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[山東]廣發(fā)銀行濟(jì)南分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2012-07-31 09:11  來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

濟(jì)南分行成立于2012年3月,成立以來(lái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)總行批準(zhǔn),我行新設(shè)中小企業(yè)金融部、信用卡部,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才,發(fā)展人才”的價(jià)值理念,我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
期待您的加盟,廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展!
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無(wú)不良行為記錄。
2、素質(zhì)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,富有開(kāi)拓精神。
3、心態(tài)積極,身體健康。
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。
5、應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人及以上職位的,年齡原則上不超過(guò)45周歲,其他員工原則上不超過(guò)35周歲。
二、招聘崗位及要求
(一)中小企業(yè)金融部
1、中小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理1人,副總經(jīng)理2人)

(1)5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;
(2)熟悉銀行中小企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、中小企業(yè)金融部市場(chǎng)規(guī)劃崗(1人)
(1)4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銀行中小企業(yè)營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)能夠進(jìn)行中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃、目標(biāo)客戶群定位和渠道建設(shè)等工作;
(3)具有一定的風(fēng)險(xiǎn)控制管理能力。
3、中小企業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理(2人)
(1)4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉濟(jì)南市場(chǎng),具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)新能力,能夠制定出可行的產(chǎn)品推廣營(yíng)銷方案;
(3)具備較強(qiáng)的文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、中小企業(yè)金融部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(4人)
(1)3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行∑笠搗縵展芾懟⒑瞎婊蛐糯蟛楣ぷ骶椋?br /> (2)熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;
(3)具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
 5、中小企業(yè)金融部營(yíng)銷崗(10人)
(1)2年以上銀行市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源;
(2)具備一定的金融理論知識(shí),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程,能夠熟練分析企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)情況,獨(dú)立開(kāi)展授信調(diào)查,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
 6、小微企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管(2人)
(1)5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉銀行小微企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
7、小微企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷崗(8人)
(1)2年以上銀行市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉銀行產(chǎn)品,擁有一定的客戶資源。
(二)信用卡部
1、信用卡部負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理1人,副總經(jīng)理1人)

(1)5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;
(2)熟悉信用卡營(yíng)銷推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理及綜合管理工作;有敏銳的市場(chǎng)洞察力;
(3)有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、信用卡部風(fēng)險(xiǎn)管理崗(2人)
(1)3年以上銀行信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
(2)熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;
(3)具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、信用卡部市場(chǎng)營(yíng)銷崗(5人)
(1)2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)營(yíng)銷工作,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有應(yīng)對(duì)能力;
(2)具有市場(chǎng)營(yíng)銷和溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)其它崗位
1、理財(cái)經(jīng)理(3人)

(1)3年以上銀行儲(chǔ)蓄、個(gè)貸、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)了解客戶需求,熟悉客戶心理,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(3)具有客戶資源或AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
2、個(gè)貸客戶經(jīng)理(10人)
(1)2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有信貸風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和個(gè)人信貸業(yè)務(wù)操作能力;
(2)熟練掌握零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),有較好的營(yíng)銷技巧和服務(wù)意識(shí);
(3)具有一定的客戶資源。
3、電子銀行業(yè)務(wù)人員(3人)
(1)2年以上電子銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)銀和手機(jī)銀行業(yè)務(wù);
(2)有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4、公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(5人)
(1)3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;
(3)具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干,本崗位長(zhǎng)期招聘)
(1)2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
(2)掌握一定的企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據(jù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
(所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者,個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。)
三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式:請(qǐng)選擇以下任一方式報(bào)名:
1、網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名:報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、選擇職位報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”)。
2、郵寄應(yīng)聘資料:將以下資料:
(1)本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;
(2)身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等技術(shù)資格證書復(fù)印件;
(3)近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張郵寄至以下地址:
山東省濟(jì)南市緯二路151—1號(hào)(八一立交橋西北角)廣發(fā)銀行濟(jì)南分行人力資源部
聯(lián)系人:韓先生,聯(lián)系電話: 0531—66669205、0531—66669200,郵政編碼:250001
3、建議優(yōu)先選擇網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名后,無(wú)需再郵寄應(yīng)聘資料。
(二)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2012年8月15日
經(jīng)初審合格者,我行將另行電話通知面試時(shí)間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù),我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
 

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