中山分行成立于1988年10月，目前各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步、快速發(fā)展，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下人才，歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值的同業(yè)精英加入廣發(fā)銀行中山分行團(tuán)隊。熱切期待與您共同演繹職場的精彩！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下述基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
4、要求年齡在45周歲以下；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、銀行招聘崗位及條件
 1．產(chǎn)品經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)、理財、儲蓄、個貸各1名）：本科及以上學(xué)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行業(yè)務(wù)的市場開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和國家政策, 具有較強(qiáng)的市場分析能力，能獨(dú)立開展理財或授信方案設(shè)計，并協(xié)助客戶經(jīng)理營銷客戶、為客戶以及客戶經(jīng)理提供技術(shù)支持。
2. 儲蓄客戶經(jīng)理（若干名）：本科及以上學(xué)歷，須具備1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，取得相關(guān)從業(yè)資格證書，具有較強(qiáng)的市場開拓、營銷和社會活動能力，客戶溝通交流能力強(qiáng)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
3. 儲蓄客戶經(jīng)理主管（若干名）：本科及以上學(xué)歷，具備5年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少擁有3年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和市場開拓能力，客戶資源豐富，客戶溝通交流能力強(qiáng)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)且客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
4.人力資源助理崗（1名）：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，具有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源專業(yè)知識和相關(guān)國家法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識，持有人力資源管理師或相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

三、錄用程序
凡符合上述要求者，請下載并填寫《廣發(fā)發(fā)銀行中山分行應(yīng)聘人員申請表》，連同個人簡歷（附1寸彩照）及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、資格證等復(fù)印件郵寄至：廣東省中山市華柏路55號廣發(fā)銀行中山分行人力資源部，郵政編碼：528400（請注明應(yīng)聘崗位），或發(fā)電子郵件至：[email protected](請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”為郵件標(biāo)題)。

聯(lián)系人：劉小姐
聯(lián)系電話：0760-88862672，88862671
報名人員經(jīng)初選、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，嚴(yán)格代為保密，恕不退還。

附件下載：

廣發(fā)發(fā)銀行中山分行應(yīng)聘人員申請表.doc