[遼寧]2019廣發銀行沈陽分行招聘信息簡章

發布時間：2019-12-09 10:54 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019廣發銀行沈陽分行招聘信息簡章

　　為滿足業務快速發展的需要，廣發銀行沈陽分行向社會誠聘支行行長、副行長等職位。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！期待您的加入，現將公開招聘的相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　1.職業操守良好，遵守銀行業從業人員基本準則，具有良好的個人品行；

　　2.認同廣發銀行企業文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好；

　　3.熟悉經濟金融法律法規和行業監管規定，有良好的行業經營理念和合規經營意識；

　　4.身體健康，無不良嗜好；

　　5.符合我行親屬回避的有關規定。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）支行行長（若干人）

　　1、年齡40周歲以下，本科（含）以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情。

　　2、6年以上銀行從業經驗，其中2年以上的商業銀行中層管理經驗。

　　3、具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握金融業務的客戶管理及產品管理策略。

　　4、有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力。

　　5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。

　　6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。

　　（二）支行副行長（公司金融）（若干人）

　　1、年齡40周歲以下，本科（含）以上學歷，綜合素質優秀。

　　2、從事金融工作5年以上（其中銀行從業經歷3（含）年以上）；具有基層及以上管理職位經歷2年（含）以上；

　　3、具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對公司業務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握公司金融業務的客戶管理及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力。

　　4、對職能條線的發展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握，具有較豐富的團隊管理實踐經驗。

　　5、能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效。

　　6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。

　　（三）支行副行長（零售金融及運營）（若干人）

　　1、年齡40周歲以下，本科（含）以上學歷，綜合素質優秀。

　　2、從事金融工作5年以上（其中銀行從業經歷3（含）年以上）；具有基層及以上管理職位經歷2年（含）以上。

　　3、具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對零售業務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握個人金融及運營業務的客戶管理及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力。

　　5、能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效。

　　6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。

　　三、應聘程序

　　1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件，近期生活照一張發送至[email protected]。

　　2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　　報名截止時間：2020年12月31日。

　　廣發銀行沈陽分行

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