作。
　　3.根據廣發銀行信息安全管理總體要求，負責分行信息安全管理的各項具體工作。
　　4.配合總行完成相關產品及應用系統的實施和推廣。
　　5.開展業務需求分析和金融產品的調研分析，協助業務人員進行驗收測試，跟蹤投產后的優化工作等。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.熟練掌握計算機和數據建模基礎知識，具有科技項目開發、數據分析相關實習經驗或編程類實戰經驗者優先。
　　3.熟悉Java、C、Python等語言和主流邏輯回歸者優先。
　　4.邏輯思維嚴密，勇于創新，具有較好的執行能力、溝通能力、快速學習能力、以及分析解決問題的能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　5.持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
　　6.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　7.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　8.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
　　分行法律與風險管理類（長沙）
　　專業要求：
　　法學相關專業。
　　工作職責：
　　為分行法律合規、授信管理、風險管理、資產保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練，積累較豐富的基層工作經驗，結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規、授信管理、風險管理、資產保全等相關崗位工作。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.熟練掌握法律知識，具有法律事務或金融風險管理類實習經驗者優先。
　　3.持有法律職業資格證者優先。
　　4.積極主動，具備較好的溝通協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團隊合作精神，扎實的寫作功底，較強的責任心。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（長沙）
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（衡陽）
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（邵陽）
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（株洲）
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（常德）
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（寧鄉、瀏陽）
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（岳陽）
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（郴州）
　　專業要求：
　　不限制專業。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
　　分行投資管理類（長沙）
　　專業要求：
　　金融、經濟、投資、數學、統計、計算機等相關專業，具有理工+經濟金融復合專業背景者優先。
　　工作職責：
　　為分行投資銀行、金融同業等業務儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練，積累較豐富的基層工作經驗，結合崗位需求及個人專長安排在分行投資銀行、金融同業等相關崗位工作。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.熟練掌握投資銀行或金融市場管理基礎知識，具有投資銀行或金融市場管理類實習經驗者優先。
　　3.持有專業資格證書，在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
　　4.積極主動，具備較好的溝通協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團隊合作精神，扎實的寫作功底，較強的責任心。
　　5.品行端正，身體健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業，認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。

 

 

 

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　　原標題：廣發銀行2025年春季校園招聘
　　文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1

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