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卡管員
工作內(nèi)容/職位描述:
1、促進(jìn)支行網(wǎng)點(diǎn)開展全員發(fā)卡,承擔(dān)并組織支行完成全年發(fā)卡任務(wù)及相關(guān)KPI指標(biāo);
2、督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡;
3、承擔(dān)支行網(wǎng)點(diǎn)的信用卡知識及技能的培訓(xùn);
4、落實(shí)卡中心相關(guān)政策,有效傳達(dá)到所屬支行及確保項(xiàng)目(包括物料宣傳等)的有效執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)支行信用卡相關(guān)售后服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)支行與分行卡部間的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專),金融、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),和至少一年的營銷工作經(jīng)歷;
3、有信用卡或金融保險經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
項(xiàng)目開發(fā)專家
工作內(nèi)容/職位描述:
1、協(xié)助制定國壽大客戶項(xiàng)目開拓策略和項(xiàng)目拓展計劃,指導(dǎo)各區(qū)域團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目開發(fā)及拓展
2、協(xié)助創(chuàng)新模式的合作促成及推廣,根據(jù)國壽的政策不斷優(yōu)化項(xiàng)目模式,提升優(yōu)化項(xiàng)目產(chǎn)出
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完善和升級2B項(xiàng)目的產(chǎn)品方案,并主導(dǎo)方案落地,對項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果定期回顧和督導(dǎo)。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目得到有力的支持
5、根據(jù)當(dāng)年卡量任務(wù),提高卡產(chǎn)品收入指標(biāo),降低不良風(fēng)險。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上信用卡、保險業(yè)務(wù)的開拓以及項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。
2、市場開拓能力優(yōu)秀,風(fēng)險意識強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
3、具備PPT撰寫和演講的能力、商務(wù)談判能力和優(yōu)秀內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力等。
工作地點(diǎn): 合肥市,蕪湖市
工作內(nèi)容/職位描述:
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo);
2、 及時反饋客戶建議;
3、收集同業(yè)信息。
任職要求:
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、 有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng);
4、以上崗位一經(jīng)錄用,公司將按國家規(guī)定為其購買社會保險,并提供信用卡業(yè)務(wù)方面培訓(xùn)以及完善的個人發(fā)展空間。
培訓(xùn)專家
工作地點(diǎn): 天河區(qū)
工作內(nèi)容/職位描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求方的溝通調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果與營銷項(xiàng)目的內(nèi)容進(jìn)行課程研發(fā)、教案編訂、教學(xué)素材收集與制作;
2、負(fù)責(zé)課程執(zhí)行后的整體跟蹤,根據(jù)渠道特征及受訓(xùn)學(xué)員特性、訓(xùn)后反饋等依據(jù),對體系內(nèi)的課件進(jìn)行教學(xué)形式、演繹方法等多維度的差異化設(shè)計,促使課程更切合內(nèi)部用戶要求;
3、負(fù)責(zé)既有課件的常規(guī)運(yùn)維,根據(jù)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、渠道要求等的變更,同步迭代與之匹配的課程,確保課件信息準(zhǔn)確和便于傳達(dá);
4、負(fù)責(zé)管理營銷培訓(xùn)線上學(xué)習(xí)平臺,通過平臺實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)流程管理及數(shù)據(jù)管理工作,推動培訓(xùn)支持團(tuán)隊(duì)提供電子化課程內(nèi)容及數(shù)據(jù)管理內(nèi)容。
5、負(fù)責(zé)下探營銷渠道調(diào)研學(xué)習(xí)平臺的運(yùn)維體驗(yàn)和電子化課程的學(xué)習(xí)體驗(yàn),并為學(xué)習(xí)效能提升建模,持續(xù)迭代優(yōu)化課程,以推動知識轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
崗位要求
1、 學(xué)歷要求本科及以上。
2、 五年相關(guān)業(yè)務(wù)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有課程E化及學(xué)習(xí)系統(tǒng)/平臺設(shè)計、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 一年以上流程建設(shè)或互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Flash、Photoshop、illustrator、Audition等軟件者優(yōu)先。