[廣東]廣發銀行廣州分行招聘公告
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廣州分行是與總行同處一地的一級分行，近年來廣州分行積極進取，勇于創新，各項業務全面快速發展，多項業務指標刷新歷史紀錄，資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。現因業務發展和管理工作需要，廣州分行現面向全國誠聘英才。
一、招聘職位及人數（申請職位）
1、一級支行行長：3人
2、一級支行副行長：5人
3、信貸審查崗：3人
4、對公客戶經理：20人
5、小企業客戶經理：10人
6、理財經理：10人
7、個人信用貸款客戶經理：10人
8、儲蓄客戶經理：20人
9、支行公司部主任（副主任）：10人
10、分行公司銀行部營銷推動崗：4人
11. 分行公司銀行部投行產品經理：2人
二、應聘條件
（一）基本條件
1、具備良好的個人品行和職業操守，誠信、敬業，有責任心，遵紀守法、無不良從業記錄；
2、能夠承受較大的工作壓力，身體健康，無不良嗜好；
3、符合我行的親屬回避制度；
4、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證
（二）各崗位具體要求及工作職責
1、一級支行行長
具體應聘要求：
（1）大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
（2）8年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位至少1年以上工作經驗；
（3）了解廣州市場，具有一定的客戶資源；
（4）具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
（5）原則上年齡不超過40周歲。
崗位職責：
根據分行要求，完成本支行的市場營銷及內控等各項管理工作。
2、一級支行副行長
具體應聘要求：
（1）大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
（2）6年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位至少1年以上工作經驗；
（3）了解廣州市場，具有一定的客戶資源；
（4）具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
（5）原則上年齡不超過40周歲。
崗位職責：
協助支行行長完成本支行的市場營銷及內控等各項管理工作。
3、分行信貸審查部信貸審查崗
具體應聘要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；
（2）從事商業銀行信貸審查工作2年以上或者從事銀行信貸工作5年以上；
（3）熟悉商業銀行各項資產業務流程，具有國家宏觀經濟政策、行業政策分析能力以及較強的風險識別、控制和管理能力；具備較強的工作責任心和嚴謹的工作態度；具備良好的溝通能力、寫作能力和綜合分析能力；
（4）取得中國銀行業協會“中國銀行業從業人員（風險）資格認證 ”；取得中級會計師職稱或者注冊會計師、律師資格證者優先。
崗位職責：
（1）對轄內提交的授信項目、事項進行審查、審核、審批或呈報總行審核、審批；
（2）進行授信客戶信用評級、統一授信管理工作；
（3）協助收集相關行業數據，提供相關行業分析資料；
（4）與市場人員共同進行市場調研、客戶拜訪、實地調查工作；
（5）協助進行授信客戶的貸后跟進、項目回顧檢查及后評價工作；
（6）風險調整后的資本收益率的管理工作
4、對公客戶經理
應聘具體要求：
（1）全日制大專及以上學歷，金融、營銷等相關專業；
（2）原則上年齡不超過35周歲，性別不限；
（3）2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝?年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，熟悉商業貿易融資、票據、銀行保理、物流銀行等主要公司業務產品；
（4）具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有一定的客戶資源；
崗位職責：
（1）利用銀行提供的平臺，努力尋求和拓展潛在公司客戶；
（2）制定客戶營銷目標與方案，開展營銷活動，完成績效指標；
（3）定期拜訪、聯絡客戶，收集、匯總、分析客戶對業務產品及服務的需求信息；
（4）公司客戶的授信發起、材料組織和上報、根據批復及客戶需求辦理授信手續，及時登記有關業務系統，動態跟蹤企業經營及我行授信的資金流向；
（5）開展聯動營銷和交叉營銷，提高金融服務綜合收益。
5、小企業客戶經理
應聘具體要求：
（1）大專及以上學歷；金融、財會、國貿、經濟、管理類專業方向優先。
（2）一年（含）以上商業銀行或其他非銀行金融機構（證券、投行、信托等）小企業業務市場營銷工作經驗。
（3）原則上年齡不超過30周歲，性別不限；
（4）具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，熟悉小企業批量營銷模式或有一定客戶資源的優先。
崗位職責：
（1）利用銀行提供的平臺，努力尋求和拓展潛在小企業客戶；
（2）根據經營計劃，制定客戶營銷目標與方案，開展營銷活動，完成績效指標；
（3）定期拜訪、聯絡客戶，收集、匯總、分析客戶對小企業產品、服務的潛在需求，制定滿足客戶需求的金融服務方案。
（4）小企業客戶的授信發起、材料組織和上報、根據批復及客戶需求辦理授信手續，及時登記有關業務系統，動態跟蹤企業經營及我行授信的資金流向；
（5）開展聯動營銷和交叉營銷，提高金融服務綜合收益。
6、理財經理
應聘具體要求：
（1）本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業，條件特別優秀的可放寬至全日制大專學歷；
（2）原則上年齡不超過35周歲；
（3）1年以上商業銀行或3年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗；
（4）持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優先；
（5）具有良好的人際溝通能力和表達能力；
（6）具有一定客戶資源的優先考慮。
崗位職責：
（1）開拓貴賓及潛在貴賓客戶，并與客戶建立良好關系；
（2）為客戶提供專業的理財規劃、投資顧問、資產管理等服務；
（3）執行總、分行營銷活動及其他任務安排，積極營銷產品，完成個人業績目標；
（4）在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷。
7、個人信用貸款客戶經理
應聘具體要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷畢業；
（2）1年以上銀行、擔保業務或小額貸款公司等金融機構信貸業務工作經驗；
（3）具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力；
（4）具有客戶資源的優先考慮。
崗位職責：
（1）開拓當地個貸客戶，并與客戶建立良好關系；
（2）利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式；
（3）有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標；
（4）尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機；
（5）對有個貸產品需求意向客戶執行基本的授信判斷；
（6）在日常中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷。
8、儲蓄客戶經理
具體應聘要求：
（1）本科及以上學歷，經濟類專業，金融類專業可放寬至全日制大專學歷；
（2）原則上年齡不超過35周歲；
（3）2年以上商業銀行柜面工作經驗或1年以上商業銀行儲蓄客戶經理工作經驗；
（4）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（5）形象氣質佳，男身高165CM，女身高158CM以上。
崗位職責：
（1）開拓當地貴賓客戶、潛在貴賓客戶、并與客戶建立良好關系。
（2）利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式。
（3）有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標。
（4）尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機。
（5）在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷
9、支行公司部主任（副主任）
具體應聘要求：
（1）本科及以上學歷，經濟類專業，金融類專業可放寬至全日制大專學歷；
（2）原則上年齡不超過35周歲；
（3）4年以上商業銀行從業經驗，至少2年以上商業銀行對公營銷工作經驗，具有團隊管理經驗的優先；
（4）熟悉廣州市場，具有一定的客戶資源；
（5）具備良好的風險意識；
（6）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力。
崗位職責：
（1）帶領支行公司業務團隊完成分行下達的各項對公業績指標；
（2）進行團隊管理，培養后備人才。
10、分行公司銀行部營銷推動崗
具體應聘要求：
（1）大學本科及以上學歷。市場營銷或工商管理等專業優先；
（2）年齡不超過35周歲；
（3）參加工作3年以上，對公授信業務經驗豐富，有集團授信經驗者優先；
（4）熟悉金融產品和銀行業務理論，具有較強的營銷意識與營銷管理技能；
（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
崗位職責：
（1）全面負責對公客戶的營銷開發、關系管理、行業研究、業務發展等工作
（2）推動并指導支行開展對公客戶營銷拓展工作，包括但不限于核心行業客戶統一授信、統一風險管理、跨區域營銷服務與協調等工作。
11、分行公司銀行部投行產品經理
具體應聘要求：
（1）大學本科或以上學歷，金融、經濟學或營銷學相關專業；
（2）3年以上銀行業從業經驗，投行等業務經驗豐富；
（3）熟悉投資銀行產品業務、市場營銷理論、金融政策法規以及市場情況，掌握產品開發和會計核算等相關知識；
(4) 具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
崗位職責：
（1）統籌組織、帶領支行客戶經理對目標客戶進行投行產品的針對性聯合營銷，提供包括但不限于需求分析、方案設計、風險評價、營銷管理等綜合營銷支持服務；
（2）分析研究公司業務目標市場和行業金融政策，對本行投行業務市場策略和和執行管理等工作；
三、應聘程序
登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
經初審合格者，我行將另行通過短信或電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
期待您的加盟，給您豐厚的回報！
報名截止日期：2013-06-30
報名截止日期：2013-06-30
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