[浙江]廣發銀行嘉興分行2016年招聘啟事

發布時間：2016-03-15 10:09 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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廣發銀行嘉興分行2016年招聘啟事

廣發銀行是1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。2006年成功引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網、中信信托、IBM信貸等實力雄厚的投資者，揚起了遠航的風帆。

廣發銀行杭州分行于1997年7月16日正式開業，根據“以中小企業為基礎，爭取優質大型客戶”的市場定位，經過十七年的發展，已成為一家擁有50多個營業網點，2000多名員工，總資產規模超仟億元的省級分行。

廣發銀行嘉興分行為杭州分行下轄二級分行，已于2013年10月15日正式開業。現因業務發展需要，誠邀業界精英共同加盟，共創美好未來！

一、招聘基本條件：

（一）品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；

（二）素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；

（三）相貌端正，心態積極，身體健康。

二、招聘崗位：

（一）公司銀行部客戶經理（5名）

從事公司銀行業務2年以上，熟悉公司銀行業務，有較強的市場營銷能力、溝通協調能力，具有一定客戶資源者優先，

（二）金融市場崗（1名）

從事金融市場業務2年以上，熟悉公司金融市場業務，有較強的市場營銷能力、溝通協調能力，具有一定客戶資源者優先。

（三）小企業客戶經理（2名）

具有1年以上相關工作經驗，熟悉區域內小企業金融環境和市場，熟悉相關業務流程，有較強的服務意識、風險防范意識、市場開拓能力及溝通協調能力，具有一定客戶資源者優先。

（四）大堂副理（1名）

大專以上學歷，具有1年以上金融機構或類似工作經驗，五官端正，形象氣質佳，具有較強的營銷服務意識及親和力，具有一定客戶資源者優先。用工性質為分行正式編制或勞務外包。

（五）個人銀行部產品經理（2名）

具有1年以上銀行個人產品業務工作經驗，有較強的溝通協調能力和市場開拓能力、溝通協調能力，具有一定客戶資源者優先。

（六）個人銀行部個貸風險管理崗（男性、2名）

具有1年以上相關工作經驗，熟悉區域內個人銀行業務金融環境和市場，熟悉金融法律、法規、財務及銀行業監管規定，具有較強的綜合分析、文字表達能力及風險識別能力。

（七）個人銀行部客戶經理（10名）

大專以上學歷，具有較強的營銷服務意識及市場營銷能力，能吃苦耐勞，具有一定客戶資源者優先。一經錄用，按國家規定繳納五險一金，按業績考核上不封頂。用工性質為分行正式編制或勞務外包。

（八）信用卡部信用卡發卡員（20名）

具有較強的工作責任心和營銷服務意識，能吃苦耐勞，有較強的市場營銷能力，一經錄用，按國家規定繳納五險一金，按業績考核上不封頂。用工性質為勞務外包。

所有應聘人員綜合素質優異者，個別條件可適當放寬。

三、應聘方式

有意應聘者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（請加貼本人一寸電子近照），并將個人簡歷、學歷、職稱、身份證等證書復印件資料郵寄或送達至以下地址：嘉興市洪興路1399號廣發銀行嘉興分行辦公室，郵編：314001，或發送簡歷至：[email protected]，郵寄信封左下角或快遞信函備注欄注明“應聘XX崗位”，電子郵件主題填寫“應聘-崗位全稱-姓名”。應聘材料投遞截止時間：2016年3月15日（郵寄以郵戳為準）。

經初審合格者，我分行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我分行人才檔案庫，嚴格保密，恕不退還。

聯系電話：0573-83329888-65606，聯系人：王女士。

廣發銀行應聘人員申請表

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