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[廣東]2016年廣發(fā)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘助理風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(模型開發(fā))啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-06-03 09:53  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2016年廣發(fā)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘助理風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(模型開發(fā))啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年7月31日,詳情如下:
  2016年廣發(fā)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘助理風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(模型開發(fā))啟事
  崗位名稱:助理風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(模型開發(fā))
  部門: 風(fēng)險(xiǎn)管理部
  職位類別: 社會招聘
  招聘單位: 總行
  工作地點(diǎn): 廣州
  有效期至: 2016-07-31
  職責(zé)
  1.協(xié)助采集和分析客戶評級、違約損失等方面的數(shù)據(jù),開發(fā)和維護(hù)信用打分卡和內(nèi)部評級模型;風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的研究與應(yīng)用;開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備與管理;
  2.參與根據(jù)我行新新巴塞爾協(xié)議項(xiàng)目要求,組織和準(zhǔn)備內(nèi)部評級模型相關(guān)的數(shù)據(jù)、開發(fā)和應(yīng)用內(nèi)部評級模型;
  3.參與計(jì)量模型應(yīng)用的IT需求分析和信息系統(tǒng)改造,模型開發(fā)過程的系統(tǒng)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和模型開發(fā)數(shù)據(jù)備份,計(jì)量模型開發(fā)相關(guān)歷史數(shù)據(jù)的積累與管理;
  4.貸款風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)方案的修訂和應(yīng)用,公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)評分卡驗(yàn)證,模型開發(fā)過程的系統(tǒng)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和模型開發(fā)數(shù)據(jù)備份;
  5.參與內(nèi)部評級模型應(yīng)用制度設(shè)計(jì)與流程改造;
  要求
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2. 1年以上金融從業(yè)年限;
  3.數(shù)據(jù)采集與挖掘分析、計(jì)算機(jī)編程(SAS、VBA、C等);
  4.能夠達(dá)成該崗位績效要求,完成相應(yīng)績效任務(wù);
  5.無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄,符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
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